党建品牌创新2023年202320党建工作是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题，加强村（社区）党建工作，对于落实党在农村和城市社区的各项任务，促进农村、城市的改革、开展和稳定，具有十分重要的意义。为了进一步把广阔党员和干部群众的思想统一到党的十八大精神和习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动系列重要讲话的精神上来，响应市委、区委关于创新社会管理和建设的总要求，先期对街道村、社区党建进行了调研，情况概述如下：一、根本情况及现状（一）根本情况：xx街道办事处辖3个行政村、8个社区，社区工作人员93人，其中村（社区）书记、主任14人，占社区工作者队伍的15.1%；从学历结构看，本科学历29人，占31.2%，专科学历19人，占20.4%，中专及以下学历45人，占48.4%；从年龄结构看，35岁以下28人，占31.1%，平均年龄28岁。街道党委下设3个村党总支、2个社区党委、5个社区党总支、五个机关党支部，共有直管党员935名，45周岁以下人数237人，占25.3%。（二）党建现状：通过各村、社区党组织多年建设与打造，积淀了一批在群众中有影响、在做法上有亮点的党建品牌，如xx村的“村企联建〞、xx村“四民〞党建、xx村“志愿先锋〞效劳、xx1社区“党建团建特色--新青年〞等。基层党委、党总支从不同角度，立足为民效劳根本宗旨，带着广阔群众在建设社会主义新农村和新城市社区的道路上稳扎稳打，取得了省级社会主义新农村建设先进村、民主法治示范村、卫生村、“巾帼示范岗〞等一大批省级荣誉，获得了老百姓的广泛认可。二、存在问题（一）村、社区党建工作观念落后表现在以下几个方面：1、后备人才培养不力，现阶段村、社区党建大多依赖大学生村官。大学生村官流动性较大，扎根基层时间较短，社情民意了解不深入，理论联系实践不紧密，社会经验与党建思考不充分，且常常身兼数职，导致了各村、社区党建创新创立工作受到极大限制。2、品牌建设特色不亮，实际工作中注重经济建设。一些村集体经济搞的有声有色，这其中党组织无可否认的发挥了极大作用，尤其是在村级集体经济增收与开展中，但是缺乏对现有党建工作方法的总结与提炼，导致党建品牌走不出去、叫不响亮。3、参与党建气氛不浓，一些村、社区党员缺少对于基层党组织的认同感。一类是退休党员，社区党员中很大一局部为退休后组织关系转到社区，他们自身并不能接受从“单位人〞转变为“社区人〞的身份，认为自己转入到基层党组织就失去原有单位机关待遇，因此持有疑心态度，造成离退休...
