第1页共3页农村充裕劳动力劳动力转移工作经验交流材料近年来，××县立足农村充裕劳动力就近转移，积极探索劳动力资源与企业用工有机对接的机制，收到了农民转移致富与企业用工满足的“双赢〞效果。目前，该县已转移农村劳动力7万余人，占农村劳动力总量的61.8%。其中，就近转移到工业园区2.8万人，园区竣工投产的112户企业全部用工充足。我们的主要做法是：一、突出工作重点，推动劳动力有序转移坚持从拓宽出路、凝聚合力、完善体系和根底联动四方面入手，夯实劳动力转移工作根底。1、大力开展开放型经济，拓宽转移出路。坚持一手抓招商引资，一手抓全民创业。自2023年以来，全县共引进客商投资工程900多个，其中亿元或千万美元以上工程30多个，培育壮大了鞋革、食品、建材等主导产业，仅工业园区就新增就业岗位近3万个，为农村充裕劳动力转移就业提供了广阔空间。2、同等重视招工与招商，凝聚转移合力。坚持把劳动力就近转移作为解决企业用工缺乏以及促进农民增收致富的突破口。2023年出台了××县科技工业园区企业用工效劳管理暂行方法；2023年启动了园区企业用工效劳试点工作；今年又制定了关于进一步完善工业园区企业用工效劳管理方法。在部署开放型经济工作时，要求县直各单位把效劳劳动力就地转移作为工作重点，并下达引导农村充裕劳动力向园区转移的指导性目标，形成各部门相互衔接、县乡村上下联动抓用工效劳的共识共为。春节期间的一星期，该县就为园区企业招聘员工6236人。3、加快建设劳动保障平台，完善效劳体系。一是高标准兴建了县级劳动力市场。2023年总投资达1500万元的县劳动力市场投入使用，全县职介机构全部进入市场开展业务。二是建立并完善了乡级效劳平台。2023年全县所有乡镇（街道）劳动保障事务所一次性建制到位；2023年工业园区劳动保障事务所挂牌成立，并与县、乡劳动保障工作机构实行联网办公，资源共享。三是劳动保障效劳延伸到村。今年6月份，采取公开组织选聘、实行工资补贴的方法，在居委会、村委会分别选配了劳第2页共3页动保障工作专管员和协管员。今年以来，各劳动保障效劳机构累计提供就业效劳2.6万人次，帮助1.1万人实现转移就业。二、强化培训引导，提升需求对接水平坚持把培训引导作为促进劳动力转移的关键来抓，整合培训资源，扩大职业技能培训覆盖面。1、改革培训体制。一是打破部门界限。选择××县职业技术学校作为示范窗口，推进教育部门理论教学与劳动保障部门职业技能培训的“强强联合〞。学校提供师...
