2023年充分就业社区标准交流材料.docx

2023年充分就业社区标准沟通材料 社区是市区街道新建成的棚改新区，居民回迁后，共有下岗失业人员2587人，其中零就业家庭15户，有就业愿望的19人。目前，本社区消退了零就业家庭，有就业愿望人员均实现了就业和再就业，到达了充分就业社区标准。 一、突出重点，明确目标，全力推动充分就业社区建设 1、提高生疏，加强领导。一是成立了由党支部书记为组长、行政主任为副组长的工作领导小组，实行“一把手〞负责制，实施目标管理，健全各项工作制度，将工作责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体系。二是提高就业工作人员业务素养。定期组织学习理论和业务，娴熟把握政策、用好政策，不断增加效劳意识，改良方法和作风，做到内强素养，外树形象。 2、作好各项根底工作。为确保各项就业工作顺当开展，我们筹集18万元，建设了一座面积㎡的再就业综合效劳楼，设有再就业效劳大厅、培训教室、活动室、办公室、洽谈室等。在效劳大厅开设了用工登记、推举介绍等六个效劳窗口，功能齐全，效劳全面。4间培训教室配备了各种现代化电教设备。同时制作了社区各项工作制度、群众办事指南、职业介绍公示板，使社区再就业宣扬设施标准化、标准化。 3、加强宣扬，落实政策。社区特地成立了宣扬小组，将各项政策、工作程序发放给每一位失业下岗职工。我们为34名下岗失业人员发放了优待证，为9名创业人员办理了小额贷款，带动了25名下岗失业人员实现就业。我们坚持开展送岗位、送政策、送技能、送效劳，带着政策、带着岗位，开展“零距离、面对面〞效劳，通过“四送〞已有76人实现了再就业。我们的“走千家、访百户〞活动，关心228名就业困难人员和零就业家庭。 二、健全机制，标准管理，全面做好各项就业效劳工作 1、完善信息网络，打造就业效劳新平台。在社区建立了社区劳动保障平台，完善了就业信息效劳网络，设置专人管理，我们将下岗失业人员根本状况以及收集到的就业信息，输入微机，资源共享，准时公布，互通有无，形成高效快捷的就业效劳体系。 2、动态管理，效劳社会化。我们成立五个再就业工作小组，结合实际实行动态管理。一是建立“八种台帐〞。即4050人员台帐、优待证台帐、社区效劳网点台帐、离退休人员台帐、劳务输出台帐、培训人员台帐、公益性岗位台帐、创办微小企业台帐。二是建立“十项记录〞。即再就业走访记录、零就业走访记录、洽谈会记录、送岗位记录、政策宣扬记录、培训记录、日常工作记录、会议记录、典型记录、工作规划记录。三是制定“八种制度〞。即社区再就业工作制度、再就业工作承诺制度、家政效劳站工作制度、?再就业优待证?管理制度、保姆岗位制度、小时工制度、劳动保障协管员工作制度、社区劳动保障工作站工作制度。四是坚持“六清〞、“六到位〞。即对失业、下岗人员底数清、家庭状况清、失业、下岗缘由清、就业需求清、安置结果清、工作表现清。对失业、下岗职工关心走访到位，关心教育到位，培训指导到位，安置就业到位，跟踪走访到位，协调管理到位。五是制定“零就业家庭〞劳动力就业动态效劳制度。 3、快速反响，化解群众反映的就业难题。社区再就业平台为下岗失业人员开设了“110〞效劳机制，社区内的下岗失业人员只要打一个 ，一天内可帮其找到工作。社区就会将下岗失业人员信息存入数据库，为每一个下岗失业人员建立一表一卡、动态跟踪卡，并实行“定向送岗、自主选岗、择优上岗、挂念创岗〞四种安置方式，使居民切实感受到了政府对百姓的关心。 三、实行措施，开拓渠道，确保有就业愿望人员全部就业 1、进展社区效劳业，挖掘就业新途径。我们抓住棚改新区百业待兴的有利时机，通过实行进展新兴效劳业、开发公益岗位、保洁效劳公司、创业园及编织社等措施，将下岗失业人员消化在内部。具体做到“一个坚持、四个面对〞。即坚持无偿、低偿与有偿效劳相结合；面对社区老年人、残疾人、重点优抚对象和特殊贫困群体供给福利效劳，面对下岗、失业人员供给就业和社会保障效劳，面对辖区居民供给便民、利民效劳，面对辖区单位供给社会化效劳。同时，我们还大力创办无围墙工厂，实行企业+家庭的新模式，探究家庭式的就业。动迁居民回迁后，我们以用工见面会、洽谈会的方式供给岗位5216个，有376人实现就业。 2、加强培训，搞好对接。我们坚持突出培训的针对性、有用性和有效性。首先是组织开展订单式、输出式培训，乐观与用人单位联系，准时把握用工信息及相关要求，按标准培训下岗失业人员。我们培训的167名月嫂、保姆，全部实现了再就业。我们还向嘉慧服装厂输送112人，企业格外满足。其次是组织下岗失业人员参与面食、美容美发、家电修理等组合式、救济式培训，共培训下岗失业人员375人培训就业率到达的90%。 3、典型引路，鼓舞下岗失业人员自主创业，带动就业。为鼓舞下岗失业人员自主创业，社区开展了争当下岗失业人员的“领头人〞和争做下岗失业人员的“贴心人〞活动，把区域内有确定经营规模的创业人员作为重点培育对象，关心他们扩大规模，成为创业带头人，鼓励和带动四周的下岗失业人员自主创业。 4、进展劳务输出，形成就业新亮点。在劳务输出上，我们一是挂靠成形输出品牌，“借路出航〞，共输出“月嫂〞、“家政〞151人，还送走“技工〞、“煤哥〞5人。二是做好关心、关心劳务输出人员家庭工作，社区干部经常到输出人员家庭走访，了解状况、解决困难。: 4