2023年煤矿劳模座谈会演讲稿.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 煤矿劳模座谈会演讲稿 　　在这次会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。现在就来看看办公室小编为你整理的煤矿劳模座谈会演讲稿，欢迎阅读。 　　煤矿劳模座谈会演讲稿　篇【1】 　　在开展“三自六不让〞活动中，通过认真学习活动材料，同时，对照标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和缺乏，主要有以下几点： 　　一、自身存在的问题分析 　　一是效劳意识还有待于进一步增强。对“效劳是我们的天职〞的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为效劳是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高效劳意识就有可能损害企业和群众的根本利益。 　　二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 　　三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。 　　四是工作争强领先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强领先。 　　二、下一步打算 　　一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高〞的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三自六不让〞重要思想和党的七中全会精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握开展社会主义市场经济、全面建设小康社会的根本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际; 　　二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务; 　　三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批效劳工作，全心全意为人民效劳。 　　煤矿劳模座谈会演讲稿　篇【2】 　　各位领导、同志们：大家好! 　　今天，我们在这里集会，隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者，这是一次表达关心、鼓舞士气的盛会，是一次凝聚力量、鼓励斗志的盛会，这充分表达了公司对煤矿工人的关心关爱，使我们深受鼓舞和鞭策。同事对促进我公司持续健康开展具有重大而深远的意义。 　　在此，我代表XXXXXXX，代表XXXX名煤矿职工，向长期以来关心支持我们的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意! 　　回过头，一眨眼的功夫，一年过去了，在这短暂而又漫长的一年当中，使我成长了许多，学到了许多，感动了许多。我时时处处都能明显的感觉到我们向阳煤业的文化气氛，尤其是身边的领导和同事，能够将个人命运与煤矿紧紧的联系在一起，坚持煤矿利益高于一切，工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，他们在工作上为我做了很好的典范，就像我们机运队长张春礼，为人正派，办事公正，善于沟通，大事讲原那么，小事讲风格，不追名逐利;还有我们机运队副队长李文献，识大体顾大局，工作条理性强，敢于负责，作风民主，不揽功诿过，在队部营造出一种团结和谐的气氛，使我感到一种无形的动力，时刻鼓励我不断拼搏，为向阳煤业奉献个人的微薄之力。 　　在获得领导和同事的支持的同时，我利用业余时间自学煤矿机械及运输设备，为我的工作提供了强在的理论支持，尤其是加强对溜子检修方面的知识学习，在实践中，积极运用所学知识，解决施工过程中的技术问题和困难，保质保量的完成各项工作任务，而且完成后的全面检查，保证不放过任何一个细微环节，让工作顺利进行。 　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞，在今后工作中，我将以“白国周班组长管理法为中心〞，我虽然是一名机电班长，和白国周比较，在平安生产上确实不如他的执着细致，所以我要像他那样有积极的进取心，像他那样有强烈的责任感、使命感，像他那样培养严谨务实的工作作风，像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的长处，把检修质量提上来，做到有预见性检查，制定好检修方案，认真检查，绝不留隐患，确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周的一句话“把班组带好，让大伙儿都平安是我最大的心愿。〞 　　我将坚持深入群众，深入一线，多调查研究，虚心向同志们学习，搞好交流和沟通，互相理解、支持，鼓励每一位职工，努力创造一个团结、积极向上的队伍，建立起一个以人为本的和谐工作环境，做到人尽其才，用集体的智慧和业绩去克服困难，去创造新业绩，为我矿的壮大开展和平安生产做出自己应有的奉献! 　　谢谢大家! 　　煤矿劳模座谈会演讲稿　篇【3】 　　同志们： 　　今天，我们在这里隆重召开2023年度劳模先优表彰大会。在此，我代表矿党委、矿行政向受到表彰的先进单位、先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺!并通过你们向辛勤工作在全矿各条战线的广阔干部员工，致以亲切的问候和崇高的敬意! 　　表彰先优群体，弘扬劳模精神是企业开展的动力所在。尤其是在我矿调整优化、提升规模、加快开展的关键时期，深刻认识先进力量，广泛掀起学习热潮，对于我们贯彻落实好公司五届二次职代会和党委工作会议精神，加快企业科学开展，推进和谐矿区进程具有重大意义。 　　回忆过去的一年，全矿各级组织和广阔干部员工，紧紧围绕公司强企富民开展战略，牢牢锁定矿职代会确定的奋斗目标，科学谋划，锐意进取，创新实干，取得了原煤总量突破新高，开拓掘进创出水平，平安质量平稳开展，经营减亏创出佳绩，职工收入大幅提高，矿区环境明显改善的可喜成果。实践证明，全矿员工队伍是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的队伍。今天受到表彰的5个先进单位、10个先进集体、10个优秀班组、10名劳动模范和64名先进工作者就是广阔干部员工中的杰出代表，虽然他们战线不同、岗位不同、事迹不同，但他们心系矿区，建设荣华、开展荣华的思想一致、目标一致、步调一致。 一年来，正是有了这些优秀群体和劳动模范的卓越工作，才使得我矿生产经营等各项工作稳步开展，在他们身上显现了顾全大局、勇挑重担的拼搏精神、积极进取、敢为人先的争创精神和爱岗敬业、勇于吃苦的奉献精神，凝塑了矿山儿女的无畏和执著，他们不愧为煤海的精英、矿山的脊梁、企业的中坚，员工的楷模。从他们身上欣喜地看到了荣华开展的光明前景，看到了和谐矿区建设美好未来。今天受到表彰的只是全矿先进典型的一个缩影，我们还有一大批在各条战线上辛勤耕耘、默默工作的无名英雄，他们的精神和业绩同样值得我们学习和赞颂。 　　2023年是我矿认真贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实公司五届二次职代会和公司党委工作会议确定的各项工作任务，加快荣华开展的关键之年。面对新的形势和新的任务，矿党委、矿行政殷切希望各级组织、各单位和广阔干部员工要以先进集体和劳动模范为典范，大力弘扬劳模精神，以自己的实际行动唱响爱岗敬业、争先创优的主旋律。 　　要以劳模为典范，恪尽职守、严格把关，在平安管理上争当卫士。平安生产仍是我们今年的头等大事，弘扬劳模精神，就必须人人把好平安关，确保平安生产。一要牢固树立平安理念。坚决做到先平安、后生产;不平安、不生产，平安第一必须贯穿于生产的全过程和每一个细节中;要充分利用有效的平安教育培训形式，进一步深化推进员工岗位“必知必会〞，提高员工业务技能，切实增强自主保安能力。二要增强达标意识。熟知掌握操作技能和质量标准，兑规施工，按章作业，打造精品工程，做到在我手中无次品，工程质量、设备运转环境、整洁生产全面达标，确保今年公司质量标准化现场会在我矿召开。三要落靠平安责任。认真执行公司、矿平安管理规定，严格执行干部入井带班制度和平安生产警戒线规定，落靠平安包保责任;加大反“三违〞、反事故、查质量力度，党政工团、专业系统交叉上岗检查，形成齐抓共管的有力局面;要提高安监人员素质，盯住重点，狠抓遥远末梢薄弱环节，把平安重点放到现场，把重心下移到区队，发挥班组长现场平安管理的特殊作用，实现平安隐患的超前管理和闭合管理，确保平安生产。 　　要以劳模为典范，不畏艰难、锐意进取，在采掘生产上争做闯将。加快掘进抢接续，提升总量增规模是我们明年工作重点，要弘扬劳模精神就必须人人参战，在保接续、上总量的实战中锤炼，确保企业开展。要从实际出发，积极调整生产布局，优化工程设计，改进开采工艺，科学组织生产，确保采掘生产同步开展。要学习1302队龚树鹏班组、13108队丁财胜班组等先进集体，克服困难，奋勇争先，勇挑重担的精神，打造一流队伍，创出一流业绩。要积极组织，全员发动，创高产、夺高限。要严格执行小班正规循环作业，狠抓设备运转环境治理，提高开机率，降低事故率，确保原煤总量提升。要加大开拓掘进力度，在人员上保证，队伍上充实，政策上倾斜，要组织掘进队组开展优质快速奔高限竞赛活动，发挥机械化和连续化效能，鼓励掘进创水平，在全矿真正形成全党、全员抓掘进、保掘进攻坚合力，确保三量合理，后劲充足。 　　要以劳模为典范，勤俭节约、严抓细管，在降成增效上争做表率。降成增收是我们明年工作关键，弘扬劳模精神，就要树立管理决定效益的经营理念，全员参与管理，人人当家理财，深挖降成提效潜力。各单位要严格落靠各项承包指标，单项指标分解落实到段队、班组、人头，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标，建立全员参与的经营调控机制，严格考核，杜绝跑、冒、滴、漏，实现低本钱运行。要树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好风气，克服大手大脚、铺张浪费的习惯，从点滴小事抓起，处处精打细算，以少的投入获取大的产出，实现企业经济效益最大化。煤炭销售要树市场意识，从生产源头抓起，合理调整搭配，用良好的经济效益确保企业开展。 　　要以劳模为典范，增强素质、勇于创新，在和谐矿区建设中争做先锋。弘扬劳模精神，就是要打造全新自我，为构建和谐矿区出力献策。要加强自身建设，刻苦学习钻研技术，提高自身素质，努力把自己打造成为知识性、技术性、创造性为一体的新一代员工。要教育员工，按照科学开展观的要求，进一步增强建设荣华、开展荣华的责任感、使命感和压力感，在平安生产、经营管理等方面，立足本岗、创一流业绩。要积极组织开展科技攻关、科技创效活动，不断吸取先进技术精华，在解决制约生产环节上狠下功夫，为增强企业竞争力，实现自我开展争做奉献。要关心员工，各级组织和广阔党员干部要加大对困难员工的帮扶力度，倾听他们的呼声、反响他们的意愿、关心他们的疾苦，让他们感受到组织的温暖、企业的关爱。总之，全矿广阔干部员工要以先进集体和劳动模范为典范，学习他们坚信企业开展的信念不动摇，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，不断提升自身素质，在各自的工作岗位上创出不平凡的业绩，为建设开展荣华做出新的更大奉献。 　　同志们，劳动创造历史，劳动无尚荣耀。让我们大力弘扬劳模精神，以对企业无限忠诚，爱岗敬业、创新实干的理想和信念，为建设富裕文明和谐新荣华而努力奋斗。 7