2023年民政局优抚安置科工作总结.docx

民政局优抚安置科工作总结 一、做好2023年春节、“八一〞慰问工作以及医疗巡诊工作。 为乐观创新优抚医疗效劳保障模式，探究建立医疗巡诊制度，有效缓解了优抚对象“看病难、看病贵〞的实际困难，提升优抚对象的荣誉感和傲慢感，我市对176名重点优抚对象进行医疗巡诊，为他们进行健康检查、健康询问并建立健康档案，同时送上慰问品、慰问金共计8.8万元，取得了良好的社会效应。 二、乐观做好清明祭扫期间接待效劳工作。 清明节期间开展纪念革命先烈活动，是我市人民的优良传统。为了弘扬烈士无私奉献精神，组织宽敞党员、干部、人民群众和在校师生开展纪念革命先烈活动。清明前我们事先做好充分的预备工作，乐观发挥在清明祭扫工作中的职能作用，主动履行职责，加强协同协作，结合实际和清明节祭扫活动特点，制定效劳保障、交通疏导、消防平安、媒体宣扬等工作预案，落实具体工作措施，建立亲热协作、各司其职、各负其责的工作机制，共同组织和引导好群众开展祭扫活动，特殊是祭扫顶峰期优抚安置科每天支配专人前往烈士陵园值班，共同做好接待、效劳工作，据统计今年共接待祭扫单位186个、祭扫群众34325余人次、烈士家属162余户。 今年9月30日是我国首个烈士纪念日,我市提前与镇、学校、公安、安监、市人武部等有关部门协调，做好公祭活动方案以及突发大事处理预案，确保了9月30日上午在烈士陵园圆满进行烈士纪念日公祭活动，缅怀烈士功绩，弘扬烈士精神，激发实现“重树苏中标杆、领先融入苏南〞目标的强大精神力量。 今年起民政部统一支配换发烈属证，这项工作涉及面广、工作量大、政策性强，来不得半点马虎，否那么将引发一系列冲突，我们对这项高度重视，科室人员事先集体研讨工作方案，对可能引发的冲突和上访做好预案和解决方法，下发了换证通知，明确了换证流程和留意事项。经反复审核，严格把关，我市作为省首批烈士证换发试点单位之一，在全省领先换〔补〕发333份烈士证。 三、严格把关，认真做好优抚对象材料审核。 完成了本年度伤残人员退役换证、升等以及带病回乡人员材料的申报、鉴定工作。依据我市实际状况，本着实事求是的原那么对退伍残疾换证人员的伤残证件、评残表等材料进行认真核对、审核，杜绝了2名假伤残证蒙混过关；对升等人员的残情状况进行认真调查、审核，今年完成了1名新评，3名调整、3名伤残军人退役换证、1名补证材料的申报及残情鉴定，另外完成2名带病回乡退伍军人材料的申报和病情鉴定工作。完成了8名参战涉核、225名60周岁农村兵、4名烈士子女等人员生活补助材料的申报工作。严格按上级民政部门要求圆满完成了386名残疾军人证换证工作。依据有关文件精神完成了3批次102名病故重点优抚对象丧葬补助费的测算，确保不错不漏，共计应发放69.72万元。 成功协调处理好因公牺牲军人刘韬及病故军人向鑫善后事宜。今年六月我市现役军官刘韬在西藏拉萨因公牺牲，八月我市义务兵向鑫因患白血病在部队病故，市民政局派员先后前往拉萨、无锡与因公牺牲军人及病故军人家属宣讲有关政策法规，与所在部队就善后抚恤补偿问题做好协调工作，最终达成全都意见，做到了军地双满足。 四、进一步深化、推动“一助一〞扶优创新工作。 开展“一助一〞扶优志愿效劳活动旨在进一步推广志愿效劳理念，深化奉献精神，改善重点优抚对象生活质量，促进社会和谐。我市“一助一〞扶优志愿效劳活动自开展以来，取得了可喜的成果，一批贫困重点优抚对象在社会各界的爱心志愿扶助下，取得了显著成效，有的家庭经济状况得到明显改善，还有的逐步摆脱贫困，走上了致富路。为了连续推动“一助一〞活动向纵深进展，进一步提高我市重点优抚对象的生活质量，促进优抚工作向社会化进展，确保重点优抚对象的生活不低于当地群众平均生活水平。下达各镇、街道办、园区“一助一〞帮扶规划350户，我们在此工作中抓特点、创亮点，有针对性的找典型，做到有布置、有检查、有成效。 为进一步推动重点优抚对象医疗保障体系建设，促进优抚安置工作向纵深开展，九月起我市开展了为重点优抚对象免费体检活动。通过这次体检，让宽敞重点优抚对象对自己的身体状况有个更加全面的了解，使他们切实感受到了党和政府对他们的关心。近年来，我市格外重视优抚对象的医疗保障问题，让重点优抚对象门诊有补助、大病有救助、慢性病有疗养、平常有免费体检等多重医疗保障，解决了优抚对象“看病难〞的后顾之忧。 五、退伍士兵安置、培训工作有新的突破。 1.准时完成了2023年冬季退伍兵的接收登记及各项补偿金的测算、发放工作。2023年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例实行了自然增长，我们严格按规定对这局部人员的家属优待金、一次性安置补偿金、超期服役补助金以及立功荣誉金等进行测算，2023年春节前共计发放义务兵家属优待金、一次性货币安置补偿金以及立功荣誉金等经费2217.54万元。 2.退伍士兵职业、技能培训参训率连续保持100%。严格依据上级有关文件精神要求，全力以赴搞好退伍军人的职业技能培训，依据劳动力市场的用工需求，对2023年冬季退役士兵进行全员培训，以就业为目标选择培训专业，留意培训的针对性、有用性和有效性，把技能培训和职业介绍有机结合起来，为退役士兵更好的就业搭建平台已成为我市今后一段时期内退役安置工作的重点。2023年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大专、本科文凭的26人，共有301人参与了职业技能培训总参训人数达应训人数100%。 3.切实做好2023—2023年度转业士官的接收安置工作。由于国家安置政策的调整，导致2023、2023年度转业士官的安置问题成为一个新的冲突突出点，导致这局部人员经常群访、维权。为了严格依据国家安置政策妥当做好转业士官的安置工作，维护转业士官的合法权益，我们多方调研并了解周边县市转业士官安置政策，拿出了转业士官安置方案，与市财政、人社部门对接，屡次与转业士官进行面对面的沟通、宣扬国家以及地方的有关方针政策，已与12名转业士官达成安置协议，解决了这一困扰我们两年多的群访问题。 4.今年有一名军队无军籍职工张进修从部队移交我市，为切实维护无军籍退休职工的合法权益，我们就该同志的医疗保障、住房、工资待遇、供给起止时间、遗留问题等方面主动与部队进行了屡次协商，最终三方签订了移交安置协议，圆满完成了本年度无军籍职工移交规划。 5.依据市委、市政府、泰州军分区关于实施退役士兵村官培育工程的意见〔泰发〔2023〕7号〕精神，今年规划选聘一批退役士兵到村〔涉农社区〕任职。我市推举了37名思想政治素养好、作风踏实、有志于到农村施展才华，有确定的组织协调力量和社会工作力量的退役士兵，经资格审查、笔试、面谈、体检、公示、聘用任职等程序，最终选拔了5名退役兵到村任职。