2023年长阳农业局六措并举提升阳光工程培训质量.docx

长阳农业局六措并举提升阳光工程培训质量 长阳县农业局李辉 2023-06-28【大中小】 2023年，长阳确定阳光工程培训基地为。XX省农业播送电视学校XX县区分校、XX县区富民拖拉机驾驶培训学校、湖北康农种业，省下达我县320230人培训任务，其中阳光工程技能培训2300人，阳光工程实用技术培训800人，截止2023年3月底，长阳阳光工程任务全部结束。2023年4月至6月，本着对人民高度负责的态度，长阳采取六大措施，加强阳光工程工程监管，提升阳光工程培训质量。 一、成立领导专班。县农业局局长、县农村劳动力培训阳光工程领导小组办公室主任陈仁全牵头，县农业局科教股、县农广校、县农机局、县财政局相关负责人组成专班，分别督导各培训机构对照检查结果，一一进行整改，并规定在7月份，县阳光工程检查组再次全面检查各培训机构2023年阳光工程工作，检查结果作为2023年阳光工程培训方案的重要参考。 二、下达专门文件。以县农业局27号文件起草关于开展阳光工程检查和整改的通知，提出包括2023年农村劳动力培训阳光工程，每次结束培训后由培训单位向县农业局报告，县农业局组成检查组对培训资料、培训台帐、学员签字、 抽查、资金管理进行全面检查，检查组检查通过前方在阳光工程验收表签字，方可在财政部门兑现资金。 三、帐目不断标准。XX省农业播送电视学校XX县区分校、XX县区富民拖拉机驾驶培训学校有专门的帐户和帐目，并按照省市相关阳光工程资金使用工程标准建帐；湖北康农种业按照省市农业、财政部门相关规定和通知精神正在建立所培训的1400人的帐目。 四、资料补充完全。各培训机构按照省阳光工程办公室自查和整改通知，采取缺一补一的方法，将阳光工程培训资料重新进行了整理，XX省农业播送电视学校重点进行了学员考勤的查漏补缺，并在发扬宣传工作突出的根底上，对工作日志进行了局部班的补充；XX县区富民拖拉机驾驶培训学校严格了班长、班主任和机构负责人的签字；湖北康农种业既整改了局部已经培训资料，对没有完成培训的资料采取了完善内容到达标准的方法。 五、抓好补训工作。XX省农业播送电视学校XX县区分校按照县委、县人民政府统一布置，在龙舟坪镇王子石村、朱津滩村，渔峡口镇招徕河村进行了柑橘大实蝇防治培训工作，这在7月份还将继续进行；长阳富民拖拉机驾驶培训学校结合购机补贴完成了400人的阳光工程实用技术培训，湖北康农种业在玉米制种基地结合抽雄进行了1-2天田间教学，长达20天的实习操作，目前这项工作还在进行，其它补训也纳入了议事日程。 六、强化宣传工作。长阳农业局历来十分重视阳光工程宣传工作，做到了有领导负责，有专班工作，实现了播送里有声，电视里有影，报纸上有文。2023年信息量报送为全省第一，受到了省农业厅表彰。2023年无至6月份，长阳宣传工作依然成为长阳阳光工程的一大亮点，在中国农技推广网已经发文245篇，在湖北农业信息网科技教育发文119篇，农广校发文128篇。 第二篇：重视人文关心整合教育资源多措并举提高阳光工程培训质量XX市中职学校社会培训经验交流会材料 重视人文关心多措并举提高农民工培训质量 XX县区职业中等专业学校李建来 各位领导、 同志们： 我校是县内唯一一所公办性职业技术学校，由于学校的开展、培训工作的需要，202223年才单独组建“成人教育培训处〞，三年来，由于县委、政府的高度重视，县劳动和社会保障局、县阳光工程领导小组、县财政局的大力支持，先后挂牌成为我县的“劳动就业培训中心〞、“职业技能鉴定考核中心〞。政府的信赖，监管部门的督导与检查，我们深感责任重大， 我们立足效劳本地经济开展为出发点，掌握我县的农产业结构和工业经济开展的特点，以尊重农民意愿和农民直接受益为前提，以市场运作为根底，以转移到非农产业就业为目标，加强培训资源的利用，多措并举对需要转移到非农产业就业的农村充裕劳动力开展培训，以“学〞促“用〞，学用结合。近三年来，我校培训农产品加工、模型工、酒店效劳员、家用电子产品维修工、农机配件装配工、机电维修工、纺织技术（挡车工）、纺织机械设备保全工、组合机床加工工、网络管理员、办公设备维修工、室内装饰设计员、电子仪器设备装配工、医用商品购销员、花圃园艺工、草坪建植工、汽车维修工以及上岸定居渔民劳动技能培训 等，共培训农村劳动力7000多人，就业安臵率到达95%，取得了较好的社会效益，受到了上级主管部门的充分肯定，得到了社会各界的认可，湖南卫视台等媒体对我们的培训工作也进行过宣传报道。 首先，谈谈我们培训工作的一点心得和体会，不是经验，旨在相互交流，取长补短，把培训工作引向深入。 宣传发动是根底：我们在县劳动就业效劳管理处的正确领导下，组成调查、宣传、发动小组与乡镇劳动效劳保障站密切联系，从县“人力资源库〞里了解到：全县70多万总人口中，16周岁至50周岁的劳动力就有42万多人，每年劳务输出在境外务工的就占了二分之一强，年龄在35周岁至50周岁的劳动力约20万人，这一批劳动力在外乡从事季节性农作物生产，随着新农村建设与开展和人们对物质文明和精神文明的不断追求，他们都不愿意闲在家里，但也深知这个日新月异的时代，没有专业知识和劳动技能，只能靠苦力获得微薄的收入，通过了解党的富民、惠民政策后，求知的欲望日益高涨，我们的宣传小组一边走村串户宣传党的政策，一边张贴“培训招生简章〞，对青壮年劳动力进行全面摸底、调查、统计，了解他们的培训愿望，为培训工作打好根底。长期利用电视媒体播放宣传片和滚动字幕广告，仅202223年至202223年，通过各种手段和渠道发放宣传资料近80000份，建立了约40000万名具有培训愿望的学员信息库。并根据他们的培训愿望，因地、因人制定我们的培训方案。 组织授课是关键：短期培训与全日制教学，在组织与管理上有明显不同的特点，短期培训时间紧，学习任务重，既要让学员掌握理论知识，又要让学员掌握操作技能，在就业后的工作岗位上熟练运用，既要让学员处理好家庭内繁杂的事务，又要保证学员的学习时间，既要不增加学员的经费负担，又要增强学员的学习兴趣，如何解决这些矛盾，在短时间内提高培训质量，得到企业、公司、厂家的录用。因此，我们在宣传发动的根底上，以乡镇为单位，按学员的兴趣和爱好，根据乡镇企业用人需求，订单式确定培训专业，分类编班，就地培训、就地就业。租用场地、将教学仪器设备进行大篷车式的开班培训，采取灵活的培训模式，开办日校、夜校、周末学校，让学员在一天内有几个小时的学习时间。学员随到随学，利用厂家的设备优势，聘请企业骨干土专家为实训指导老师，让学员进行有偿实习实践。这样，学员在企业实习期间有岗位、有待遇。为了满足培训需要，我们在专职教师力量缺乏的情况下，聘请了近60名行业能手担任兼职教师。在授课内容上，我们注重两个方面：一是集中授课，注重思想培训，让他们开动脑筋，转变观念，选择自己最正确的开展路子，了解进城务工的政策、法律等方面的根本知识，学习城市生活的根本方法；二是注重根本技能培训。我们根据培训对象的不同，分年龄段、兴趣爱好、家庭经济状况、居住地进行了多种模式的授课，分层次、分专业举办短期培训班；以实习基地为课堂，以专家讲解、身边典型示范为载体，组织开展专业性培训；通过聘请专家、身边典型深入乡村，采取课堂讲授、现场指导等方式，进行新技术、新模式 的推广；利用乡村播送、学校网站等媒介，传授现代实用科技知识和致富信息。几年来，我们有针对性地编写乡土培训教材，进行订单式培训，形成了“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一片经济，企业用人无忧〞的乡土人才效应。 就业安臵是归宿。202223年起，建立了培训学员数据库，对培训学员的家庭住址、性别、年龄、身份证号码、培训专业、就业单位、就业状态、联系 都有详细地记载。为学员找岗位，为境内外企业找员工。汉寿是一个农业大县，也是享有盛誉的水产之乡，以沅水流域“汉美蔬菜〞为代表的蔬菜、瓜果种植，以“特种水产科学研究所〞为代表的水产养殖、珍珠加工，以龙阳镇为中心的工业制造、电子产品制造、食品加工、商品超市、酒店效劳、建筑公司，以蒋家嘴为代表的县级工业重镇，以太子庙工业开发区为中心的几十家外资企业，以丰家铺为代表的竹木合成加工、竹篾编制厂，几千亩的生态园，这样小到几十百来号员工，大到两千多员工的几千家大、中、小型企业，为培训学员造就了广阔的就业空间。既为企业提供了有效的人力资源，又促进了农村劳动力的转移就业，实现了劳动者、用人单位和政府的三赢。 下面，从局部谈谈我们培训工作的主要做法：情感式培训，为上岸定居渔民铺设创业的星光大道 我县的渔民人口较多，共有1600多户，5400多人，具体分布在沅水流域的12个乡镇，202223年2月，县委政府启动了对渔民的援助行动，我们所担任的工作就是为上岸定居渔民“送技能〞， 通过20多天的调查了解，我们认为：这些渔民确实处于社会层面的最底层，他们以船为家，一家几口都生活在船上，原始的捕捞工具，风雨飘摇的小船，生态环境的改变，使他们收入微薄，文化层次普遍低下，据统计：小学文化程度的占了80%。有的还是文盲，几乎无一大学生，以坡头镇群英渔民为例，有的房子还是60年代的老木房，东倒西歪，地面常年潮湿，没有一条硬化路进出，当我们了解他们的培训愿望时，个个都表现出求知的渴望，针对这些问题，我们将如何组织培训呢。 我们结合上岸定居渔民的实际情况制定详细的培训方案，在确立培训对象的根底上，采取将教学设备搬到渔民村，在田间、地头或池塘边办培训班，专职教师在雨天或夜间为渔民整体授课，白天个别指导，但渔民识字不多，看不懂网箱养鱼淡水养鱼及鱼病防治等教材，我们就购置相配套的教学光碟，并保证学员人手一份，清晰的养殖场面、通俗易懂的解说语言，通过电视、dvd播放出来，生动、具体、直观，学员很容易接受，为了方便渔民朋友，我们采用灵活机动的授课方式，见缝插针式地把培训课送到田间地头、池塘边。为了让渔民朋友进一步了解各鱼类的生活习性，鱼病防治，让他们收到技能培训的实效，我们与当地5 政府联系，开辟了50多亩水面，办起了上岸渔民养殖实训基地，派一名专职实践指导老师长期进行指导。 三个多月的培训，学员收到的实效，学员边学习，边在政府划拨的土地上开挖鱼塘，有的租用鱼塘，有的在大型的养殖场当技术员，有的还成了自主创业的典型人物。如群英村渔民周运宏，运用所学的养殖技术，租用了50多亩水面，投放了20多万尾鱼苗，202223年就获得了2023多万元。今年，他又扩大了养殖规模，对年底收入非常乐观。他与一道参加过培训的渔民朋友普遍认为，职业技能培训为他们的转产创业铺设了一条星光大道。 订单式培训，为县经济支柱产业输送技能型“织女〞都知道，棉、麻是XX县区主要经济作物，种植历史悠久，在顶峰时期曾经到达过20230多万亩，位列全省前矛，并享有“中国苎麻之乡〞的美称。因此，棉麻产业也成为了我县的主导产业、品牌产业，并打造出了广源麻业、鑫源纺织、银阳纺织等深加工省级龙头企业。全县有30多家棉、麻深加工厂，仅企业员工需求量现状接近三万人。 然而，受“男不进矿，女不入纺〞的影响，企业几度陷入了“零招工〞的境地，针对这一点，我们采用订单式培训，让企业深层次参与培训工作，与企业签订，员工培训合同和培训教学协议，即企业为我们提供教学和学员实习操作场所，学员在实习期间享受正式员工的计件工资待遇，企业技术骨干被我们聘用 为实习操作指导老师，这样，有的学员在实习期间每月就有高达2800元的待遇，企业设备的更新换代，也进一步改善了纺织工的工作环境，通过学员的广泛宣传，对我们以后的培训打下了坚实的根底， 在培训600多名挡车工和300多名纺织机械维修保全工的过程中，我们：一