2023年独家原创-公司建党周年庆表彰会上的致辞.docx

独家原创:公司建党周年庆表彰会上的讲话 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，效劳咨询 ：202325-6698000。 同志们： 正当分公司上下以饱满的热情，昂扬的斗志为“打造四个井下效劳百年油田再做新奉献〞目标奋力拼搏之际，我们迎来了中国共产党88周年华诞。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重集会，就是要重温党的历史，坚决必胜的信念，深刻认识中国共产党在为实现中华民族伟大复兴的不懈奋斗的历程中，始终站在时代的前列，始终代表着中国先进社会生产力的开展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着中国最广阔人民的根本利益。中国共产党的领导是我国人民实现国家繁荣富强的核心力量，是中国革命和建设取得成功的根本保证。纪念党的生日，也就是希望分公司的每一位共产党员始终牢记党的宗旨，继承和发扬党的优良传统，坚持“三个代表〞重要思想，以党员的模范作用，鼓励、影响和带动广阔员工，振奋精神，开拓创新，为实现分公司的宏伟目标而努力奋斗。 今天的会议，主要是回忆总结过去一年来的工作，与大家共商今后一段时期的党建工作，表彰一年来在分公司三个文明建设中涌现出的先进党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员。在此，我谨代表分公司党总支向为分公司做出突出奉献的先进党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员表示崇高的敬意和热烈的祝贺。并向分公司全体党员致以节日的问候。同时向莅临今天会议的、对我分公司建设与开展给予一贯支持和关注的上级领导表示衷心的感谢。 一年来，分公司党总支在上级党委的正确领导下，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“打造四个井下效劳百年油田再做新奉献〞这一中心任务，扎实开展“先优模〞活动，研究探索现代企业制度下党建工作的新思路、新举措、新方法，充分发挥党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进分公司物质文明、政治文明和精神文明建设。党的建设在起步中提高，在开展中稳固，在探索中前进。 一、班子的战斗力进一步加强 分公司党总支自成立以来，班子成员都能适应形势，各负其职，团结协作，发挥作用。主要表现在三个方面：一是正确处理工作与学习的关系。在学习贯彻科学开展观阶段，班子成员能够正确认识学习的重要性，正确处理工作与学习的矛盾，坚持中心组学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断提高自身政治理论素养、文化素质、领导艺术和决策能力;二是正确处理个人决策与民主集中的关系。凡属关系企业利益的大事、难事，都能经过民主集中讨论后，再决定实施。凡经集体讨论决定的，都能做到思想同心、目标同向、工作同步;三是正确处理个人与团体的关系。在工作中讲大局、讲团结、讲稳定，互相理解不猜忌，互相支持不诽谤，互相补台不拆台，表现出较好的团结协作意识和求真务实的工作作风。并根据当前国际金融危机及企业的长远开展目标，立足现实去思考问题，去反思问题，去解决问题，演好角色，勇于负责，积极协调解决分公司生产经营中的问题，表现出了较强的大局意识和团队精神。 作业一大队认真以建设“四好〞班子，提升“五种能力〞为目标，切实加强两个班子建设。特种工艺作业二大队202223年7月至今，是大队压裂作业业务从酝酿、到筹备、到最终上产的特殊时期。在新的形势下，大队党委抓住两级领导班子这一关键，以“四好班子〞建设为抓手，突出两级班子的核心作用，形成了促进开展的强大合力，为大队顺利实现压裂作业业务上产提供了保障。工具厂党委班子十分重视思想政治建设，完善了理论学习制度，适时制定学习方案，把认真学习党的十七大报告、党章，认真学习讨论胡锦涛同志关于落实科学开展观的有关讲话精神作为学习的重点。塔海技术效劳大队按照“四好〞班子建设标准，坚持不懈地加强班子自身建设，构建引领大队科学开展、和谐开展的坚强领导集体。信息中心党支部以基层党支部“六个一〞创立工作为组织建设重点，以“六个一〞为标准，加强班子建设，使“四好〞班子创立工作在基层得到落实，党群、干群关系进一步密切，领导班子在党员和员工中树立较高威信。工程地质技术大队党委以学习实践科学开展观活动为统领，加强两级班子建设，提高班子成员引领开展的能力。特种设备修理厂党委坚持“和谐班子〞领跑和谐企业的理念，加强班子建设，提高干部素质，促进企业科学开展、和谐开展。 二、党的根底建设不断完善 一年来，各党支部从根底建设入手，积极贯彻落实科学开展观，党员领导干部带头过好双重组织生活。 特种工艺作业一大队在基层队伍建设上，紧紧围绕“三基〞工作这一重点，在增强实效性上下功夫，以“六个一〞、“双做双为〞活动为契机，把党支部建设成为“团结的核心、战斗的堡垒〞，坚持“文化铸魂，素质建队〞的理念，坚持用大庆精神、铁人精神建队育人，深入开展创立“五型〞班组活动，提高班组建设水平。 作业一大队加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。积极推进落实油田公司关于加强基层建设指导意见，强化“三基〞工作，进一步发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，不断提高基层队伍的管理水平。 工具厂党委加强基层建设，夯实企业开展根底，进一步提高对加强基层建设重要性与紧迫性的认识，充分认识到只有基层建设工作扎实，企业开展根底才能牢靠。 塔海技术效劳大队坚持大庆油田“三基〞工作的优良传统，抓基层、打根底，加强支部建设，夯实根底工作，努力打造一支“作风顽强、技术精湛、效劳诚信、堪当重任〞的铁军队伍。 综合配液厂党总支，以树立技术过硬、工艺先进的企业形象，团结诚信、效劳优良的员工形象，质量全优、用户满意的产品形象，标准有序、追求卓越的管理形象为抓手抓好基层建设，不断提高基层队伍的战斗力。 砂酸选配厂党总支在两级班子管理中加强了制度建设，提出了以“三个允许、三个不准〞为工作标准的管理制度，促使两级干部引领开展和驾驭大局的能力不断加强，进一步提升了队伍的战斗力。 生产效劳大队党委加强党组织自身建设，发挥党支部战斗堡垒作用。一年来，我们根据工作需要，先后对8个党支部班子进行了调整、充实，同时强化党支部书记培训，先后对18名党支部书记进行了政治理论培训，另外做好新形势下的党员开展工作，把好“入口关〞，确保开展质量，一年来开展新党员6人，有5名预备党员按期转正。 工程地质技术大队党委以基层党支部“六个一〞和“五型班组〞创立工作为主线，加强基层室队建设，提高基层建设水平。组建了2023个党支部，配齐配强了室队和支部班子，采取以会代训、印发学习材料、办支部书记培训班的方式加强对支部书记业务素质的培训；不断完善党支部“三会一课〞制度、开展党员工作制度、党员民主评议制度等各项制度；为党组织增添新鲜血液，一年来新增入党积极分子12名，新开展党员3名，预备党员转正3名；开展“做高科技新会战先锋、做整体协调开展模范，为油田争光、为党旗增辉〞活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 修井二大队党委、以“五型班组〞创立为重点，进一步夯实了基层建设根基。屡次召开党群办公会、干部大会认真落实关于加强班组建设的具体部署，在大队网页上设立班组建设园地，以简报、宣传搞的形式进行宣传班组建设成果，切实推进班组达标升级和管理流程再造的力度和速度。 一年来的工作说明。分公司党内民主气氛日渐活泼，党员带头工作的热情日益高涨，党的根底管理日趋完善，充分说明分公司党组织具有较强的凝聚力和战斗力，是信得过、靠得住的，党员的党性是强的，态度是端正的，党员队伍的作风建设是好的。 三、以人为本，重视人才的气氛已经形成 创立一流企业，人才是关键。企业要开展，先进技术掌握和先进设备运行及新的体制和运行机制要求每位员工，特别是生产技术人员，必须具备较高的综合素质，按照复合型人才的标准，逐步完善自我。天道酬勤、学道酬钻、厂道酬能、人道酬信。分公司上下非常重视员工的招聘工作和选拔工作，按照党管人才的原那么，重点把好选人关。 特种设备修理厂党委“尊重人才、尊重劳动〞，注重发挥先进典型的鼓励和示范作用，结合厂开展实际，积极做好先进典型的培养、选树和宣传工作，在厂内各部门、各行业间形成了学先进、赶先进的良好气氛。几年来，涌现出了“身背支架不离岗的钢铁焊工〞董锁连、“一心扑在工作上的好干部〞宋玉双、“土专家〞工人技师质检员郭东林、“妙手生花〞的修理工郭成玉等先进典型，他们勤勉奋进的精神，脚踏实地的作风，在不同的岗位上创造着不同的价值。通过对他们的大力宣传，起到了引领和鼓劲的作用。 作业二大队党委从强化人才培养入手，储藏后备力量。完善了大学生培养流程，大学生毕业先到基层队工作一年，再进行轮岗工作，每个岗位2个月，年终进行测评和考查，选出优秀大学生列为后备人才进行培养，建立后备人才档案库，作为晋升，推荐的主要依据。今年，有9名优秀大学生走上了技术或管理岗位。 作业一大队党委为满足大队当前人员需求和未来开展需要，开展了“加强专业技术人员和关键岗位操作人员培养〞活动。针对大队急需的技术员、作业班长、司机长、司机四个关键岗位，采取以老带新、主副岗制、签订师徒合同的方式，通过个人报名、基层队推荐、大队审核，共结成师徒对子66对。成立了四个专业考评小组，针对各自培养专业岗位特点，制定出月度培养方案和考评细那么。建立了年终考核制度和标准，通过对徒弟进行理论考试和技能比赛的方式，评选出优秀师徒对子，并给予物质奖励，进一步促进了师傅教授和徒弟学习的热情。通过这种方式，有效提高了徒弟的成长速度，为大队的未来开展提供了人才保障。 四、精神文明建设显成效 1、加强文化建设，营造和谐气氛 党委坚持从实际出发，加强对青妇团等群众组织的领导，支持群众组织发挥各自的优势，独立自主地开展工作。各单位工会认真学习贯彻工会法，积极推进职工代表大会制度为根本形式的企业民主管理制度建设，推进集体协商和集体合同制度，把厂务公开制度渗透到大队管理的全过程，并抓好监督检查，使厂务公开制度得到进一步实施。同时开展“送温暖工程〞，落实“五必访〞的制度，做好员工家庭情况的调查。在“一帮一〞活动中，做好困难员工的安抚工作，在重大节日期间，各单位领导把慰问品送到困难员工的家中，与员工交谈，帮助员工解决实际困难。员工住院或员工的亲人去世，工会都代表大队送去慰问信和慰问金，以示抚慰，使受助员工都非常感动。截止到五月底，特种工艺作业一大队工会为员工办理一般困难补助、日常慰问、节日慰问、丧葬慰问46人次、慰问金达26000元。 2、主题文明创立活动丰富多彩 根据分公司开展的长远目标，要求各单位在员工中开展了以“争当青年岗位能手〞、“争创青年文明号〞等为主题的精神文明创立活动；积极组织员工开展了排球、乒乓球、羽毛球、篮球、棋类等活动，组织了“庆十一〞大合唱比赛。各单位文明创立活动多种多样，生产效劳大队党委在学习实践科学开展观活动中，利用“五四〞青年节，组织团员青年开展科学开展观知识问答竞赛和“铁人在我身边，感动与我同行〞演讲活动；工程地质技术大队党委举办了大队第四届员工乒乓球比赛，开展“品读好书提升素质征文〞活动，女工组织开展“弘扬‘四自’精神，巾帼建功〞迎三八座谈会。通过一系列行之有效的形式，让员工认识大庆，了解大庆，融于大庆，建设大庆，从而坚决投身大庆的决心。 3、加强企业文化建设，培育具有特色的名优品牌和文化理念 各单位根据各自实际，努力培育符合自身特色的品牌。生产效劳大队党委在企业文化建设过程中，结合大队的效劳工作特点，形成了“缺我不可、少我不行〞的价值观念，“用户满意是我们效劳人永恒追求〞的效劳理念，“效劳工作只有想不到、没有做不到〞，急用户之所急、想用户之所想的亲情观念，打造了“亲情效劳、标准化效劳、品牌化效劳〞的名优品牌。修井二大队党委目前在大队层面，