此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。摸透你的老板做精明的员工珍惜你与老板之间的缘分，因为不管你是否愿意，他都存在于你的职业生涯中(除非你自己当老板)。了解老板的为人，尽快掌握他喜欢的工作方式，主动成为老板最好的助手，才是一个精明的白领。摸透你的老板注意以下所述几点，可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人，以及你应该怎么做：一、如果你的老板经常要你去做一些与公司利益无关，而只是对他个人方便的事，那么说明他并不真的赏识你。因此，如果遇到他再次找你去替他办理私人的事情时，你应该抢先提出一些工作上的问题，显示你正在忙于公事。二、不要认为拍老板马屁需要太大的智慧。佩服的眼神比说出来的语言要更有价值。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。在老板发表言论时，有意无意地露出佩服的样子，微微点头，再加上适当的反响，老板就会知道你很有诚意。其实，你根本用不着用令人肉麻的话语来表示自己的态度。三、不是所有的上司都是充满自信、好大喜功的人，假设碰到自信心缺乏的上司，你盲目地向他表示钦佩，只能让他感到你是在奉承他。有时候，一些表示疑心的态度，或者一些建议，反而能使上司更加了解你所具有的潜质。四、赞扬要有原因，有道理。老板也是凡人，他们知道自己的优缺点所在，如果有人胡乱奉承，他们也不会胡乱接受。即使外表上像是接受了，而实际上他能够分辨出谁在胡言乱语，谁是忠诚踏实。五、靠奉承老板而获升职的人，自信心缺乏，而且容易出现自卑的感觉。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。如果你的老板曾经是一个拍马屁的人，他必然深谙这种手段，所以在他面前不要耍此种招数。不过，基于一种自卑感，他却需要更多的尊重，因而你应当在多尊重他这方面注意。至于如何填补他那失落的自尊，那么不是轻易就能做到的，非要有技巧不可。不同类型的老板有不同的需要喜欢宣威扬德型这种老板最爱面子，下属的工作不出色他可以容忍，却绝不原谅一个当众令他丢脸的人。对待这种老板，你(须经常提及他的长处，使他的尊严越筑越坚。他会注意到你对他的尊重。家庭观念特重型这种老板经常让他的子女到他的办公室玩耍，标榜自己是个好好先生。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。他不喜欢下属搞办公室恋情，更...
