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申报2023年高级经济师职称材料.doc
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申报 2023 年高 经济师 职称 材料
申报2023年高级经济师职称材料 一、根本状况 xxx,男,现年xx岁,中共党员,大专学历,19xx年参与全国专业技术资格考试获得经济师任职资格,19xx年元月被聘为xx县信用联社经济师,19xx年7月现任xx县农村信用联社副主任,xx县联社第五届理事会副理事长。依据我的学识水平和业务工作力量申报高级经济师职务。 我是19xx年参与信用社工作的,先后在xx县xxx信用社任出纳员、信贷员、借据专管员,19xx年调入县联社工作,任办公室主任,19xx年中选为联社理事会委员,19xx年任县联社副主任至今,曾分管办公室、会计、出纳、信息、工会、平安保卫等专业工作,现在分管办公室、会计出纳和党务工作,从事金融专业工作20年。参与工作以来,屡次被评为县、市先进工作者和宣扬报道先进个人,19xx年在全县“三优杯〞竞赛活动中被评为“十佳杰出青年〞,受到县委县政府表彰。我在分管信息工作期间,因处理计算机202x年问题工作成果突出我单位被评为省级解决计算机202x年问题先进集体,受到省信合办的表彰和嘉奖。202x年我参与xx市庆祝建党八十周年大会,被xx市委授予优秀共产党员荣誉称号。202x年3月被省总工会授予工会工作乐观分子荣誉称号。 二、学识水平 19xx年,我参与全国成人高招考试,同年9月被xx财经学院录用,在该院金融专业业余学习,修完三年制专科教育规定的全部课程,于19xx年六月毕业。毕业以后,我又结合工作实际,先后自学了大量与业务亲热相关的专业学问,还屡次参与了各类专业学问短训班,通过接受培训和对相关专业学问的学习,使我的学识水平不断提高,为进一步做好各方面工作打下了坚实的根底。 参与工作以来,我结合自身工作实际,撰写的各类文稿、制度、方法、工作、方案等百余篇,数十万字,绝大局部被媒体和单位接受,对各项工作的开展起到了有效的促进作用。 〔一〕我撰写的依法合规经营是理性经营的必定选择一文,被xxxxx金融所接受。全文从依法合规经营的客观必定性、违规经营存在的危害性、实现平安性与效益性的统一应留意的问题三个方面论述了依法合规经营是农村信用社实现经营平安性的重要保障,而经营平安性又是其实现经营效益的根底。违规经营是与依法合规经营相对立的经营行为,对金融秩序的大局稳定和金融业的健康进展格外有害,必需坚决杜绝。农村信用社唯有依法合规经营,才能降低经营风险,避开或削减经济损失,提高经济效益。 〔二〕我结合本单位的会计电算化建设,运用所学的理论学问,联系自身实践和xxx同志共同撰写了谈数据共享在提高信用社管理水平中的作用,被省金融理论与实践接受,全文从实现业务数据共享利用可以为信用社转变经营思想供给有力保障、有利于提高信用社管理水平,准时消退引发金融风险的隐患、有利于对数据资源的深度开发,为领导经营决策供给牢靠依据、可以减轻系统维护人员的难度,节省管理费用四个方面有力地论述了数据共享的重要意义,提出了信用社电子化建设的进展思路。 〔三〕202x年,依据农村金融改革的形势,我执笔与xxx同志共同撰写了农村信用社如何可持续进展,被xx市内陆特区报接受。全文结合我国宏观经济的不断进展,提出了农村信用社可持续进展战略实施势在必行。可持续进展理论的前提是进展,关键是处理好平衡与稳定的关系,因此,农村信用社可持续进展战略应具有三个标志:一是进展时间上持续,即强调当前进展与将来进展兼顾,克服短期行为,防止急功近利;二是进展空间上均衡,即强调地区之间共同进展,缩小地区进展差距,防止两极分化;三是进展内容上完整,即强调业务经营的结构性优化,合理配置农村信用社内部资源,防止重业务轻管理、重速度轻效益、重创新轻防范、重数量轻质量现象。在此根底上提出农村信用社要实现可持续进展应留意的问题,一是从实际动身,二是分阶段实施,三是拓宽协作渠道,四是靠制度保障。 三、业务力量和工作成就 多年来,我乐观正确地贯彻执行党和国家的方针政策、金融法规和上级行规定;思想上、行动上和党中心保持高度全都,以猛烈的工作责任感和乐观的工作热忱,在本职岗位上自觉履行职责,刻苦钻研业务、努力开展工作,取得了较好的成果。 〔一〕留意调查总结,当好参谋助手 参与工作以来,特殊是担当办公室主任以来,我经常深化实际,调查争辩,勤于思考,为领导决策供给科学依据,同时结合信用社工作实际,提出了大量的建设性建议措施和工作方案,很好地发挥了参谋助手作用。比方在联社建设方面,我起草了xx县信用联社领导班子民主集中制配套制度、xx县联社机关专业科室工作范围及职责、xx县联社机关综合管理制度等,这些制度经联社领导班子争辩出台后,在实际应用中,成效格外明显,不仅促进了领导班子依据规定的议事程序和规章办事,充分发挥了民主管理作用,而且由于科室之间、岗位之间责任清楚,强化了制度约束,有效解决了遇事推诿扯皮现象,增进了职工团结,提高了工作效率,推动了信用社各项工作的顺当开展。 一九xx年以前,由于在工资支配方面始终沿用传统支配方法,“大锅饭〞现象严峻,干好干坏一个样,干多干少一个样,职工工作乐观性不高,制约了信用社业务的快速进展,针对这种现象,我提出了在全县信用社实行效益工资的方法,我把想法向联社一把手汇报后,很快在班子形成了统一意见。并由我执笔起草了xx县农村信用社效益工资考核方法,先在三个信用社进行了试点工作,通过试点对方法进行不断完善,一九xx正式在全县推广,这个方法的实施,使全系统干部职工的乐观性得到了充分的调动,当年,全县信用社存款就净增了xx万元,余额突破了xx亿元,贷款利息收入达xx万元。 一九xx年,为加大支农工作力度,稳固农村阵地,我结合当时信用社实际,提出了具体的工作思路,并执笔起草了在全县信用社乐观开展“一帮一、一促十〞活动的实施方案。即一个信用社挂念一村,一个信贷员联系十个农户,通过帮促活动培育致富典型,促进农夫增收,信用社增效。这项活动经联社班子争辩,很快在全县推开,由于措施得力,落实具体,使我县信贷支农工作取得了良好成效,为全县经济进展做出了乐观奉献,受到了党政部门和宽敞农夫的赞扬。当年,在省委省政府召开的富民工程座谈会上,xx联社在会上介绍了具体做法,得到了省委省政府领导确实定。 〔二〕立足本职,履行职责,做好分管工作。 1、以信息工作为重点,以提高素养为保证,全面加强办公室工作。 〔1〕以培训为主要形式,全面提高文秘工作水平。为了使文秘工作更好地适应形势的要求,我把办公室人员及通讯员队伍素养的提高放在重要位置来抓。一是抓住时机,把有培育潜力的年轻同志送出去培训,使他们开阔视野,更新观念,看到差距,产生工作动力。二是利用请进来的形式,先后邀请内陆特区报社、县委宣扬部、县委办、xx报社等专业领导、行家对全系统通讯员进行写作学问培训,使全县信用社的文秘工作水平得到较大提高。三是重视宣扬报道工作,为了激发通讯员创作的乐观性,我主持制订了xx县信用社宣扬报道考核方法,明确了写作目标和嘉奖标准,方法执行以后,信息稿件数量和质量有了大幅度提高,仅202x年以来,就在县级以上报刊发表各类文章96篇。 〔2〕以创先争优为主题,狠抓职业道德建设。为抓好干部职工队伍作风建设,提高精神文明建设的层次,我执笔起草了道德标准进万家,道德实践万人行活动方案,以社为单位组织职工学习争辩,分专题对系统全体同志进行以职业道德为主要内容的文明素养教育。围绕敬业、诚信、团结、自强、创新等主题在不同阶段,结合员工思想实际进行教育和实践,在活动中涌现出一大批职业道德标兵,202x年全系统被市委宣扬部和市总工会授予“职业道德建设十佳单位〞,集体荣获市“五一劳动奖状〞。 〔3〕抓好对外宣扬工作,不断提高信用社的影响力和知名度。为加大宣扬工作力度,树立良好的企业形象,我利用一切有利时机,组织开展形式多样的宣扬活动。持续不断地向社会广泛宣扬农村信用社,反映我县信用社在支持当地经济进展中的巨大奉献和社会地位,宣扬信用社在信贷支农、优质效劳中涌现出来的先进人物及其典型事迹,提高了信用社知名度,树立了良好的外部形象。通过这些宣扬,农村信用社资金实力雄厚,是新时期农村金融主力军的社会地位进一步得以稳固。 2、以科学管理为手段,以增收节支为目的,推动会计出纳工作再上新台阶。 〔1〕抓培训、强素养,为科学管理奠定坚实根底。为切实抓好会计出纳工作,我结合内部管理工作实际和上级行有关要求,在不断完善落实各项规章制度的根底上,针对全辖内勤各岗位人员素养状况,从加强培训,提高素养,增加岗位责任意识入手。一是要求各社认真组织内勤人员,定期对内把握度和业务操作规程进行经常性学习。二是年年组织举办会计学问培训班,还与县财政局协调,屡次举办会计法、会计根底工作标准和微机操作培训班。通过上述工作,全辖会计出纳岗位人员不仅学习和把握了具有可操作性的业务学问,又增加了法制观念和岗位责任意识,使信用社会计队伍整体素养得到了进一步提高,目前,已有136名内勤人员经考试取得财政部门颁发的会计资格证书,有88人取得会计电算化证书 〔2〕以达标升级活动为载体,加速会计管理工作科学化、标准化进程。为进一步落实好内部管理各项制度,标准业务操作行为,完善操作程序,更好地开展会计工作达标升级活动,我主持制订了xx县农村信用社内部管理根底工作标准要点、xx县会计电算化管理方法、xx县农村信用站管理方法、xx县会计达标升级奖惩方法等一系列既符合要求又切实可行的落实内把握度的规定、方法和措施,使达标升级活动有章可循,有规可依。为确保会计工作达标升级活动卓有成效的开展,一是统一制订并坚持落实了会计出纳工作检查辅导制度。二是与基层社坐班主任签订了内部管理工作目标责任书,三是经常性组织开展了会计辅导和内部管理工作检查活动,每年组织较大规模的系统性检查辅导工作都在六次以上,四是利用每月一次的会计例会时间,组织会计人员对各类财会政策、法规、制度进行学习,开展了账表、凭证汇审,对内部管理重点工作进行讲评督导,通报状况,沟通经验,订正问题。经过几年的努力和这些措施的实施,全县信用社根本实现了内部管理制度化、业务操作标准化、制度执行严格化。全辖形成了各岗位人员自觉履行职责、相互协调、相互协作、相互监督的工作机制,各项工作质量和管理水平明显提高,截止目前,全县15个信用社的会计根底工作全部到达三级标准,局部社已到达或接近二级标准。 〔3〕坚持原那么,严格财务管理,向增收节支要效益。同农行“脱钩〞后,由于管理经验缺乏,联社的财务开支不够标准,“跑、冒、滴、漏〞现象严峻,我分管财务工作后,为了转变以往财务管理的落后局面,我提出了三项措施:一是要逐步实现财务管理从被动应付和机械算账向超前把握和科学理财转变,完善科学理财工作机制。二是增加核算观念,降低经营本钱,挖掘内部潜力。三是改革完善财务机构,做到人尽其责,特殊是对基层社财会人员实行“垂直管理〞和“双线负责制〞,通过实践,取得良好效果,在此根底上,我认真进行了总结,并撰写了强化农信社财务管理之我见,在xx内陆特区报发表。在具体工作中,还我结合xx联社经营现状和实际工作需要,依据上级有关规定,主持制定了xx县农村信用社财务管理暂行方法,实行了“限额把握,比例管理,按月考核,严格奖罚〞的管理方法,引导各社树立勤俭办社意识,向增收节支要效益。在压缩开支、节省费用的过程中,面对困难和阻力,我坚持原那么,严格把关,把握不合理支出,使有限的费用真正用到了业务经营方面。通过这些措施的实施,使信用社的财务支出大幅度降低,费用支出年年都把握在上级下达的指标之内,财务状况不断向好的方向进展。 四、今后的工作设想 1、加强政治业务理论学习,不断提高丰富自己。今后,我要连续坚持长期不懈的学习政治、业务理论学问和政策、法规、科学文化学问,特殊是先进的金融理论学问,不断提高自身政治、业务素养,进一步适应形势的进展和工作需要。 2、在工作上敢于思考,开拓进取,不断创新,适应现代金融进展形势,在与时俱进、创新工作上下功夫,在解决新状况、新问题上花气力,在干一流工作、创一流业绩上做文章。 3、改良工作方法,提高工作效率。在今后的工作中,仍要坚

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