2023年铁路大谈心活动讲话提纲多篇.docx

铁路大谈心活动发言提纲[多篇] 第一篇：铁路大谈心活动发言提纲铁路“大谈心〞活动发言材料 在这次会议前，我认真学习了盛部长“7.24〞、“8.2〞、“8.12〞在全路电视 会议上的讲话，和局党委关于深入开展平安生产专题“大谈心〞活动的通知，并根据文件精神，结合“五谈〞要求，认真撰写了谈心发言提纲。同时，自己也非常珍惜这次与领导班子成员开诚布公、以心换心、真言相对的时机。按照要求，我从五个方面汇报如下： 一、隐患猛于虎，平安大如天。 “7.23〞事故的惨痛教训再次告诫我们。隐患猛于虎，平安大如天。事故发生后，胡锦涛总书记、温家宝总理等国家领导人非常关心，屡次批示，铁道部、铁路局也屡次召开紧急电视 会议，部署当前的平安工作、稳定工作。要求全体铁路职工吸取教训，振奋精神，同心同德，全力以赴搞好当前各项工作。在学习了张局长的“务必要高度紧张起来，务必要更加严格起来，务必要切实行动起来的工作要求〞之后，结合自身分管的工作，在思想认识上把“平安〞上升到一个新的高度是当前首要任务，只有始终把平安思想牢牢绷紧，才能在工作中做到时时想着平安，事事为了平安。血的教训背后，来自于一连串平安问题的“链条〞 1 反响，一处蚁穴可以毁掉千里之堤，一个老鼠屎坏了一锅好烫说的就是这个道理。 身为党群干部，我反复学习了各级领导的重要讲话，更加清醒的认识到铁路平安工作的极端重要性，深深体会到“平安生产大如天〞、“平安责任重于泰山〞的深刻内涵。虽然我段当前平安生产形势平稳，但我们坚决不能盲目乐观。从平安大检查活动发现的问题中可以看到，现场平安问题还较为普遍存在，平安隐患如影随行，平安薄弱环节还急需得到加强和稳固，这些现象还需要我们采取有力措施，下大力气整治。 二、内外形势严峻，做好人的工作。 “7.23〞事故虽然是发生在高铁上的事故，却涉及铁路行业各个层面，虽然是发生在甬温线，却让全路都感受到事故带来的负面影响。表现为，外树形象受影响。一是多年来，“乘火车最平安〞的形象遭到破坏，人民群众对铁路平安、快捷产生质疑；二是多年来，不被社会关注的铁路工程建设平安质量控制被提到台前，抢赶工期等不科学的问题被全面放大；三是多年来，铁路始终坚持平安第 一、质量第一的理念被社会误认为是空话、套话，铁路职工的辛苦付出没有被成认，内鼓实劲受影响。“7.23〞事故以后，铁路企业的形象受损了，铁路的声誉降低了，铁路建设的步伐放缓了，这对车务段局部职工的干劲、士气产生了一定程度的影响，使局部职工情绪悲观、思想压抑，甚至有的感到前途2 迷茫。这些情绪都不可防止的对我们全力以赴推进一流车务段建设带来负面影响。 在分管工作中，对做好平安生产中“人〞的工作还有欠缺。一是群众保平安意识不够强。在企业平安文化的构建过程中，各级工会组织没有充分发挥职工群众的作用。社会主义劳动竞赛活动开展不够均衡、不够到位。二是“一表、两卡、三书〞制度落实不到位。平安卡控制度没有入脑入心，“表、卡、书〞制度流于形式。三是对职工普遍关注的热点、焦点问题把握不准，没有真正做好职工的“娘家人〞，解疑释惑的作用没有得到有效发挥。四是关乎民生的工作不够深入细致。如，职代会提案的处理，困难职工走访、救助，“三不让〞工作的开展方面，不够积极主动，想的方法还不够多，方法不够灵活，形式不够多样等等。这些问题没有做好，一定程度上削弱了职工群众保平安的积极性。 三、澄清模糊认识，坚决平安信心。 “7.23〞事故发生后，铁路今后的路怎么走。如何走。特别是“7.23〞事故的原因是什么。高铁的平安系数到底有多大。开展高铁的方向到底对不对。高铁的开展将会受到怎样的影响等一系列问题，成为全路干部职工关心、讨论和深思的问题，“轻视、恐慌、压抑、疑心〞等模糊认识和消极情绪也影响着平安生产和队伍持续稳定。主要表现在：平安责任意识下降。一是存在一个认识误区，局部职工认为平安一出事，就开展平安大检查，3 不会起到实质作用；二是存在盲目乐观情绪，认为当前车务段平安形势持续向好，说明我段平安得到了有序可控，没有必要搞的那样紧张；三是存在厌战松懈情绪，在各项活动多头并进的情况下，因为检查多、工作头绪多而降低工作标准，产生应付了事现象。作风上存在“庸、懒、散〞现象。没有认清铁路面临的严峻形势，与全局平安工作的严格要求相比，存在要求不严、标准不高的现象；缺乏创新意识，在用好传统检查方法的同时，不注重技术进步和改进检查方法，检查的针对性不强、效率不高。维护队伍稳定上存在薄弱环节。工会工作事关职工的生产、生活，一点的粗心大意，就可能影响职工队伍不稳定。特别是在当前全路稳定形势吃紧的情况下，扎实做好职工思想政治工作，为职工排扰解难，解决职工实际问题，把自下而上的呼声，转变为由上而下的效劳，才能赢得职工信赖，实现车务段和谐稳定开展。 四、强化平安根底，实现长期稳定。 根底不牢，地动山摇。平安根底不是一招一式，一朝一夕的事情，而是一项长期的、艰苦的、复杂的工程。强化平安根底，要立足本职，从我做起，做好“三抓〞：一是抓认识，平安责任意识到位。思想上时刻绷紧平安弦，认清当前铁路严峻的平安形势，适应路局对平安工作的新要求、高标准，克服思想上认为当前的车务平安工作“没什么大不了的事〞、“出不了什么大事〞的侥幸心理，克服平安管理持续高压之下的厌战情绪，始终保持昂4 扬的工作状态。把平安工作做为一切工作的重中之重，全身心扑到现场、扑到一线；工会工作融入平安生产中心工作，把效劳现场一线，效劳民生做为第一要务抓紧抓好；切实转变工作作风，在平安大检查和“三无一创〞活动中，紧张起来、严格起来、行动起来，使保平安成为共识，实现平安生产长治久安成为大家的共同目标。二是抓关键，齐抓共管到位。在车务段的各项工作中，目标明确、责任清晰，各负其责的抓好分管工作。工会组织要及时融入中心工作，发挥职代会、联席会的职能，发挥职工代表巡视员、劳动保护员、监督员的作用，开展职工群众喜闻乐见的文体活动，创造依靠群众保平安的活动载体，营造浓厚的企业平安文化。在齐抓共管保平安的过程中发挥好工会组织的自身优势，维护好职工的合法权益，关心职工的身心健康，解决好职工的后顾之忧，努力实现“我靠企业生存，企业靠我开展〞的共荣局面。三是抓整改，问题追踪复查到位。认真做好平安问题的跟踪检查，不断加大平安突击检查、专项整治力度，发现平安隐患，及时指出纠正。要强调现场检查效果，在盯落实、盯整改上下功夫，对发现的问题有落实、有反响，落实平安管理责任，检查人员要全程盯整改，做到整改措施翔实，明确整改时限，暂时不能整改的制定保安过渡措施，并做好问题追踪复查。要克服好人主义，做到不护短，要把问题当财富，发现问题积极面对、勇于整改。 五、增强责任使命，创造一流业绩 5 一是一心一意树形象。干部作风不实，职工素质不高始终是导致平安根底不稳的关键，始终是平安生产的大敌。在当前铁路深化改革、转变开展方式的关键时期，必须坚持重心下移，经常深入一线，从做好每一次现场检查、执行好每项卡控制度做起，通过身体力行、言传身教让每一名干部职工都做到：不急躁、不张扬、办实事、破难题，树立正确的政绩观，认识到平安生产来不得半点虚假，来不得丝毫懈怠，要用扎扎实实的工作作风，来保证工作积极有序开展。二是尽职尽责抓落实。针对局部干部职工产生的厌战情绪、自满情绪，通过正确的教育引导，建立考核鼓励机制，把平安大帐与个人利益联系起来，使干部职工动起来，制度严起来，坚持深入现场发现问题，在检查平安管理、质量控制、现场作业标准、规章制度的落实上下功夫。三是关心民生保稳定。坚持走群众路线，虚心听取干部职工对平安生产、民生建设等方面的意见建议，不断改进工作方法，对于职工生活中的实际问题、职工反映强烈的焦点问题、职工关心的热点问题，高度重视，认真解决，做到件件有回音、事事有落实、条条不落空，努力改善职工生产生活条件，千方百计为职工排忧解难。多与职工群众交朋友、心连心，准确把握职工的思想脉搏、家庭情况，了解职工群众的所思、所想、所盼、所愿，多为职工群众办实事、办好事，增强思想政治工作的针对性、实效性。 通过这次“大谈心〞活动，我们认清了形势，端正了思想，6 明确了目标，化解了矛盾，形成了合力，干部作风得到了明显转变，职工队伍素质有了明显提升，大量问题得到了有效的解决，进一步夯实了平安根底。 第二篇：铁路大谈心个人发言提纲 （二）大谈心活动发言提纲 按照路局大谈心活动安排，结合当前正在开展平安大检查活动，通过学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神，提高了对平安生产重要性的认识，通过反思了自己在思想观念、平安理念、平安管理、工作作风、能力素质上存在的差距和缺乏，更加坚决了信心，振奋了精神，明确了努力的方向。 一、认真学习，不断提高思想素质。先后学习学习盛光祖部长7月24日、8月2日、8月12日讲话精神，深刻吸取7.23事故教训，明确了当前的平安生产形势，提高了平安第一的思想认识，尤其是当前形势下开展平安大检查是、大谈心活动的重要意义，使自己进一步端正思想认识，自觉地与集团和集团党委保持一致。 二、认真实践，努力完成工作任务。今年，在经营任务形势下，也感觉到了肩上的压力。面对压力，积极与上级管理部门协调，与主管的印刷厂的同志勾通，研究解决的方法，深入挖掘潜力，增加工作量，将压力层层传递。 三、认真反思，查找差距。 通过学习盛光祖部长讲话精神，通过反思了自己的思想观念、平安理念、平安管理、工作作风，主要存在以下差距和缺乏： 1、平安第一的思想还不够牢固。存在说起来重要，忙起来次要，干起来不要的现象。平安的文件没少学，平安知识也懂得不少，道理也会讲，在生产经营中常常无视，经常是说在嘴，没有很好地落实在行动上。 2、工作主动性不强，深入现场时间少。深入现场指导也满足于完成领导任务，对生产经营工作，多数时间在办公室内，依赖于听汇报，亲自指导不够，存在布臵要求多，具体检查催促少的现象，对生产一线深层次的问题掌握不够。 3、抓平安管理存在时紧时松现象，围绕平安生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓平安生产的作风还不够实。 4、平安根底不够牢，违章违纪不断，平安生产责任制落的不实，惯性违章违纪杜而不决，反映出仍存在着“职工干惯了、干部看惯了〞的问题。 四、整改方向 1、要强化平安第一思想认识。通过参加这次大谈心活动，自己从思想上深切认识到，平安关系到千家万户，关系到每名职工切身利益，关系到企业的生存开展。参加这次会议，也是总结工作，查找缺乏，并由此提高自身的素质，是自己人生难得的机遇。作为一名具有多年党龄的领导干部，工作中就是直接贯彻落实上级精神和领导批示精神、参与生产经营，创造稳定的形势和 环境，自己感到重任在肩。平安管不好，对不起领导的关心；工作干不好，对不起组织的信任；形势不稳定，愧对职工群众。同时自己感到，学习对我来说，不仅是一种修养，一种情操，更是一种要求，一种责任，必须把盛部长讲话精神学习好，贯彻好、落实好。 2、落实平安措施。积极组织开展平安活动，认真落实平安大检查活动要求，指导包保的分公司开展活动，向干部职工进行宣传教育，让大家深刻认识到确保平安的重要性和必要性，深刻了解开展平安大检查为确保段在特殊非常时期平安平稳有序、万无一失的目的和意义。按分管要求落实专项检查，完成写实，推进平安大检查工作，使自己包保的分公司现了平安稳定。 3、要增强团结意识。从一定意义上说，团结是党风好的标志，注重团结是党性强的标志。同班子其他成员搞好团结，团结对做好各项工作是至关重要的。俗话说，天下没有不散的宴席，人有相