2023年单位月度工作总结.docx

单位月度工作总结 很多人都不会写月工作总结，其实很简单，照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式〞，第一局部写这个月做了哪些工作，也就是主要工作内容;第二局部写工作中存在的问题，下面是小编整理的单位月工作总结。 按照区委要求，现将我局xx年五月工作总结报告如下。 我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学开展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照月初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、效劳工作，为推进“世界田园城市建设〞工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。 一、作风建设 （一）改进了干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升〞作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱〞，公开民情热线 。单位主要负责人切实履行“一岗双责〞的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。 （二）党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和区政府采购中心廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向标准化开展;健全财务管理制度，标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作，认真履职尽责 （一）日常管理，保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。 二是标准公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点〞工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行“三定点〞，确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是标准接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善效劳态度。严把食品平安关，增强食品卫生平安意识。并认真做好区领导的早、中餐效劳工作。 四是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、平安生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除平安隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的平安保卫工作，确保机关平安无事故。 五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物202300余盆。 （二）推行政府采购，节约财政资金。 区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.2023%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大工程采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。 （三）打造低碳机关，全面推进机关节约。 我局围绕我区低碳经济开展试验区建设工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，XX市区（市）县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。 （四）积极准备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好xx年全国山地自行车冠军赛（成都o青白江站）接待工作，我局负责运发动村的后勤保障工作，制定了运发动村工作方案，工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车管理效劳组、设备保障组、食品卫生监督组、平安保卫组、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运发动村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。