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在2023年市卫健委中层干部任职集体谈话时的讲话.docx
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2023 年市卫健 委中 干部 任职 集体 谈话 讲话
在市卫健委中层干部任职集体谈话时的讲话 同志们: 今后,我们对干部进行提拔使用,将坚持四条根本原那么:一是德才兼备,群众公认; 二是乐观作为,勇于担当; 三是攻坚克难,成效显著,四是廉洁自律,作风优良,也就是说,我们将为想干事、能干事、干成事、不出事的同志供给更大的上升空间、更广的干事舞台。我曾经说过,做事要有追求,做人要有情怀,无论做事还是做人都要有境界,这里也将这三句话与大家一起共勉。新时代、新形势、新任务,对全市卫生健康事业进展提出新的要求,也对卫生健康部门履行新使命、开启新征程提出新的要求,我们要牢牢把握正确进展方向,始终坚持以人民为中心的进展思想,始终坚持“大卫生、大健康〞的进展理念,始终坚持卫生健康事业的公益性质,以职能转变为契机,以改革创新为动力,不断增加事业进展的活力,进一步提升事业进展的水平,切实担负起维护人民群众健康的新责任。这里,作为中层干部任职集体谈话,我代表委党委对大家提四点要求。 一要讲学习、提素养,做强本领的表率。学习虽然是一个老话题,但很重要。学习是进步的阶梯,也是提高力量、做好工作的根本途径。当今社会,日新月异,特殊是我们卫生健康工作,面临的形势和任务都在发生着深刻的变化。不学习,我们就难以适应形势; 不学习,我们就难以胜任岗位; 不学习,我们就难以成为真正的行家里手。我们在座的各位都是委里的“顶梁柱〞,你们的工作质量就代表着卫健委的工作质量,你们的工作水平就代表着全委的工作水平,甚至代表着全市卫生健康系统的工作水平。因此,大家要有猛烈的本领恐慌意识,不仅要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求,始终保持求知假设渴的激情、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度,带头学习理论学问、业务学问和法律学问,还要制订具体的学习培训,认真抓好本处室同志的学习,在全面提高看问题的视力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力上狠下功夫,切实提升处室工作整体水平。 二要讲团结、重协作,做促和谐的表率。我在委机关相关会议上,屡次说过这样的话,懂团结是大才智,会团结是大本领。在座的各位都是委中层干部,将来不少同志会有时机走上更高的领导岗位,你们确定要明白,在一个职能部门,任何一项工作都不是一个人完成的,领导离不了下属,综合处室离不了专业处室,一线工作离不了后勤保障。我们有很多工作需要大家一起来做,需要相互沟通、协同协作,需要发挥团队的力量,可能这项工作由你牵头,其他人协作,可能另外一项工作其他人牵头,你要协作好。在这方面,我们已初步构建了相关机制平台,也就是专题工作特地争辩平台,大家要把它用好。总之,要破除“板块意识〞,树立集体观念,留意发挥整体优势,绝不允许在工作上推诿扯皮、推三阻四。同时,在日常相处中,我们要以宽广的胸襟,做到虚怀假设谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事,不能总是把自己看成“一朵花〞,看别人都是“豆腐渣〞。要大事讲原那么,小事讲风格,不搞拉帮结派、团团伙伙、亲亲稀稀,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,做到政治上互信任任、思想上相互沟通、工作上相互支持、生活上相互关心,形成团结紧急、严峻 活泼的机关风气,把委机关建成一个温馨和谐、布满活力的大家庭。 三要讲作为、求实效,做勇担当的表率。人的精神状态始终是干事创业的首要因素。处长要自觉扛起第一责任人的责任,争先进位立潮头,力争本处室工作在全省卫生健康系统领先领先,在全市改革进展大局中有为有位,在委机关树标杆、领先进,为基层做表率、放样子,切实扛起全市卫生健康事业进展的历史重任。当前,我们要坚持新时代卫生健康工作方针,高起点谋划好、高质量推动好全市卫生健康事业的进展。要更加留意夯实事业进展根底,更加留意突破改革进展重点,更加留意提升效劳力量水平。要始终把增加力量、优质效劳的进展任务抓在手中,进一步提升医疗效劳水平,更大力度推动卫生健康信息化建设; 始终把做实项目、提升品质的工作要求记在心里,进一步优化公共卫生效劳,更高水平推动健康城市健康名城建设; 始终把推动改革、促进进展的时代使命印在脑海,进一步深化医药卫生体制改革,更实举措推动中医药综合改革试验区建设; 始终把群众满足、效劳平安的社会责任扛在肩上,进一步标准医疗效劳行为,更严标准防控医疗卫生领域重大平安风险,努力以新举措新效劳践行新职能,以新理念新途径实现新进展。 四要讲政治、守法规,做重操守的表率。打铁必需自身硬。中层干部岗位特殊,只有自己站得直、行得端、坐得正,要求别人才有底气、别人才会服气。要正确对待名利,时刻绷紧廉政这根弦,严格遵守党规党纪和党风廉政建设各项规定,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、自省自警,坚决防止特权思想、防止跑风漏气,防止为他人“站台〞,牢牢守住从政底线,做优秀干部,不做优越干部。要正确对待监督,不要片面认为上级的监督是对自己不信任,同级的监督是与自己闹冲突,下级的监督是对自己不敬重,群众的监督是跟自己过不去,误视监督为麻烦。要主动比照监督这面“风纪镜〞,觉察问题、暴露问题,准时“纠偏〞,从而更好地做到洁身自好。要正确对待得失,作为处室负责人,平常工作确定加班多、节奏快、压力大,有的时候甚至连轴转,大家要把吃苦当作熬炼自己的平台,把奉献当作成就自我的动力,但行好事、莫问前程,埋头苦干、开拓进取,努力让自己更优秀、让工作更精彩。 同志们,新岗位,新征程; 新起点,新期望。委党委对新一任中层干部队伍和事业将来进展寄予厚望。我们期望,大家在新的岗位上忠诚履职,以更加昂扬的精神状态和奔跑的奋斗姿势,恪尽职守、勤勉工作,不辜负组织对大家的期望。我们也信任,在全体党员干部群众的共同努力下,全市卫生健康事业进展确定能迈上新台阶、实现新跨越,取得新的更大的成果!我要讲的就这些,感谢大家。

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