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2023
年毛嘴镇
党委
换届
工作汇报
毛嘴镇党委、村“两委〞换届工作汇报
毛嘴镇党委、村换届工作情况汇报
中共毛嘴镇委员会
(2023年8月13日)
根据中共XX县区委组织部关于做好镇党委换届选举工作的通知有关文件的要求,我镇切实加强领导,精心组织,严格把关,标准操作,稳步推进我镇党委、村“两委〞换届各项工作。现将镇、村两级党委换届选举工作情况汇报如下:
一、镇党委换届工作
毛嘴镇有77个基层党组织(9个总支、68个支部),共有党员220230名,其中女党员190名。根据相关规定,我镇党代表名额为130名,党委班子组成人员为9名(包括一名女性党委成员),纪律委员为3名。为了高标准、高质量地完成这次党委换届工作,我镇进行了认真研究和部署,做到早发动、早安排、早行动、早落实。
1、高度重视抓筹备。为了确保换届工作的顺利开展,成立了以党委书记任组长,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务三个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。先后召开了市人大、政协代表座谈会、老干部座谈会、企业家代表座谈会、支部书记座谈会等四个座谈会,共征求意见和建议36条,镇党委认真讨论研究征求意见和建议,制发了毛嘴镇党委换届选举工作实施方案,起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五1
年的全镇工作进行了科学安排。
2、标准程序抓落实。7月29日,镇党委以总支为单位成立9个换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序标准,严格按照“两推两审一选〞程序有条不稳开展。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。8月1日各选举单位按照多于代表名额30%提出代表候选人推荐人选,报镇党委审查并公示;8月6日各选举单位按照多于代表名额20%酝酿确定代表候选人预备人选,报镇党委审查并公示;8月12日各选举单位召开选举大会,采取差额、无记名投票方式选举产生代表,报党委审查。共选出镇党代表130名,其中镇村干部代表78名,占代表总数的60%;生产一线代表26名,占代表总数20%;各条战线先进模范代表26名,占代表总数20%。代表中妇女代表22名,占代表总数17%。二是精心组织,履行程序,推荐好委员候选人。8月12日下午,在市委组织部指导下,组织全镇机关干部、镇直单位及村(居)负责人以无记名投票方式进行了全额定向推荐,推荐提名党委委员候选人12名,差额3名。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。7月30日将关于召开中共毛嘴镇第八次代表大会的请求呈报市组织部,已获批复;8月20日将向市委组织部呈报中共毛嘴镇第八届委员会、纪律检查委员会人事安排方案的请示候选人选请示。拟2
定于8月29日、30日召开毛嘴镇第八次代表大会。确保这次换届选举中,中选人20230%符合上级党委的组织意图,确保中选人20230%以高票中选。
3、严肃纪律抓保障。镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原那么,认真开展“八项活动〞:开展换届纪律学习活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习干部任用条例及四项监督制度、廉政准那么和“5个严禁、17个不准、5个一律〞的换届纪律,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵抗不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传换届纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律气氛;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、村“两委〞换届工作
全市村“两委〞换届工作启动以来,我镇高度重视,精心制定试点方案,通过抓摸底、抓组织、抓试点的“三抓〞措施,使试点村换届工作有条不紊地开展。
一是抓摸底,准确掌握实情。为确保村“两委〞换届工作的顺利进行,7月6日,镇委召开专题会议,部署村“两委〞3
换届工作。7月6日-12日,成立了由班子成员任组长,总支书记为副组长,16名机关干部为成员的四个考察组,采取“民主测评、民主推荐、个别谈话〞方式对全镇32个村(居)“两委〞班子进行了考察。考察组召开全体党员和村民代表、村两委干部、村内市镇人大代表、政协委员会议,对两委班子的工作情况和两委干部的履职情况进行测评,确定出优秀、称职、根本称职、不称职等次。通过摸底,确定了6个软弱松散村支部(毛太河、秦杨、杨场、南洪、许大垸、杨越)。同时成立以镇纪委、经管站等部门组成的财务审计组,对全镇32个行政村进行财务审计,与干部签定了财务结算承诺书,对群众反映的2个村干部问题进行了调查清理,落实了违纪事实,退赔资金5万元。
二是抓组织,强化解剖调整。7月28日,镇党委召开党委会认真研究讨论四个考察组确定的6个软弱松散村支部存在的问题,再次指派考察调查专班进村剖析,根据考察调查专班剖析情况,镇党委研究调整了除毛太河村以外的5个村“两委班子〞,调整人数11人。目前村“两委〞考察工作和财务审计工作已根本结束。
三是抓试点,积累工作经验。采取“先行试点,逐步推开〞的方法,选择了群众意见大、矛盾问题突出的毛太河村,先行开展试点工作。试点工作严格按照程序进行,确保换届选举工作“程序不减、步骤不少、环节不漏〞。8月4日镇委成立换届指导小组进驻毛太河,摸清了毛太河村党组织、村委会、党员的实际情况,做到了心中有数。召开党委会议,认4
真分析各村“两委〞班子现状,有针对性地制定了毛嘴镇毛太河村换届选举试点工作实施方案,明确了村“两委〞班子的职数。印制下发了村党支部换届选举工作日程安排表、村“两委〞换届选举工作流程表、毛太河村村民选举监督委员会推选方法、致毛太河村民的公开信,保证毛太河村“两委〞换届选举工作有条不紊地进行。在8月7至8日,指导小组分别召开了村组干部、全体党员、村民会议,推选出村民选举委员会和选举监督委员会。8月2023日,组织换届指导小组工作人员和毛太河村选举(监督)委员会成员、选民登记员共20多人进行集中业务培训。8月19日前完成前期所有准备工作。后期将严格按照实施方案扎实做好各项工作,确保8月25日完成党支部换届选举,9月4日完成村民委员会换届选举,9月7日圆满试点工作。
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