2023年城管局政风行风建设实施方案.doc

城管局政风行风建设实施方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入 开展学习实践科学开展观，围绕“保增长、保民生、保稳定〞和效劳“海西建设，漳州先行〞的工作大局，立足于社会各界和广阔老百姓的广泛参与，提高民主评议工作成效。坚持以队伍素质教育为重点、以提高文明执法为目标、以增强效劳意识为关键、以转变工作作风为保证、以群众是否满意为标准，通过教管并举、评改结合、标本兼治的评议措施，确保城管执法队伍逐步形成“务实、创新、高效、清正、亲民〞的和谐局面。坚持群众的利益观，把群众的呼声作为一种信号来对待，把群众的需要作为一种任务来完成，把群众的满意作为一种标准来要求。通过开展民主评议政风行风，积极解决事关民生的热点、难点问题，努力构建一支能够“让政府满意、受社会尊敬，让政府放心、受百姓拥戴〞的城管执法队伍。 二、根本原那么 （一）坚持谁主管、谁负责，管队伍必须管行风。 （二）坚持标本兼治、综合治理、科学标准。 （三）坚持依靠群众，自觉接受社会监督。 （四）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。 （五）坚持公平公正公开，创新思路，改进方法，与重点评议相结合，努力取得整体实效。 三、评议安排 （一）评议对象。机关党委会、监察室、办公室、法制科、广告科、督查科和四个直属执法大队共10个单位的全体干部、职工和协管员均列入评议对象。 （二）评议内容：主要是依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、效劳态度、清正廉洁等情况，以及效劳重大经济工程的态度、措施与成效。重点评议以下七个方面内容： 一是在依法履职方面，是否存在不作为、乱作为等问题。 二是在公正执法方面，是否存在公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法等问题。 三是在政务公开方面，是否存在不按规定向社会公开审批事项、办事程序及收费工程、收费标准、收费依据等问题。 四是在办事效率方面，是否存在推诿扯皮，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。 五是在效劳态度方面，是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。 六是在廉洁自律方面，是否存在刁难群众，以职权之便吃拿卡要报等问题。 七是在长效机制方面，是否建立并落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度；是否建立完善的内部管理机制。 四、方法步骤 （一）宣传发动阶段（1-5月份）。 一是制定工作方案。根据XX市纠风办的实施方案，结合城管执法工作实际，制定XX市城管执法局民主评议政风行风工作实施方案。 二是完善领导机构。根据工作需要和人员变动情况，5月15日前要进一步调整充实局民主评议政风行风工作领导小组及其办公室；要求直属大队建立相应组织机构，确保工作落实。 三是收集行评意见。我局从人大代表、政协代表、退休老领导、新闻工作者、法律工作者及行业代表、基层组织中聘请9位行评代表，聘期从8月至2023年8月。5月31日前采取召开座谈会、发放问卷调查等形式，收集各类意见、建议和信息。 四是召开发动大会。5月31日前，召开全局民主评议政风行风工作发动大会，传达市纠风工作会议精神，部署我局民主评议政风行风工作。统一思想，提高认识，营造气氛，明确目标，扎扎实实把我局行评工作抓出成效。 五是加强社会监督。5月31日前，向效劳对象宣传我局的主要职责、办事程序、收费标准、效劳承诺，以及举报投诉渠道和方法；围绕效劳态度、效劳质量、办事时限、违诺追究等方面，向社会公开承诺，接受社会监督。 （二）查找问题阶段（6月份）。 一是采取内查外调的组织形式，认真查摆单位内部政风行风方面的突出问题（6月10日前）。重点做好“十不准〞、“五公开〞等工作纪律执行情况的监督检查，并与正常业务工作质量检查、执法督查结合起来，认真查找事关行业作风方面的业务工作质量问题。 二是做好意见、建议征求与收集工作（6月20日前）。按照评议内容，结合年度工作，通过召开专题座谈会、发放征求意见函（6月5日前）、设立评议意见箱、热线 和电子信箱等多种形式，直接与企业、群众对话，广泛征求意见和建议。局聘请的评议代表或其他组织、部门、单位，通过明查暗访，帮助查找收集企业和群众的意 见建议。 三是分类整理各种意见建议（6月30日前）。局行评办将征求到的意见和建议认真梳理，逐一记入政风行风查找问题登记表，汇总整理后报送市纠风办。针对查找出的问题，逐一填入XX市城管执法局民主评议政风行风整改落实情况表，并向参评单位发出落实整改责任通知书。 （三）整改落实阶段（7-11月份）。 一 是认真落实整改。各单位根据局下发的落实整改责任通知书和民主评议政风行风整改落实情况表要求，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人，以及整改期限、整改内容、整改措施、整改时限、整改成效，及时造册登记并于11月15日前上报局行评办。局行评办于11月30日前以书面形式汇总上报市纠风办和局行评领导小组。 二是加强催促检查。组织行评代表进行明查暗访，加强对参评单位的日常考核和整改情况进行跟踪检查（11月份）。 （四）总结提高阶段（12月份）。 一是做好组织工作总结与资料整理。认真总结历年的工作经验，对政风行风建设工作中形成的制度与措施，查找问题、落实整改和反响认可的资料，向市纠风办和行评代表报送的材料，本单位有关政风行风建设方面的媒体报道和内部管理方面的音像、文字资料，都要认真进行收集和整理，归集装订，使评议工作方案落实情况和政风行风改进情况有资证载体。 二是加强与市纠风办的沟通，主动争取和配合评议代表对我局评议工作的检查指导。 五、工作要求 开展民主评议政风行风，不但是社会开展的客观需要，也是城管执法部门的内在要求。6个机关科室和4个直属执法大队，都要以与时俱进的精神，创造性开展行评工作，遵循城管执法工作特点，探索民主评议工作规律，注意根据形势和任务的变化及时调整工作思路，确保的民主评议工作保持时代特色，贴近工作实际，符合群众意愿，表达行评成效。因此，整个民主评议活动要求做到以下“三个落实〞： 一是营造活动气氛，推动行评深入开展。充分发挥我局文化宣传阵地的优势，通过短信平台、投诉举报中心和城管执法网站、城管执法简报、城管执法专题宣传板报，以及我局与闽南日报、漳州电视台本地话新闻栏目合作的专题板块，并通过发挥我局建立的23位宣传信息员队伍的作用，多渠道、多形式开展广泛的宣传活动，营造舆论气氛，推动活动开展。同时，通过城管执法指挥中心等四个效劳窗口的“青年文明号〞、“巾帼文明岗〞创立活动载体，加大与社会的交流，发动群众的广泛参与，从而把行评工作不断引向深入。 二是讲究工作方法，提高民主评议成效。首先要围绕“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的责任要求，把政风行风建设列入“一把手〞工程，纳入目标管理，融入具体工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实；围绕“树立亲民理念，构建和谐城管〞这一城管执法理念，把行评工作与纠风专项治理、强化队伍建设、效劳海西开展紧密结合起来。其次要讲究方法，注重实效，不但要严格按照方案确定的原那么、要求和程序进行，确保评议过程不弄虚作假、评议环节不偷工减料、评议标准不随意降低；坚持“评〞与“纠〞并举、“纠〞与“建〞并重的方针，解决队伍中存在的问题、解决影响开展的问题、解决群众关注的热难点问题。 三是认真总结经验，稳固提升评议成果。机关6个科室和4个直属大队，一方面要注重工作总结，善于培养典型，抓住亮点，对能够影响并带动整个队伍正气上升的正面典型人物，要塑造培养，总结推广，扩大典范的力量，延伸行评的实际效果。民主评议政风行风工作要列入直属大队绩效考评内容之一，对工作表现出色的单位要给予应有的表扬，并作为年终评先评优的一个重要依据，提高行评工作的辐射作用。另一方面要认真对一年来的行评工作进行系统的总结，稳固成果，把行之有效的好经验、好做法形成制度，并在实践中加以完善，形成民主评议长效工作机制。 第二篇：政风行风建设实施方案岳家庄乡东峪联小政风行风建设实施方案 一、指导思想 ： 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕教育中心工作，以办人民满意教育、树教育形象为目标，以“教育收费零投诉〞，优化教育开展环境为重点，深入开展民主评议政风行风工作，推进教育系统政风行风建设，为推进教育事业又好又快开展提供有力保障。 二、工作目标 ： 把加强政风行风建设、优化开展环境工作列入重要日程；进一步标准学校教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为，切实解决“小学生在校时间〞、“以各种名目自立工程乱收费〞、“有偿家教、体罚歧视学生〞等十个方面问题；深入推进校务公开工作的透明度，使社会各界对学校工作的满意度明显提高；坚持办人民满意教育宗旨，为教师、家长和学生解决实际问题；围绕“廉政文化进校园全覆盖，建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。 三、工作任务： 一）、坚持“从严治教、从严治校、从严治师〞，着力抓好“四个标准〞： １、标准教育收费行为。认真贯彻落实国务院和省、市关于深化义务教育经费保障机制改革的各项政策学校标准收费管理，坚持“财务一支笔〞，“一本帐〞的财务管理制度，明确报帐员、保管人员的工作职责，充分发挥教职工的群体监督作用，实行教育收费公示制度，接受社会、群众监督，争创“教育收费零投诉〞。 ２、标准教师教育教学行为。学校严格落实新课程方案，全面开齐课程，促进学生全面开展；学校严格执行规定作息时间，严格控制学生作业量，严禁发放教辅资料，切实减轻了学生课业负担；严格教学常规管理，标准教师教学行为，推进课堂教学改革，提高素质教育主渠道的育人功能。 ３、标准教师师德行为。进一步标准师德管理，促使教师们不断提高教师职业道德修养，努力做到：爱国守法，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，严格遵守学校文明办公规定、考勤规定、师德管理细那么、教学管理规定等，不得有违背党和国家方针政策的言行；爱岗敬业，服从学校安排，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责，不坐教、不迟到堂，不得堂上接打 ；关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生平安，关心学生健康，维护学生权益，不谩骂挖苦、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不随意剥夺学生学习的权利；教书育人，实施素质教育，循循善诱，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面开展；为人师表，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作那么，廉洁奉公，自抵抗有偿家教，不利用职务之便谋取私利，不向学生推销学习资料和商品；终身学习，认真参加各项学习活动，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，不断提高专业素养和教育教学水平。 ４、标准入学招生行为。学校严格遵守公平教育的原那么，严格按教育体育局划分区域，实行“划片就近免试〞入学，不存在重点班、补习班，没有向学生额外收取费用，严格控制班额，实行公平教育，让孩子有学上、上好学。 二）、深化校务公开，加强民主监督机制，推进廉政建设。 针对行风评议中的热点、焦点、难点问题，进一步深化和标准的校务公开制度。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，严于律己，以身示范，自觉接受群众的监督，积极推进廉政建设。大力开展“廉政文化进校园〞活动。 三）、多方征求意见，及时整改，构