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2023年六个一油井文化工程实施方案 2.doc
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2023年六个一油井文化工程实施方案 2023 六个 油井 文化 工程 实施方案
“六个一〞油井文化工程实施方案 矛盾纠纷调节 “六个一〞实施方案 根据区综治办关于落实“六个一〞矛盾纠纷调解工程的 要求,建设社区的总体部署,确保改革、开展的大好局面,从源头上预防和减少社会各种矛盾和问题,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定、化解社会矛盾纠的作用,根据辖区 实际,制订化解社会矛盾纠纷调解工作施方案如下: 一、指导思想 为全面落实科学开展观、构建和谐社区的总体要求,坚 持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化〞的工作原那么,坚持“小事不出社区,中事不出街道,出了能稳控〞的工作思路,整合全辖区力量、整体联动、统筹兼顾、标本兼治,及时发现、控制、调处社会矛盾纠纷,妥善处理人民群众反映的问题和实际困难,进一步密切干群关系,维护辖区和谐稳定,共建平安街道、平安社区。 二、目标任务 紧紧围绕我社区“开创新天地、塑造新形象、实施新跨 越〞的开展思路,以化解社会矛盾为目标,人民调解为根底,继续开展平安创立活动,认真落实“属地管理〞和“谁主管、谁负责〞,稳固齐抓共管格局,完善“打、防、控〞体系,做到“小纠纷不出社区,大纠纷不出街道,矛盾不激化,问 1题不上交〞,把人民调解、行政调解、司法调解和社会调解有机结合起来,对不同主体、不同领域、不同性质的社会各类矛盾纠纷实行“统一受理、集中梳理、归口管理、依法调处、限期办理〞,妥善化解各类社会矛盾纠纷,努力防止因社会矛盾纠纷激化引发自杀事件、刑事案件、群体性械斗和群体性上访事件,全力营造辖区上下凝心聚力、共谋开展的良好气氛,确保各项工作顺利推进。 三、矛盾纠纷调解“六个一〞工程内容 “六个一〞工程是:在社区矛盾纠纷调解中发挥作用的 一个社区书记;一个社区主任;一个社区民警;一个律师;一个社区调解员;一个社区综治协管员。简称为“六个一〞 四、工作原那么 (一)效劳大局的原那么。要坚持“保稳定、促开展〞的调 解理念,紧紧围绕开展这个第一要务,解决好影响改革、开展、稳定的热点、难点、重点问题,努力消除不稳定因素。 (二)便民利民原那么。要把效劳群众、方便群众、维护群 众利益作为社区中心工作的出发点和落脚点,深入基层,主动为群众排忧解难、化解纠纷,切实把效劳中心建设成为效劳群众的窗口和联系群众的桥梁。 (三)平等自愿的原那么。调处工作中涉及的各类矛盾纠 纷,要按照法律法规和政策,保护诉权、平等协商、依法调 处。调处工作要在当事人自愿根底上进行,不能因强调调解而违背当事人自愿的原那么。 (四)公正高效的原那么。对调处的矛盾纠纷,要严风格处 纪律,在调处程序、调处依据和调处结果等方面要做到公开透明,主动接受当事人和社会的监督,确保矛盾调处工作公开、公正、高效地进行。 (五)调防结合的原那么。既要加强矛盾纠纷的调处,又要 总结经验教训,举一反三,标本兼治,强化预防措施,积极预防和减少社会矛盾纠纷的发生。 五、具体做法 1、实行社会矛盾纠纷定期排查制度。发挥调解机构作 用,定期开展纠纷排查工作,及时掌握纠纷动态,变被动预防为主动调处。 2、实行重大矛盾纠纷快报制度。畅通重大矛盾纠纷快 报渠道,发现有影响社会稳定、社会舆论关注的热难点矛盾纠纷、可能导致突发性事件或激化为刑事案件的重大纠纷、涉及人数较多、易引发群体性上访事件的纠纷等,及时向街道维稳工作站上报,坚决杜绝漏报、迟报和隐瞒不报的现象。 3、建立矛盾纠纷信息预警机制。要加强纠纷信息预警 防范机制,建立健全矛盾纠纷信息员队伍,收集影响社会稳定的隐患和信息苗头,尤其是要强化社区和企事业单位的信 息员队伍建设,形成信息网络,做到横向到边、纵向到底、信息反响迅速。 4、建立接访受理登记制度。认真及时做好矛盾纠纷接 待、受理、登记工作。同时,要对调结的矛盾纠纷进行回访。解决群众合理合法的诉求,营造公平公正、安定有序的法制环境。 内容总结 (1)调处工作要在当事人自愿根底上进行,不能因强调调解而违背当事人自愿的原那么 (2)同时,要对调结的矛盾纠纷进行回访 (3)解决群众合理合法的诉求,营造公平公正、安定有序的法制环境

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