2023年煤矿基层干部作风整顿个人自查总结.docx

煤矿基层干部作风整顿个人自查总结 　煤矿基层干部作风整顿个人自查总结煤矿基层干部作风整顿个人自查总结根据xx党发[2023]xx号关于开展干部作风集中整顿活动的通知，现已进入活动第二阶段。经过前一阶段的学习讨论，联系自身思想和工作实际，回忆查找了自己在思想、工作、学习、生活作风等方面，距组织上的要求还有一定的差距，现将自查情况汇报如下。 　　个人自查1、在权益使用方面。本人能够坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；发扬艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的优良传统，自觉抵抗拜金主义、享乐主义等腐朽思想，具有坚决的政治信念。在平安管理上敢于动真情、不留私情，对事不对人、但在细节方面有时控制不自己，批评的多，表扬的少。在今后的工作中需要进一步提高。能够树立牢固树立“平安第一、生产第二〞的思想，在具体的工作中始终把“平安唯一的理念〞装在心中。能够认真排查现场的不平安隐患，发现隐患及时处理，深入开展“打非治违〞专项整治活动，加大“三违〞治理力度，发现“三违〞及时制止。在治理不标准行为上，有时还存在心慈手软的现象，对生产骨干过于迁就。 　　2、在工作作风上能够按照矿上的管理制度认真履行自己的职责，坚持每星期两天的值班制，按时参加调度会，且把调度会的主要精神传达并落实到实际工作中去。能亲临现场，靠前指挥，解决生产过程中出现的各种问题。在对新设备的性能掌握程度不够。如：今年7447三皮带运输机安装完成后，认为万事大吉。可是在投入使用缺连续几天长梁脱落，维护量大。主要是对新设备的装配缺乏之处分析研究不透彻，才造成了连续几天长梁脱落。 　　3、在廉洁自律方面。能够按照“两个条例〞及国有企业领导人员廉洁从业假设干规定和集团公司、矿有关规定进行工作与学习，不断地养成在监督的环境下工作，在法治的轨道上用权。能够自觉地接受群众监督。在工资分配上和重要岗位任用上，按照体协商的原那么，在公务费的使用上能够按照矿纪委要求和规定，不超资，不越线把有限的资金用到合理的消费上，张榜公布，公开透明。 　　通过一个阶段的工作作风整顿与学习，本人深深地体会到作为一名基层的领导干部，只有不断地转变自己的工作作风，与时俱进，严于律己，树立正确的人生观、世界观、权益观，做职工的表率，职工才能支持你，拥护你。 　　整改措施1、强化廉洁自律意识。严格按原那么、按规定、按程序办事，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，自觉抵抗享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，不为权所迷、不为欲所困，牢牢守住底线，树立良好的干部形象。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成矿党政交给的各项任务。 　　2、处处以身作那么，率先垂范，发挥好表率示范作用，从自身做起，从小事做起。坚持“两个务必〞，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。全员发动，广泛参与，从身边点滴小事做起，养成良好的节约习惯。工区制定奖罚制度，从节约一滴油、一个零部件、一个螺丝做起，切实抓好节约降耗工作，坚决打赢应对煤市寒冬硬仗。 　　3、积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。认真贯彻落实矿党政各类文件精神，坚决不移的贯彻落实和执行，对矿上安排的工作，保质保量地按时完成。围绕“三破三创〞主题，结合自身实际，培育创新思维，突出创新驱动，在推进改革创新上迈出新步伐，大力弘扬“立即行动、马上就办〞的工作执行理念，要做到一切行动听指挥，服从安排，精准执行，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，形成令行禁止的强大执行力，牢固树立创新驱动的观念，充分调动各方面的积极性，全方位推进创新工作。 　　4、加强现场管理，认真履行职责，牢固树立“平安唯一〞的理念，切实转变工作作风，切实提高思想认识和转变思想观念。坚持跟值班制度，脚踏实地、严抓细管，切实把自己的平安生产职责履行到位，认真执行平安生产责任制，牢固树立不平安不生产的思想，增强平安工作的责任感和紧迫感。认真排查现场的不平安隐患，发现隐患及时处理，深入开展“打非治违〞专项整治活动，加大“三违〞治理力度，发现“三违〞及时制止，争创“三无〞区队，创造一流平安生产业绩向党的十八大献礼。 　　5、按照“一岗双责〞的要求，认真履职，以身作那么，率先垂范，勤政廉政。以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责，要转变工作作风，大胆进行管理，提高工作效率。工区制定细致的管理考核制度，奖罚清楚，公平、公正、公开，及时进行公示。加倍关心职工、保护职工，经常走访困难职工家庭，及时帮助他们解决困难。及时解决职工反映的各类问题，切实维护广阔职工的利益。坚持和健全民主集中制，凡涉及到重大决策以及其它敏感问题，在班子内部都要做到公开、透明，广泛征求意见和建议，做到重大问题集体研究、集体决策、集体拍板。打铁还须自身硬，我要以过硬的本领，熟练的业务技能，牢固树立为采掘区队效劳的理念，带着全区职工更好的完成矿交给的各项工作任务，努力为我矿开展再做出新奉献。