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2023
烟草
专卖局
工会主席
先进事迹
烟草专卖局工会主席先进事迹
××××同志在担任××××市××××区烟草专卖局(分公司)工会委员、工会主席以来,紧紧围绕烟草行业改革开展大局,认真履行工会根本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的工作积极性和创造力,推进××××烟草全面协调可持续开展,做出应有的努力,简要事迹如下:
一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习
1.勤奋好学。面对烟草改革开展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党十七大精神,坚持对社会主义荣辱观、树立和落实科学开展观等一系列党的政治理论的学习,不断坚决理想信念,增强科学判断形势的能力,用党的理论指引正确的开展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。始终注重企业工会工作条例、工会职能、职工代表大会制度、创立劳动关系和谐企业、政务公开、集体合同、职工素质工程、工会法等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯穿,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广阔职工提供优质效劳的本领和能力。
2.改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。
二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全公司各项工作的开展中,组织和带动广阔职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。
二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求把工作抓细抓实
作为工会委员、机关工会主席,注重围绕企业改革开展稳定和工会职能发挥的大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真履行职责,在促进企业开展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力,取得了新的成效。
1.深入开展调查研究,切实解决实际问题
围绕烟草行业改革开展的重点,坚持网走群众路线,注重深入实际,开展调查研究,力求在实际工作中找到主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,进而不断推进工作。同工会同志、职工代表、广阔职工一起分析矛盾、解决问题,用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。
2.为职工解忧,大力加强职工思想政治工作
3.落实制度,积极推进劳动关系和谐企业创立活动
围绕完善“参与、监督、保障〞三大机制,通过落实职代会制度,落实政务公开等举措,促进企业劳动关系和谐稳定开展。一是切实落实职代会制度,对企业重大经营决策、涉及职工利益的重大事项提交职代会讨论。二是认真开展职工代表述职工作,组织机关工会全体成员结合工作实际,写出述职报告,在机关工会全体成员召开的职工大会上进行述职并接受职工测评,对测评结果及时公示。三是开展职工代表烟草专卖局工会主席先进事迹第2页
巡视工作,重点对单位各部门落实局(分公司)工作总体部署的情况进行了巡视和督查,确保了职工关心的企业重大事项,涉及职工利益的热点和难点问题、职工提案、集体合同及职代会各项决议落到实处。四是积极参加××××区总工会组织的职工代表培训班,注重身身参政议政能力的提高,同时加强对工会全体成员的管理,使职工代表的履职意识和工作能力进一步增强,企业民主管理,民主监督水平有了新的提高。五是参与制定出台了××××区烟草专卖局(分公司)职工劳动平安卫生监督检查方法,加强了对职工的劳动平安卫生情况的监督检查和管理,保障了职工在劳动过程中的平安与健康。六是注重在政务公开日常工作的落实和在公开的效果上下功夫,把企业重大决策、职工营销业绩、分配政策及分配方式、企业劳动竞赛等内容作为公开的重点,通过创新公开形式,拓展公开范围,将事关企业开展和职工切身利益的各类重大事项,随时置于职工监督范围。
5.弘扬主旋律,积极构建富于××××烟草特色的企业文化
发挥工会带头优势,配合××××市局行政、工会积极开展企业文化建设活动。组织和号召职工自觉树立和践行“八荣八耻〞荣辱观,大力弘扬“和谐诚信、敢为人先〞的企业精神,积极发挥“主动效劳、主动思考、主动沟通、主动协调、主动参与、主动决策〞的管理理念,进一步增强责任心,提升执行力。积极参加丰富多彩的文体活动,组织开展了职工书法、绘画、摄影、篮球、登山等活动,通过一系列文体活动,满足了职工精神文化需求,营造了良好的企业文化气氛,工会的凝聚力不断增强。
6.围绕企业开展中心,积极开展合理化建议活动
围绕全局(分公司)工作重心,积极组织工会成员参加企业的合理化建议活动,着力解决企业在业务开展、经营管理、改善效劳等方面的难点问题,积极为企业开展献计献策。
7.以人为本,扎实开展送温暖活动
始终坚持以人为本,在工作和生活中尊重职工、关爱职工,是企业和工会矢志不渝的宗旨。把“送温暖〞活动作为一项重要工作,努力改善职工的工作生活条件,使企业开展成果最大限度地惠及到广阔职工。一是在元旦、春节期间,对困难职工、和离退休职工进行走访慰问,发放慰问物品。二是积极开展“金秋助学〞和“爱心助学〞活动,通过积极建议,现我局(分公司)工会成员参与助学人数达5人次,助学对象有的已经进入社会,有的正在大学校园学习,他们必将成为社会的有用之材。
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