2023年基层党支部工作心得体会.docx

基层党支部工作心得体会 　　基层党支部工作是党工作的重要组成局部，作为一名基层工作者，怎么写好基层党支部工作心得体会呢下面是办公室小编整理的相关范文，供大家学习和参阅。 　　关于基层党支部工作心得体会 　　一年来，认真贯彻落实“三个代表〞重要思想，坚持走内涵开展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“党员先进性行动〞主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年〞主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。 　　一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年〞活动 　　领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵开展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年〞主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。 　　1、增强素质，树好形象 　　中心理论学习小组把学习党章、“八荣八耻〞重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会党的五中全会提出的关于“科学开展观〞的深刻内涵;研讨学校走内涵开展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，效劳大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改良了工作作风。 　　2、围绕中心，转变职能 　　走内涵开展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，效劳于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高效劳意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心效劳，耐心效劳，细心效劳，贴心效劳，真心效劳。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，鼓励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。 　　3、抓工作落实，转变作风 　　方案年年有，会议经常开，但是“做秀〞不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“xx〞开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了催促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比方制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。 　　二、认真落实“立足岗位做奉献，知荣明耻做表率〞主题实践活动 　　保持共产党员先进性教育活动根本结束以后，学校修改完善了“党员先进性长效管理机制〞。为了稳固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做奉献，知荣明耻做表率〞做为“党员先进性行动〞的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。 　　1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛 　　①把“八荣八耻〞主要内容做为师德教育和德育工作的重点。 　　②让校园文化阵地发挥作用。 　　③由书记主讲牢固树立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性主题党课，从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。 　　④紧密结合学习贯彻党章，在党员中提出“以身作那么，率先垂范，践行‘八荣八耻’做表率〞的具体要求。 　　2、抓典型，树典范，不断推动主题实践活动 　　党总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。 　　3、围绕先进性根本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动 　　教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人〞，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强效劳意识〞。大多数党员在“八荣八耻〞的宣传教育中，结合自身存在的缺乏及工作中存在的问题，对照党员先进性根本要求，对照“八荣八耻〞的内容，拟订了主题实践活动方案，并在各自岗位认真实施。 　　三、认真贯彻中纪委六中全会精神，加强党风廉政建设 　　1、一年来，学校党总支继续抓好中央两个条例和中纪委关于党风廉政建设实施纲要的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻党章作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。 　　2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革开展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规那么。 　　3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。 　　4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。 　　四、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作 　　1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。 　　2、注重发挥团委、学生会“自我教育，自我管理〞的作用。指导开展团内教育，提高学生团员“自我约束〞和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。 　　3、关心离退休老同志，做好统战工作。经常与他们取得联系，共同商讨学校改革和开展的方法与途径。继续为学校开展发挥余热。 　　今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将继续为教育事业开展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的奉献。 　　关于基层党支部工作心得体会 　　今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供给这个中心任务，认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地〞的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治气氛，为推动物管中心平安生产和物资供给发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下： 　　一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质。 　　我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养〞为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“xxxx〞重要思想，特别是认真学习了新公布的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，学习了东煤五字108号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建设责任制的考核方法、东煤 4号 一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、及矿纪委的有关文件精神;反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部(扩大)会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的根本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和标准自身行为的自觉性和责任感。 今年以来，我中心先后屡次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广阔党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供给的良好格局。 　　二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。 　　我中心支部根据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的根本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广阔党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作那么，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。 今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站〞建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员;一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反响，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。 加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁〞：1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。3、不准在物资管理供给活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和效劳对象的钱物7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。 　　今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。 加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处分，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“廉洁从政〞先进个人，形成了“党支部统一领导，党员干部以身作那么，群众支持参与〞的反腐倡廉工作强大合力，为平安生产和物资供给提供了坚实保障。 同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强标准。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班(组)务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力标准了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督 ，使广阔群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓催促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。 　　三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政建设逐步走上了正常化轨道。但同时，仍有个别党员干部、班组存在少量违纪现象，这从一定程度上影响了中心在矿上的形象，影响了中心正常工作、生产供给。 　　今年，为从源头上解决此类问题，我们屡次召开会议，争求多方面意见，按照审批、发放、配送三方既有分工协作，又能互相监督的原那么，适时出台了物资管理供给新模式，使物资供给工作纳入制度化、标准化、科学管理轨道。实行新的物资管理供给措施以后，首先从