2023年纪委书记践行三严三实学习心得.docx

纪委书记践行三严三实学习心得 作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这是xx总书记在十二届全国人大安徽代表团参加审议时提出的三严三实要求，再次展示了我们党加强作风建设的坚强意志和坚决决心。 党的十八大以来，新一届中央领导集体把加强作风建设提到新高度，开了个好头，让广阔人民群众看到了可喜的变化，现在习总书记又向全党干部提出三严三实的要求，提纲挈领，切实切身，对进一步加强和改进党的作风建设有着重要的现实意义。 培育三严三实好作风，是深入推进作风建设的必然要求。作风建设是党的生命线，是党的凝聚力、战斗力的直接来源，关乎人心向背，关乎事业成败。良好的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强作风建设，不但能提升软实力改善软环境更是推动经济社会开展的重要内容。作风建设不仅要靠完善的制度笼子进行约束，更要靠我们每一个党员干部从自身做起，严字当头，实字为要。我们党员干部要不断加强党性修养，坚决理想信念，牢记手中权力来自人民，真正做到用权为民，遵守党纪国法，保持清正廉洁。因此在干部作风建设中要做到三严三实。 一是严贯彻，求实效 贯彻执行国有企业党员领导干部廉洁从政假设干准那么和关于实行党政领导干部问责的暂行规定，通过召开会议、板报、宣传栏、网络平台等多种丰富的廉政教育内容和创新廉政教育载体，增强廉政教育的针对性。在贯彻落实中出实招、出硬招、见实效，做到思想熟悉到位、学习组织到位、落实措施到位、考核验收到位，取得廉政教育的实效性。 二是严管理，求实绩 建立健全首问责任制、交办反响制等各项规章制度、工作目标考核制度。强化对党员干部的管理，使各项工作有章可循，实现靠制度管人、凭制度办事，通过对德能勤绩廉的考核，提高党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。 三是严监督，求实责 加大问责工作力度，做到敢问、善问、常问，通过应用问责方式，加强干部监督，实现由事后监督向事前、事中监督转变，由工作圈监督向工作圈生活圈社交圈监督转变，由对领导干部个人监督向领导班子监督转变，由封闭式监督向开放式监督转变，逐渐实现干部监督工作系统化、科学化。增强广阔党员干部的事业心和责任感，切实提高领导干部的执行力和管理水平。 三严三实好作风，是一个标杆，要求每个领导干部着眼日常，着手实处，从实际出发，谋划事业和工作，脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，创造出真实业绩，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公正正派。 作风建设是一项长期而艰巨的工作，不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，必须常抓不懈。要真正培育三严三实好作风，我们必须发扬钉子精神，步步为营，久久为功。我相信，只要我们每一个党员干部都能够持续发力，铆足韧劲，按习总书记提出的三严三实要求去做，去努力，就一定能够取得作风建设的新成就。 第3页 共3页