2023年区党建工作经验材料模板.doc

区党建工作经验材料模板 区党建工作经验材料模板 x市先进制造业集聚区省政府批准的x个重点支持进展的产业集聚区之一，成立于x年x月，位于x区西部，规划面积x平方公里。近年来，x区顺应园区企业进展要求，坚持抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展的理念，以发挥党的分散力，激发员工制造力，增加企业进展力，提升园区竞争力为目的，强化工作指导，狠抓工作落实，探究园区党建新思路，助力园区党建晋位升级。 一、主要做法 分类组建，提高党建工作掩盖面。本着有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参与组织生活、有利于企业健康进展的原那么，坚持因企制宜，分别实行单独建、联合建、挂靠建等形式建立非公企业党组织。对党员人数超过3名，同时具备建立党组织条件的，建立非公企业党支部；对党员人数少于x名，或者不具备建立党组织条件的，从上级机关党员干部中选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作。在园区x家非公企业中，共有党员x名，目前已建立非公企业党支部x个，选派党建指导员x人，确保了非公企业党建工作的有序开展。 加强协调，健全党建工作机制。一是建立选人用人机制。实行企业内部选、社会公开聘、机关派等方式，力争把热心党建工作、精通企业管理的优秀人才选拔出来，选优配强党组织领导班子；二是建立党员培训机制。实行x区、园区两级定期轮训制度，提升党组织党员队伍力量素养，通过以会代训、举办专题讲座、开展指导员讲党课等形式，对非公企业党员进行了培训；三是建立标准运行机制。编印了x区非公有制经济组织党建工作指南，印发了中共x区委组织部关于在两新组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知，为非公企业供给业务指导，促进非公企业党建工作制度化、标准化进展。 多措并举，加强组织队伍建设。一是制定了x区非公企业党建指导员管理方法，实行组织选派、一员双岗等方法，从区直机关、办事处干部中选派生疏党务和企业管理的党员到非公企业担当党建指导员。二是实行内部培育、组织推举、公开选聘等方法选配党组织书记， 进一步明确党组织书记工作职责，推行书记述职述廉制度，强化非公企业党组织带头人队伍建设。三是加大非公企业党员进展力度，重点抓好三个培育，即：把党员培育成业务骨干、把业务骨干培育成党员、把党员骨干培育成管理人员，使党员身份在企业香起来。四是在非公企业中开展组织找党员、党员找组织活动，实行思想发动促转、组织联系协转等措施，摸清隐性党员、口袋党员底数，准时将党员纳入党组织管理，增加党组织的制造力、分散力和战斗力。 二、经验成效 坚持创新载体，党组织两个作用进一步发挥。一是企业班组例会和党组织三会一课相结合，生产经营与党建工作同支配、同部署；企业技术攻关和党组织主题活动相结合，把党员先锋模范作用发挥到抓生产、强技术上；职工文娱活动和党员思想教育相结合，寓教于乐，调动党员职工参与组织活动的乐观性。二是是争当三类标兵。在非公企业党员中深化开展争当生产标兵、销售标兵、科技标兵活动，引领党员职工在抓生产、促销售、技术攻关等方面创先争优。三是紧扣生产实际，在企业党组织中开展一企业一主题实践活动，培育企业精神，弘扬企业文化，增加党组织的分散力和战斗力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。 坚持培树典型，示范带动作用进一步强化。xx党建实施以来，x区大力推广x+x工作法，坚持抓两头、带中间的工作思路，着力培树先进典型，树立标杆，推广经验，充分发挥党组织典型示范及辐射带动作用。重点打造x高校科技园、x新尧商砼x个非公企业党建工作示范点，大力推广先进经验做法，以点带面，示范引领，进一步提升产业园区党建整体水平，促进党建工作晋位升级。 坚持精准定位，企业进展动力进一步激发。精确功能定位，引导非公企业党组织牢固树立紧贴中心、效劳进展观念，将非公党建工作紧贴经济建设这个中心，将企业满足、党员满足、职工满足作为非公党建工作落脚点，全面推动党建强、进展强双品牌建设，乐观发挥党组织政治优势、组织优势，进一步激发企业进展动力和党建活力。 三、探究与启示 加强非公企业党建，要找准党建与企业进展的结合点。党组织要紧扣企业生产经营，找准党建工作与企业进展的结合点，在效劳企业决策，开拓市场，革新技术，提高效益等方面发挥作用，将党的组织优势转化为企业的进展优势，将组织活力转化为企业的进展动力，以党建促进展，以进展强党建，实现企业进展与党建工作的互动双赢。 加强非公企业党建，要增加党组织的分散力和吸引力。非公企业党组织要以人为本，突出党员的主体地位，创新组织生活载体，增加党内活动对党员的吸引力，要切实发挥党组织的政治核心作用，挂念党员群众解决实际困难，化解冲突纠纷，维护合法权益，增加党员的归属感，提高党员支持和参与党建工作的乐观性。 加强非公企业党建，要提升党务工作者队伍素养。建立一支高素养的党务工作者队伍，是非公企业党建的根底和关键。加强对企业主的教育引导，使业主逐步在思想上实现要我建到我要建的转变，自觉为党组织开展活动供给必要条件。实行党员干部领、党务专家带等方式，加强对非公有制企业党务工作者的教育培育，进一步提升非公企业党务工作者综合业务力量，充分激发党员人才在企业进展中的巨大潜力。