2023年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx

平面设计经理岗位的主要职责模板 　　平面设计经理需要负责公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计。下面是办公室小编为您精心整理的平面设计经理岗位的主要职责模板。 　　平面设计经理岗位的主要职责模板1 　　职责： 　　1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有根底及应用局部的全面管理与设计; 　　2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计; 　　3、负责日常相关活动的平面设计，确保与企业形象设计相一致，抓住企业品牌文化和产品文化内涵; 　　4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹; 　　5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计; 　　6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。 　　7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系，遵循低本钱高效率的的工作原那么，负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收; 　　8、完成上司临时交办其它工作。 　　任职要求： 　　1、五年以上平面设计团队管理工作经验，本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业优先; 　　2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意筹划设计、媒介宣传设计，有成功的品牌全案设计经验者优先; 　　3、能准确理解公司及品牌理念，并最大程度的发挥到创意和设计中; 　　4、平面设计软件熟练运用，技术过硬; 　　5、性格开朗、思维活泼、工作高效，对作品精益求精。 　　平面设计经理岗位的主要职责模板2 　　职责： 　　1、负责公司整体形象设计，品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和标准，把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象，全面提升公司整体视觉效果; 　　2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式，到达公司要求的营销与传播效果; 　　3、能精准的找寻产品卖点，生成图文并茂、有美感、吸引购置力的设计，对自身作品有高的要求; 　　4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理，充分调动团队的最大创意能力及创意效率; 　　任职要求： 　　1、本科以上学历，广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业; 　　2、5年以上平面设计经验，能够独立完成工程设计，3年以上的美妆行业设计经验优先; 　　3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力，对色彩和结构有很强的把控能力，设计风格多元化，对审美有自己独特的见解与认识; 　　4、较强的执行力和创新欲望，具备良好的职业道德与团队合作意识; 　　5、一定的团队管理能力，以及对团队的辅导能力; 　　平面设计经理岗位的主要职责模板3 　　职责： 　　1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括：插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作); 　　2、支持公司内外部文件的视觉美化设计; 　　3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的标准建设。 　　任职要求： 　　1、具备扎实的美术功底，优秀的视觉表达执行能力，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品; 　　2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准; 　　3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力; 　　4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神; 　　5、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力; 　　6、具备一定的视频剪辑后期能力。 　　平面设计经理岗位的主要职责模板4 　　职责： 　　1、负责公司品牌文化宣传设计; 　　2、配合业务部门线上线下推广的平面设计; 　　3、对设计工作统筹安排，组织工程设计和控制工程设计时间 ; 　　4、企业微信公众号设计方面的运维; 　　任职要求： 　　1、统招本科及以上学历，美术，设计等相关专业; 　　2、有5年以上同岗位经验，必须VI设计经验背景; 　　3、有扎实的平面设计根本功和审美修养; 　　4、具有大型多类活动的筹划和执行能力; 　　平面设计经理岗位的主要职责模板5 　　职责： 　　1、负责珍珠饰品网店(天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体)形象的创意设计，整体风格定位，把握店铺整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果; 　　2、负责美工团队的管理建设，能很好的管理美工团队，合理安排美工团队的工作，不断优化部门内局部工与配合，优化工作流程，加强工作的方案性，不断提高工作效率; 　　4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力，关注产品展现，确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。 　　任职资格： 　　1、2年以上美工团队管理经验(5人以上团队)，5年以上电商设计师从业经验，熟练各种美工软件的操作;有较强的审美能力; 　　2、2年以上xxx相关、母婴等行业平面设计经验，能够根据电商平台要求进行简单代码编; 　　3、对管理美工团队，绩效考核及工作安排有较丰富的经验; 　　4、沟通协调能力好，有较强的理解力、洞察力和领悟能力;认同公司文化，有较强的敬业精神，良好的个人品质和团队协作精神，能承受高负荷的工作压力。