2023年度工作总结镇财政所度工作总结.docx

年度工作参考总结-镇财政所2023年度工作参考总结 　　镇财政所2023年度工作总结　　一年来，在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下，xx财政因此“标准、精细、高效、透明〞为目的，以队伍建立为着力点，积极探究财政工作新思路、新方法，履行财政职能，强化财政监视，圆满完成了各项工作任务，为地点社会经济开展作出了积极的奉献。 　　回忆一年来的工作，我们的主要做法是： 　　一、突出重点，扎实推进五项工作。 　　(一)扎实推进惠农政策的全面落实。 　　1.精确及时发放惠农资金。201x年，全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元，其中：粮食直补资金75.37万元万元，综合补贴资金443.47万元，良种补贴资金151.21万元，能繁母猪补贴资金30.36万元。在惠农资金的发放中，我们严格执行政策，严格发放程序，实在做到“四不准，四到户〞：不准截留、挤占、挪用补贴资金;不准代领、转付、抵扣补贴资金;不准无故拖延补贴资金的发放时间;不准收缴、代管农民补贴“一折通〞。实在做到：政策宣传到户;数据核实到户;张榜公示到户;资金兑付到户。 　　2.实在加强农民负担的监管。为做好农民负担监视卡的发放工作，我们采取了三项硬措施：一是召开农民负担监视卡发放专题会议，精心部署。要求镇包村干部，财政专管员逐村逐户进展分发，现场填写好监视卡发放签收回执单，确保一户一卡。二是由镇纪委牵头组成农民负担监视卡发放督查组，深化农户中走访理解，对农民负担监视卡发放情况进展专项督查。三是设立举报，及时处理群众反映的农民负担征询题。全镇xx个村。xxx个村民小组，发放负担监视卡和补贴资金通知书各13682份。我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访，并从制度，财务等方面确保农民负担不反弹。 　　3.着力完善“一事一议〞财政奖补工作。在落实“一事一议〞财政奖补工作中，我们坚持“保重点工程，保资金平安，保工程质量〞，全程加强监控治理，实在为人民群众办实事，办好事。。201x年全镇“一事一议〞筹资92023730元，筹劳236548个。“一事一议〞财政奖补资金2804400元。其中：重点工程资金145572023元，一般工程资金1348683元。建立小型泵站8座，金额379166元;文化广场5个，金额407200元;村级标准化卫生室10个，金额320230元;洁万家工程21个，资金349351元。 　　4.积极参与新农保、新农合治理工作。在新农保、新农合基金的治理上，我们实行全方位监管，从制度上堵塞资金治理破绽，保证基金的封闭运转和平安。一是确保征收的基金及时进入专户。201x年全镇参加新农保29015人，征收保费295.3万元;发放60岁以上老年人养老金8248人，544.56万元。参加新农合62915人，征缴合作医疗基金377.47万元。二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作，确保不出现过失。三是严格执行财务会计制度，实在加强基金的财务治理和会计核算工作。 　　(二)扎实推进“三资〞监管工作。 　　1.着力三措施，提升“双代管〞水平。为处理“双代管〞实践中的盲点，我们着力“三措施’，获得了较好的效果。一是着力提升会计人员的才能。加强财务治理人员的培训，不断提高财务治理水平。每星期组织一次代办会计业务讨论会，互相交流学习业务知识。二是着力标准村级财务监管体系。标准了账户及科目设置。标准了票证治理。标准了操作流程。标准了资金治理。三是着力提高效劳质量。定期以简单有用的报告方式反响村级收支明细情况，提出建议意见。村级发生收款业务时代办会计上门效劳开票，协助指导办理相关的业务。村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续，尽量减少村级烦恼。定期上门为村级提供会计业务效劳。协助指导盘查出纳员的库存，处理村级内部财务纠纷，以及其他的相关业务。定期公示，加强财务工作的透明度。同时，我们还以多种方式培训村级财务人员(包括：村主任，村会计，村理财小组成员等)300多人次。 　　2.实行五统一，强化招投标工作。我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的根底上，提出了“五统一〞的治理思路。即：统一处置原那么。村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等，必须由村委会交镇招投标中心买卖运作;统一合同文本。按处置的方式制定标准的合同文本，并交招投标中心备案存查。统一处置程序。由村委会申请，镇纪委批示，招投标中心和村委会共同提出处置意见，镇政府集体研究决定，共同组织施行;统一资金治理。资产、资源处置的收益全额进入财政专户治理;统一责任人。明确各村支部书记为村级资产资源治理的第一责任人。截至11月底，全镇共实行招投标工程58宗，标的总额558万元。其中：资产、资源处置3宗，为集体增加收入45万元。 　　3.坚持以审促管，加强财务审计工作。201x年3月开场，在镇政府的领导下，我们组织了3个村级财务审计工作组，按照xxx镇村级‘三资’治理审计工作施行方案，对全镇xx个村级单位2023年10月至201x年3月的财务进展了审计。通过一个多月的努力，进一步掌握了村级财务收支，集体资产、资源，债权债务，民主决策等情况，觉察了“村级账务资金入账不及时，坐收坐支现象仍然存在;工程建立工程结算不标准，未经审计报账;村级非消费性支出比重过高，资金使用不合理〞等治理征询题，收缴入库违规资金72.4万元。 　　(三)扎实推进收支预算综合改革工作。 　　1.收支治理。一是加强与税务部门的协调，积极完成各项财政收入。截至11月底，已经完成财政收入435.4万元。其中：国税收入150万元;地税收入280万元;土地上解收入5.4万元;完成财政水利基金6000元，占任务的120%;完成国有资产收益10万元，占任务的100%。二是建立健全支出治理制度，标准支出范围、标准和审批程序，严格操纵会议费、招待费、交通费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。 　　2.预算治理。一是按时保质完成年度部门预算编制工作。二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作，及时提供相关材料，按时完成年度部门决算报表编制工作。三是及时掌控财政供应人员变动情况，按时报送相关信息。四是严控“三公〞支出，严格执行全年预结算方案。 　　3.综合改革。今年5月15日，省林业厅副巡视员姜必祥率“省农村综合改革考核评估小组〞对xx镇2023年农村综合改革事项进展了检查。他们对我所农村综合改革考评内容相关的材料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进展了认确实审查和询征询，并对重要数据作了记录。随后，还深化到xx、xx、xx、xx等村农户家中就农民负担、惠农补贴资金、村级“三资〞治理等与农户座谈，并亲身查看农户的监视卡、一折通，认真询征询记录了相关的数据。省检查组对xx镇农村综合改革工作表示满意，对xx财经所的工作给与了充分确实信。 　　(四)扎实推进政务公开工作。 　　1.强化效劳，政务公开新打破。一是加强村级政务公开查询点建立，做到有牌子，有办公设备，有专人治理，有查询记录。二是利用远程点和进村入户等方式开展以政务公开网查询为主题的宣传活动：介绍政务公开网的查询方法;现场指导农户开展查询业务;解答群众的征询。三是加强效劳窗口的治理。专门安排一名副所长负责分管效劳大厅，实行效劳大厅值班制度，每天由一名副所长带着2—3名职工在大厅值班，负责接待群众办事。 　　2.求真务实，信息调研新成效。截至11月底，向财政局网和财政与编制网提供使用信息16篇，超额完成了任务。开展了“双代管〞等工作的调研，向局办公室报送了xx镇村级财务“双代管〞工作的调查与考虑的报告。 　　3.执政为民，扶贫帮困新成绩。我们以xx村为扶贫帮困联络点，为村集体提供了扶贫帮困资金5000元，开展了扶贫帮困技术培训3次，为5户特困户送去了大米和食用油，为村集体争取工程开展资金20230元。同时，积极参与镇党委、政府的“xx方案〞,为xx村五组独女户xxx，十组独女户xxx，十组双女户xxx分别送去500元的帮扶资金。在春耕秋播的农忙季节，我们积极组织职工参加抗旱救灾工作，从资金人力等方面作出了应有的奉献。 　　(五)扎实推进文明创立工作。 　　1.努力实现文明创立目的。我们今年的文明创立目的是稳固“市级最正确文明单位〞，争创“省级文明单位〞。一年来，我们紧紧围绕财政改革和开展实际，一直坚持“两手抓，两手硬〞的方针，以文明创立总揽全局工作、推进机关建立、树立财政形象。实在做到思想上注重、措施上扎实、工作上落实，一直坚持以人为本，强化思想教育，严格标准治理，实在提高干部素养，转变干部作风，着力锻造理想信念坚决、业务素养过硬、工作作风坚韧的职工队伍，营建团结协作、积极进取、发奋向上的工作气氛，塑造忠于职守、无私奉献、文明效劳的行业形象。今年，xx财经所被xx镇党委授予“先进党支部〞号，所长xxx同志被评为受县委表彰的“优秀党员〞，xx财政所效劳大厅被授予“xx县青年文明号〞荣誉称号。 　　2.努力实现综合治理目的。一年来，我们以“平安单位〞创立为主线，坚持“以防为主，防治结合〞的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部治理的重要内容，进一步完善制度，落实措施，强化监视，获得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是加大平安保卫工作力度。在节假日期间，专门安排干部职工值班，并签订平安防范责任书，实在加强治安防范工作。 　　3.努力实现方案生育创立目的。不断以来，我们把方案生育工作摆在重要位置来抓。所长亲身挂帅抓，并明确一名副所长分管，一名素养强的干部详细抓。为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女都建立了档案治理，定期组织幼龄妇女参加检查，既保证了优生优育，又杜绝了方案外生育。同时，我们对单位女同志鼓舞她们积极参加各种文体的活动，定期组织她们进展医疗体检，确保妇女的身心健康。 　　二、强化措施，着力抓好五项建立。 　　(一)着力抓好专管员制度建立。 　　为推进专管员制度的落实，我们实行了“五个一〞的治理措施，实在加强专管员治理，获得了较好的效果。一是签订一份责任书。所长xxx与每一位专管员签订一份责任书，明确专管员下村工作任务、工作纪律和目的考核要求以及责任的落实。二是印制一本考勤薄。统一印制考勤薄，规定专管员每月进村入户不得少于10个工作日，考勤记录由专管员下村填写，村负责人和财政所负责人共同签字认可。三是携带一本工作日志。要求专管员随身携带一本工作日志，详细记录每天下村核查、检查、调查等工作内容，财政所负责人每月抽查一次。四是掌握一套必备信息。专管员必须纯熟掌握和运用到村、到组、到户、到工程的所有信息材料，实在提高为民效劳的才能。五是制定一套考核方案。财政所对专管员下村工作任务完成情况每季度进展一次考核，依照考核结果兑现奖惩。 　　(二)着力抓好政风行风建立。 　　我们紧紧围绕“内强素养、外树形象〞的总体目的，按照“创新、务实、廉洁〞的要求，坚持“标本兼治、纠建并举〞的方针，积极倡导“做一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政效劳、树一流财政信誉、求一流财政治理〞的“五个一〞要求，充分发挥政风行风建立对财政工作的促进和落实作用，有方案、有组织地对财政所的政风行风进展公开评议和监视，着力处理人民群众关注的财政工作中的热点、难点征询题，进一步标准政风行风行为，改良工作作风，加强迫度建立，提高效劳认识和效劳质量，不断拓展行风建立的广度和深度，努力制造宽松和谐的工作环境，获得了明显的成效。 　　(三)着力抓好队伍建立。 　　“道路确定以后，干部确实是决定要素〞。我们在队伍的建立上，一是实行分工负责制，做到各司其职，各负其责。二是完善年度百分考核制度，加强干部治理。三是积极组织职工参加法制教育，业务进修。鼓舞支持职工业余时间参加各种有益身心健康的文体活动。今年我所职工xxx代表xx市参加了xx市全省太极柔力球竞赛并获得了银奖，所里利用节假日组织了乒乓球竞赛，到xx山村登山等活动。四是坚持以人