分享
2023年企业服务年意见.docx
下载文档

ID:1380890

大小:17.74KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 企业 服务 意见
企业效劳年意见 开发区各办、局、公司,各企业: 为了贯彻落实市“两会〞、全市创新强工及技能降耗大会和全市经济形势分析会精神,按照关于在全市开展以“政企联动、攻坚克难〞为主题的企业效劳年活动的实施意见(温委办发(202223)136号)文件要求,积极应对当前工业开展中遇到的困难和挑战,经研究决定在全区范围内开展企业效劳年活动。现就开展这项活动提出以下实施意见。 一、总体要求 以党的十七大精神为指导,认真落实科学开展观,进一步增强责任意识和忧患意识,积极应对工业经济开展面临的严峻挑战,实实在在地帮助企业解决面临的主要困难和突出问题,大力加快二、三期及标准厂房等重点建设工程的推进力度,促进企业尽快进场建设,努力完成各工程标任务,保持开发区经济稳定健康开展。 二、工作重点 面对当前开发区工业经济开展面临的困难与挑战,结合“树新形象、创新业绩〞主题活动,主动热情、千方百计为广阔企业提供优质效劳,急企业之所急,帮企业之所需,解企业之所难,在全区范围内形成良好的气氛。重点做好以下四个方面的效劳工作: (一)加大二、三期工程推进力度 作为xx经济开展最强劲的支撑点,XX县区二、三期工程建设显得尤为重要。历史遗留问题和政策处理工作目前是影响xx经济开发区工程建设的主要因素之一。为此,我们集中精力、把握时机、调整思路、创新方法,形成合力克难攻坚,突出重点破解难题,在完成推进2023个村1250亩的根底上,继续加大政策处理和工程建设力度,为企业进场提供保证。 (二)催促二、三期企业进场建设 在加大二、三期工程推进力度的同时,我们把重心放在催促二、三期企业进场工作上。 二、三期共落实企业20231家,已进场企业13家。我们将为入区企业审批手续报批提供一切便利,对于已具备进场条件的企业催促其尽快进场建设。提高入区企业的进场率、开工率,帮助企业尽快开工建设抓投产。 (三)抓好二期标准厂房建设 二期(翁垟片)市级示范标准厂房是XX市重点经济工程,建筑面积13万平方米,总投资1.87亿元。为了缓解中小企业用地难的问题,开发区加大对市级示范标准厂房建设的督查与推进力度,力争年内出形象、出成效,加速推进标准厂房的开工建设。同时积极做好已建标准厂房的招商入驻工作,标准企业入驻行为。 (四)优化经济开展环境 一是完善开发区配套效劳设施。为入驻的企业提供全方位、多功能、综合性的物业效劳,为企业职工生产、生活提供方便。我们将在XX县区建一批简易商用房,将区内周边摊点和商铺进行统一标准、统一管理、统一配套,同时建设一批商住房区,解决企业职工住宿问题和三产硬件设施。 二是加强民营企业教育和培训。随着社会的开展进步,民营企业越来越重视企业文化的创立及员工素质的提高。通过市民营企业培训中心,普及社会科学知识,搭建一个有效的工作平台,提升民营企业综合竞争力。 三是帮助企业解决用工、用电方面的难题。积极引导企业分步骤有重点地实施好新的劳动合同法。配合市电力部门做好新的12023kv变电所选址、规划工作,力求尽快投入建设,缓解企业生产用电紧张的问题。 四是提高企业自主创新能力。引导企业推进技术创新、产品创新、工艺流程创新、推进产学研合作,加大对关键共性技术合力攻关的力度。 三、组织领导 建立xx经济开发区企业效劳年活动领导小组,负责统筹协调和检查催促。领导小组由管委会主任张建义任组长,管委会副主任陈昌匡、叶云华、郑良义、朱小恭任副组长,成员由各科室负责人组成,负责日常工作。针对当前重点工程建设中遇到的难点问题,开发区管委会明确牵头领导,落实责任科室与责任人,定期进行督查,促进工作进度,推进难点问题突破。 四、实施步骤 (一)第一阶段。调查研究,制定方案。从6月初开始,开发区管委会领导班子率企业联系责任人分组到区内企业进行走访,调查研究,倾听企业呼声,将企业的实际困难和效劳需求进行梳理分类。每位干部都要深入企业,每家企业都有干部联系;对企业反映的问题,要做好件件有答复、事事有着落。 (二)第二阶段。强化效劳,化解难题。从6月中旬开始,积极落实为企业效劳年活动方案,为企业排忧解难,每月就实施进度及有关情况反响到领导小组,及时通报信息。 (三)第三阶段。完善提高,形成机制。从7月初开始,针对存在的问题,及时进行整改;对需有关职能部门协调解决的问题,请示市委、市政府统一处理;对一时无法解决的问题,向企业做好解释说明工作。把企业效劳年活动作为一项长效机制进行贯彻执行。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开