2023年森林资源源头管理监测方案.docx

森林资源源头管理监测方案 森林资源源头管理监测方案 根据文件精神和市林长办要求，为着力开展林长制信息化建设，进一步完善“一长两员〞森林资源源头管理体系工作，制定如下实施方案： 一、指导思想 全面贯彻党的x大精神和建设美丽中国“x样板〞总体部署，认真贯彻以x思想为指导，全面贯彻党的x大关于生态文明建设和建设美丽中国“x样板〞的总体部署，认真落实以生态文明建设为主的林业开展战略。 坚持以维护森林生态平安为主攻方向，以保护修复林业生态、提升森林质量为重点，构建“增绿、护绿、用绿〞的林业开展新思路，建立健全森林资源保护管理制度，构建“天上看、地上查〞森林资源源头管理监测体系，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的制度保护生态环境。 二、工作目标 林长制信息化建设与x林业微信公众号、林长制专栏联动，为人民群众提供林业生态治理动态信息、林业政策法规、便民效劳、监督建议提供渠道，进一步团结群众力量，共同保护森林资源，共同参与乡村振兴生态富民工程建设，实现x区“天更蓝、水更清、景更美、民更富〞的开展愿景。 三、信息化建设主要内容 根据x年x区第七次森林资源二类调查成果数据初步统计，x区国土总面积x万亩，其中林地面积x万亩，占x%； 湿地面积x万亩，占x%，全区森林面积x万亩，森林覆盖率x%，全区活立木蓄积量x万立方米。 为贯彻落实省林业局关于做好“一长两员〞森林资源源头管理体系建设的通知精神，结合我区林业资源实际情况，按照森林资源网格化管理和每个护林员管护面积原那么上不少于x亩、不大于x亩的要求，依据湿地资源分布及结合地形地貌特点，将辖区内所有森林和湿地资源进行管护责任区域划定，并建立森林和湿地资源管护责任区与护林员一一对应的责任关系，构建起全覆盖、网格化的森林资源管理网络队伍。将林长制工作真正落实到基层和具体责任人。 （一）管理方式 通过专职护林员队伍整合组建、森林资源网格化区划和专职护林员与管护责任网格对应落实，进一步完善“一长两员〞森林资源源头管理体系建设，打造林长制生态文明建设平台。 巡护系统主要包括林长、林长办工作人员、基层监管员和专职护林员等人员,具有专职护林员巡护轨迹记录上传、巡护发现问题上报处理、巡护轨迹及发现问题统计展示等功能。各级林长通过 APP对巡护系统中展示的生态富民工程建设、森林资源变化监测、森林资源灾害等数据进行指挥调度，实现分级管理，逐步实现林长制信息化。用法治精神，推动各级林长用交办、督办等方式履行职责，推进生态文明建设。 （二）组建队伍 x.监管员原那么上由基层林业站所人员或包村干部担任。 x.分级设立“林长〞。 区级设立“总林长〞、“副总林长〞、“林长〞，分别由区委书记、区政府区长和区四套班子相关领导担任； 设立乡镇“林长〞和“副林长〞，分别由乡镇（区、街道）党委书记、乡镇长（管委会主任）担任； 设立村（社区）“林长〞和“副林长〞，分别由村（社区）党支部书记和村（居）委会主任担任。 x.建立健全统一的专职护林员队伍，是构建“一长两员〞源头管理体系、实现森林资源网格化管理的根底工作，也是解决基层林业站所力量缺乏的有效途径。各乡镇依据辖区内森林资源面积和管理任务，结合工作实效上报所需专职护林员人数。 巡护范围：全区范围。 巡护白天正常巡护，晚上根据工作需要下达任务。