2023年办公室半年总结新编.docx

办公室半年总结 篇一：办公室上半年工作总结 办公室2023年上半年工作总结 今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当〞总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务效劳水平。 （一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务效劳。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 （二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量上下，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓〞，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道〞，又讲究成文之法，范文写作追求文字表达“准、实、新〞，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求 综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 （三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段〞，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报xxxxxxx24条，上报xxxxxx22条。 （四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 二、思想汇报专题存在的问题与缺乏 今年以来，办公室在领导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下一步工作打算 一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高； 二是增强效劳意识，擦亮效劳窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事〞的热情、“会干事〞的本领、“干成事〞的水平上力求新突破； 三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是继续争创“创先争优示范岗〞，最全面的范文参考写作网站做到“文出我手无过失，事交我办请放心〞。 xxxxxxx区卫生效劳中心 x202x年x月x日 篇二：县政府办公室上半年工作总结 县政府办公室2023年上半年工作总结 2023年上半年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳，当好参谋助手，狠抓工作落实，保证了政府机关的高效运转，有力地维护了全县改革、开展、稳定大局。 一、抓学习，重创新，队伍素质有了新提高 展学习竞赛。为确保学习效果，办公室每季度对干部学习情况进行总结评比，对前3名的分别奖励300元、200元、20230元，对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一次性奖励500元。四是加强体育锻炼。组建了办公室业余篮球队，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部身体素质，密切了与部门的联系和合作。 二、抓管理，重谋划，整体形象有了新变化 半年来，我们始终把“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象〞作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管理，修订完善各项规章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制鼓励人、靠岗位锻炼人〞的思路，进一步完善了办公室各项制度，标准了公文管理、信息管理、会务管理、值班管理、车辆管理、接待管理和财务管理，切实提高了内部管理的标准化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作，及时处理来信来访，努力让群众满意、让基层满意。二是积极谋划，统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度，重大事项集体研究。坚持月初例会制度，范文top20230认真总结上月成绩和差距，统筹安排当月工作，并将工作重点形成书面材料分发班子成员和各科室，增强了工作的方案性和针对性，形成了整体合力。三是创先争优，不断改进工作提升形象。积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部开展“三个一〞活动（听一堂廉政党课、读一本廉政书籍、写一篇心得体会）。邀请工作联系密切的30多个单位和乡镇负责人参加办公室工作调研座谈会，听取意见，收集建议30条，内容涵盖思 想作风建设、管理制度、效劳基层、干部队伍建设等方面。我们结合工作实际，进行认真整改，逐步提升了办公室的管理效劳水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机，注重党组织建设，上半年，开展和转正党员各1名。在庆祝建党90周年大会上，办公室有1名干部被评为全县优秀共产党员。 三、抓信息，重调研，电子政务有了新突破 坚持把信息和调研工作作为为领导效劳的重要环节抓紧抓好。一是搞好政务信息，当好参谋助手。上半年，紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的焦点，完成信息报送128篇，其中被市政府信息专刊采用11篇，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。同时，安排专人定期为县政府主要领导编写省市县政务信息动态，得到了领导的充分肯定。二是搞好调查研究，提供决策依据。按照领导的安排，及时组织政研室深入基层、深入农村，了解群众诉求，开展各类调查研究活动，撰写有深度的专题调研报告4篇，在省政府咨询与决策杂志上发表调研文章2篇，在市委机关刊物政策与实践上发表调研文章1篇，在市政府咸宁经济杂志上编发1期专刊、发表调研文章13篇，编发领导参考2期、政府情况通报3期、政府调研4期，让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会开展各项工作的完成情况、存在问题以及社情民意，为领导决策提供了科学依据。三是搞好电子政务，提高政府效能。依托中国通山网，加快电子政务建设和应用速度，根本实现了与12 个乡镇、九宫山管委会及20236个县直单位的线路开通。目前，我县已进入双轨试运行时期，正在进行全县电子政务专网开通运行工作，办公室已实现与市政府全线对接，公文流转正常。 四、抓标准，重实效，政务效劳有了新进步 一是会议办理流程进一步标准，办会质量明显提高。对承办的各类会议，本着节俭、高效、务实的原那么，任务分解到科室，责任明确到干部，对会议全程做出周密细致的安排部署，保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年，共承办县政府全体会议1次，县政府常务会议、县长办公会议3次，其他各类专题会议、协调会议150余次，较好地推动了政府各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步标准，办文效率明显提高。高质量起草县政府文件75个、办公室文件92个，撰写和整理领导讲话和各种汇报材料120余篇。上半年共收传国务院、省政府、市政府机要文件470件，收发上级各类 电报192件，签收、分办各乡镇、各部门请示和报告540件，公文运转做到了及时、准确、平安、保密。 五、抓协调，重效劳，事务办理有了新特色 一是妥善沟通协调，理顺各方关系。坚持“大事不误、小事不漏〞的原那么，从全局出发，通盘统筹，做到了办事周到、操作快捷，当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、县政府与县委、人大、政协的关系，重视与“四大家〞办公室及各部门的协调配合，协调处理好部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系，遇到事关大局、涉及面广的工作， 及时主动通气衔接，保证了整体工作的协调运转、有序运行。二是围绕重大活动，积极做好工作。对县委、县政府重大活动，努力做到认真细致，确保周密、及时、准确、平安。上半年，在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题调研督办检查和全县重点工程建设等活动中，办公室有序组织，高效协调，高质量完成了各项任务，保证了各项工作的顺利进行，取得了良好效果，受到了领导的一致好评。三是坚持分工负责，搞好对口效劳。继续实行对口分工负责制，在保证办公室正常运转的前提下，按行业和领导分工安排专人对口效劳县政府领导，确保了办公室干部既协作又分工，实现了县政府和办公室工作的有效衔接。四是加强应急工作，处置突发事件。五是标准人防工作，收费办证走上正轨。 六、抓督查，重落实，工作效率有了新提升 围绕县委、政府的中心工作，采取多种形式进行督查，确保各项工作落到实处。一是积极开展政务互动。在县政府门户网站开通“县长信箱〞和政务互动栏目，作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台，半年来，政务互动栏目受理各类投诉、举报、建议202350条，其中有效信件300条，办结信件290条，办结率达96.7%；县长信箱共受到各类投诉、举报、建议、意见63条，已全部回复，回复率20230%，收到了良好的社会效果，对政府部门转变作风、提高办事效率起了重要的推动作用。二是不断强化专项督办。对年初政府工作报告确定的各项任务、政府承诺的2023件实事、县政府常务会议、县 篇三。办公室半年工作总结。 办公室半年工作总结 回忆上半年的工作，在公司转型的同时在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，初步实现了转变性的效劳工作，也取得了相应的工作肯定。 作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到，办公室管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。办公室人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。概括起来说，办公室在企业中主要有管理、协调、效劳三大功能；其中管理是主干，协调是核心，效劳是根本。究而言之，办公室的实质就是效劳，我正是按照这一理念回忆总结2023上年办公室的各项工作。 一、办公室现行情况： 我们知道，办公室管理的广度涉及到一个企业的全部运作过程；后勤管理的深度，又涉及到许多局外人难以想象的细微末节；行政管理的重要，是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁；行政管理的敏感，是因为它涉及到每个人的切身利益。 1：办公室人员结构现状 办公室目前有20人，其中主任1人、文员1人、前台1人、网管员1人、司机4人、保洁员2人、保安员6人、食堂人员4人。 从办公室人员的结构来看，目前的人员编制相对紧凑精实，根本能够担当起办公室的所有工作职能，而且能正常运转。 从办公室员工的文化层次来看，办公室大专（