2023年和谐房管局构建经验交流.docx

2023年和谐房管局构建经验沟通 年至年，市房管局乐观争创市级文明单位，立足部门本职，丰富创立内涵，切实开展各项创立工作，并取得了确定成效。我局先后被市委表彰为先进基层党组织和市委、市政府表彰为先进单位，连续两届获得市文明单位、连续三年被市房产局评为先进单位，回忆近年来文明单位创立工作，主要做法如下： 一、加强领导，全面部署，扎实开展创立工作 为切实抓好文明单位创立工作，进一步提高文明创立水平，我们结合自身实际，制定了市房管局-年文明单位创立规划及实施方案，成立了局长任组长，副局长为副组长，局属单位、科室负责人为成员的文明单位创立工作领导小组，组建了创立工作专班，并通过层层召开创立发动大会，对争创—年度市级文明单位工作目标、措施进行了统一部署，同时，为促使创立活动有序进行，我们将创立活动与房地产管理工作有机结合起来，将创立活动与单位岗位责任制紧密结合起来，通过扎实开展创立活动推动业务工作，局机关及局属单位干部职工做到了思想上有位子、组织上有班子、工作上有盘子、行动上有样子。 二、深化教育，培育良好道德风气 为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的抱负信念和世界观、人生观、价值观，深化广泛开展了思想教育活动。一是乐观开展了党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的宣扬教育，认真组织学习了十九大精神、“三个代表〞重要思想以及科学进展观理论，进一步解放思想、坚决信念、树立信念。二是乐观开展了“学习党章〞，“八荣八耻〞，“八个坚持、八个反对〞，“效劳百姓安居，构建和谐房管〞等主题教育活动，进一步增加了思想道德素养和党的先进性意识。三是认真落实?公民道德实施纲要?，利用板报和网站进行了广泛宣扬，并将实施道德纲要纳入局文明管理目标考核内容。四是乐观开展了深化细致的思想政治工作，建立了以局领导、党支部委员、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍，实行多种形式开展经常性的谈心活动，准时把握思想动态，乐观关心排忧解难，使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。 三、留意学习，开展形式多样创立活动。 我局坚持以人为本，求真务实，寓创立于日常工作、学习和生活之中，扎实开展了学习型单位创立活动。一是切实开展了机关干部政治学习，在学习中做到有规划、有笔记、有资料、有体会，职工共写学习笔记11万字，写心得体会20篇，报送信息15条，撰写工作调研文章3篇。二是重点加强了?物权法?、?房地产管理法?、?房屋登记方法?、?物业管理条例?、?国有土地上房屋征收与补偿条例?等法律法规业务学问的学习，使全体干职工到达了政治上坚决，作风上过硬，依法办事水平全面提高。近年来共印发学习宣扬资料1000册，利用星期天、节假日在城区人口密集区进行政策宣扬3次，在主要道路悬挂宣扬标语50条，办宣扬橱窗8期，接待群众政策询问近万人次。通过开展多种形式宣扬活动，营造了深厚的创立气氛。三是加强班子建设，进一步增加制造力、分散力和战斗力。以在党组织和党员中开展创先争优活动为目标，不断提升一班人的整体素养和力量，着力打造了团结、务实、廉洁、高效的领导集体。四是在精神文明创立活动中，以文明素养、“四德〞教育为重点，大力开展普法教育，呈现业务技能，争当学习标兵；以标准行政执法为重点，大力开展“学习廉政准那么，争做勤廉表率〞、争当“人民满足公务员〞等活动；以弘扬岗位奉献精神为重点，争当效劳领导决策、效劳经济进展的好参谋和“卫士〞；以效劳新农村建设、奉献社会为重点，大力开展“献爱心，送温存〞等扶贫济困公益活动。为推动文明城市、文明单位创立工作发挥了重要作用。五是以争创“优质效劳窗口〞等活动为载体，树立文明单位形象，我局以行政效劳中心房产办证“窗口〞为阵地扎实开展了争创“青年文明号〞、优质效劳窗口和效劳明星活动，乐观推动文明单位创立工作。局机关及行政效劳中心“房产办证窗口〞均实行了挂牌上岗制度、首问负责制度、工作承诺制度、办事时限制度，强化工作人员效劳质量量化考核，使效劳质量明显提高，效劳效果明显增加。近年来，我局房产办证窗口被上级授予“青年文明号〞、“巾帼示范岗〞称号，屡次被评为红旗窗口，3名同志被评为效劳明星。 四、开拓创新，制造一流工作业绩 我局以争创文明单位为契机，立足关注民生的业务工作，争创一流业绩。一是以解决城镇居民低收入家庭住房困难问题为目标，建立健全住房保障体系，对我市城镇低收入家庭住房困难户发放廉租住房补贴，共发放补贴512023户，补贴资金296万元，做到了应补尽补。新建了七星路、白鹤巷、姚港廉租房432套24500平方米，新建经济适用房120套，7000万平方米，完成棚户改造544户43520平方米，确保了政府惠民工程实效。二是以房屋产权产籍管理为重点，努力提高公共效劳水平。我局始终把改善投资环境作为履行部门职责的工作重心和着眼点，认真落实市委、市政府有关会议和文件精神，对改制企业和招商引资项目所涉及的产权办证，做到依法依规、打破常规、特事特办，简化办事程序，缩短办事时限，核减相关规费。近两年来，先后为近20家企业办理了房屋产权手续，减免各项规费50余万元。三是以房屋拆迁管理和效劳为切入点，全力支持项目建设和经济进展。近两年来，我局在标准拆迁管理的同时，加大了对全市重点项目的效劳力度，实行各项措施化解拆迁冲突，订正拆迁公司不当拆迁行为，避开了群体上访大事的升级。共接待处理拆迁来信来访120余人次，较园满地完成了工作目标和上级交办的工作任务。 五、丰富创立内涵，确保创立实效 为实现文明单位创立目标，实行有力措施抓好文明创立各项工作的落实，丰富了创立活动内涵。一是乐观参与市文明办组织的各项创立活动。两年来，先后为联系点百里洲朱家咀村、万太村解决帮扶资金5万元，为联系村订阅党报党刊，关心联系村建立了文化活动室。同时，开展与困难群众开展结对帮扶活动，关心联系点村及困难群众解决实际困难。二是扎实开展文明执法和民主评议政风行风活动，向全市各单位和效劳对象发放征求意见函1000份，编发 信息1200条，广泛征集社会各界意见，实行措施集中整改，行评满足率95%以上。三是切实抓好人口与规划生育工作，确保规划生育率100﹪和各项政策法规的落实。四是为丰实我局干职工文化生活，先后组织开展建国73周年?爱我中华?大型合唱活动，同时，联合市电视台拍摄了反映我局房产成果的?倾力演绎枝江?专题电视片，每年组织举办春秋季职工运动会，增加了创立活动内涵，充分呈现了房管队伍良好精神面貌。五是认真落实社会治安综合治理各项工作目标。局建立健全了机关值班和平安管理制度，在机关内设置了内保防盗监控系统，确保了防范网络健全。两年来，全局未消逝一起治安刑事案件和“黄赌毒〞等现象的发生。六是加强机关内务管理和环境卫生工作，做到了“门前三包〞、“门内达标〞，构建了标准有序、清洁整齐的办公环境。七是加强了对全市住宅小区争创文明城市的协调、督办落实工作，确保了工作目标任务完成。八是开展“科技、文化、法律、效劳〞进社区活动，形成了“一帮一〞工作格局。 我局通过开展市级文明单位创立工作，推动了全局干职工思想建设、作风建设和效能建设不断加强，使机关学习气氛、业务管理、社会治安、机关环境和干职工精神风貌等各方面都有了明显提高，成效明显，为开创房地产管理工作新局面起到了重要作用。 6