2023年工信局开展廉政风险防控回头看活动工作总结.docx

工信局开展廉政风险防控回头看活开工作总结 为落实推进廉政风险防控工作，按照认真开展廉政风险防控“回头看〞活动的通知要求，市工信局精心部署开展了廉政风险点排查“回头看〞工作，对已排查出的廉政风险点和制定的防控措施，认真进行了全面梳理和完善。现将“回头看〞工作情况总结如下： 一、领导高度重视，组织保障再加强 市工信局高度重视廉政风险点排查“回头看〞工作，将此项工作列为年度党风廉政建设的重点，并与机关效能建设工作有机地结合起来，对廉政风险点排查“回头看〞工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个股室，做到了责任明确，有人抓，有人管。 二、全面宣传发动，思想认识再深入 先后组织召开了廉政风险点排查“回头看〞工作发动和部署会议，要求全局党员干部认真学习廉政工作会议精神，全面理解开展廉政风险防控工作的重大意义、根本内容、方法步骤，切实增强开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性，以坚决的信心、务实的态度、有力的措施、扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和标准化水平。制定了市工信局开展廉政风险防控回头看实施方案，通过学习宣传，抓住关键，把握精髓，提高对开展廉政风险点排查“回头看〞工作的认识，要求全局干部职工自觉抵抗腐败思想，预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。 三、深入排查风险，问题查摆再透彻 根据工作要求，组织开展的廉政风险点排查和自查自纠“回头看〞工作活动，采取“自己查、股室审、相互议、班子定〞的方式，梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，从我局各股室所有行政权力和办事程序入手，深入分级进行排查，做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。排查覆盖率20230%。 （一）对照岗位仔细查。全局干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、职权运行流程、风险点、ab岗等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的廉政风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。对照岗位职责，进一步找准找全廉政风险点，进一步优化权利运行流程图。 （二）各股室结合相互查。从面上讲，突出抓住领导岗位、重要职权、重要岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、人事任免、大额资金使用等方面存在的廉政风险，进一步完善决策事项的风险防控措施;重要职权针对职权运行、风险点等环节、查找行使过程中存在的廉政风险;重要岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。各股室廉政风险点由分管领导审定、签署意见，对廉政风险点查找不深入，不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。 （三）严格排查和自查自纠。通过严格排查和自查自纠，全市各股室无违纪违规行为，无徇私舞弊，无不作为、乱作为、慢作为行为，无不坚持原那么违规办事问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺效劳不到位问题。 四、建立长效机制，措施落实再强化 积极梳理制度、完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险，力争通过开展廉政风险点排查“回头看〞工作，建立健全廉政风险防控措施长效机制，真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。 总之，通过近期开展廉政风险点排查和自查自纠“回头看〞工作，全局干部的廉洁从政意识进一步得到增强，依法行政行为进一步得到标准，监督管理措施进一步得到加强和改进，为努力形成行为标准、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的单位，各项工作新局面起到了较好的推动作用，确保了全局各项工作健康开展和工作人员的健康成长。下一步，市工信局将继续根据推进廉政风险防控的工作要求，扎实开展廉政风险点排查及动态管理工作，把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点〞转化为“平安点〞、“放心点〞，不断推进我局反腐倡廉治理工作深入开展。 第4页 共4页