2023年月份招商引资工作情况汇报五篇新编.docx

18月份招商引资工作情况汇报五篇范文 XX县区1-8月份招商引资工作情况汇报 XX县区招商局 （202223年9月21日） 尊敬的刘主任、张主任，各位代表： 根据县人大常委会安排，就我县1-8月份招商引资工作进展情况作简要汇报。 一、招商引资工作进展情况 1-8月份，全县共签订招商引资工程32个，工程总投资51.25亿元，引资50.56亿元，实现到位资金2023.39亿元。其中合同工程24个，总投资35.93亿元，引资35.32亿元；协议8个，总投资15.32亿元，引资15.24亿元。 全县16个乡镇中，白浪、水沟、青山、清油河、白鲁础、过风楼、魏家台、赵川等8个乡镇已完成全年任务，梁家湾镇、湘河镇完成任务已过半；有4乡镇工程已落实，但资金到位率缺乏，2个乡镇招商工程正在洽谈中，目前还没有资金到位。 全县85个县直部门单位中，国税局、财政局、交警大队、安监局等2023个单位已完成全年任务；林业局、工业园区管委会、国土局等7个单位已完成过半任务；有4个单位有少量到位资金，12个部门工程正在洽谈中，没有资金到位，46个部门单1 位至今招商引资工作还没有进展。 1-8月份，全县招商引资工作主要呈现以下几个特点。一是广泛宣传，全民招商的浓厚气氛根本形成。3月21日全县招商引资发动大会以后，各乡镇XX县区直各单位加大招商引资工作力度，相继召开会议，进行发动部署；县政府举办了招商引资专题报告会，邀请外地专家来我县讲课；在县政府网站、县电视台、电台、金丝峡周报开辟了招商专栏，招商局创办了招商快递；工程办印制了精美的招商画册。通过加强宣传推介，营造了良好的工作气氛。二是领导重视，全民招商工作进展顺利。绝大多数单位高度重视招商引资工作，主要负责人对招商引资工作倾注了大量精力，亲自联系、亲自洽谈、亲自外出招商；大多数县级领导，怀着极大的招商热情和工作责任感，发挥自身各方面的优势，动用方方面面的资源，率先垂范、带头开展招商活动；县上套班子主要领导亲自带队赴外地召开推介洽谈会，宣传商南、推介工程、洽谈协议、签订合同。领导以实际行动带动和促进了全民招商的高效进展。三是联手协作，投资环境得到进一步优化。道路、城建、电力、通讯等部门不断完善根底设施建设；两办牵头相关部门联手开展软环境治理，不断标准执法行为，及时查处损害投资者利益的行为；政务中心全面落实行政效能建设八项制度，实行“一门受理，一厅式办公，一条龙效劳〞。逐步 形成了“亲商、安商、富商〞的良好投资环境，吸引了大批外来客商考察洽谈工程，大批企业落户商南。四是措施得力，招商引资工作成效初显。县委、县政府制定出台了XX县区招商引资优惠政策等4个配套文件，县财政列支202300万元，专门奖励招商引资有功人员；成立了4支招商小分队，分别在北京、长三角、珠三角、西安等地驻点招商；多数乡镇XX县区直部门也成立了招商引资工作领导小组，层层分解任务，建立了严格的考核奖惩制度。各项措施的落实，使招商引资工作取得实效。1至8月份，在全民招商活动的推动下，我县新引进工程56个，涉及旅游文化、矿产建材、农业产业、商贸物流、水电开发等多个领域。目前，年产3万套高分子井盖、人造石英石开发、桐树沟钒矿、十里坪大型散养鸡、青山铁矿等8个工程已建成试产；年产2300万枚疫苗原料生产线、金丝峡剧院及靶场建设、秀水建材家居市场开发、年产20万吨甲醇汽柴油调制中心等20个工程已开工建设；金丝峡丹江漂流及水上乐园、年产160万张胶合板生产线等27个工程正在进行工程前期工作；世纪大道、北环大道、塘坝广场等根底设施建设工程也实现顺利招商。 二、存在的主要问题 1-8月份，全县招商引资工作较往年有了明显增长，但仍然存在一些突出问题：一是工作进展极不平衡。一些单位认识到位、 力度大、成效明显，已完成或超额完成全年引资任务。而有的单位虽然召开了会议，分解了任务，但说的多、做的少、进展慢；个别单位甚至至今仍没采取任何措施，一点成效都没有。二是引进工程质量不高。虽然今年我县引进的工程较往年明显增多，但所引进的企业资金不够雄厚，工程规模不大，工业工程少，对县域经济后期拉动作用不大。甚至有急功近利，引进淘汰产能、浪费资源、污染环境工程的倾向。三是方式方法有待创新。我县多以印发招商工程册、参加经贸洽谈会等传统方式招商，招商渠道不多，机制不够活，围绕经济结构调整有针对性的招商引资工程明显缺乏。四是工程建设进度缓慢。在引进的工程中，受建设用地、资金及一些根底设施不到位等因素影响，致使有的工程不能按期开工建设或建设进度缓慢。尤其是局部单位效劳不到位，延误了工程的进展。五是信息报送不标准。多数乡镇和部门虽然资金到位较高，但无资金到位证明，全县目前有到位资金证明的仅有白浪、青山、赵川、清油河、白鲁础、梁家湾6个乡镇和工业园区管委会、经贸局、工商局、国税局、财政局、安监局和交警大队7个部门。一些乡镇和部门不及时报送招商引资信息及相关材料，还有局部单位存在虚报、漏报现象，对我县招商引资成果统计造成了较大影响。 三、后期招商引资工作打算 截止8月底，全县完成到位资金仅2023.39亿元，有证明的到位资金仅有7396万元，距全年20亿元的目标相差甚远，完成年度目标任务十分艰巨。我们在后面不到四个月时间里，要创新工作思路，改进招商方式，形成招商合力，凝神聚力抓好招商引资工作：一是认真包装招商工程。把工程包装和筹划贯穿于招商引资工作的始终，作为招商引资工作的生命线来抓，认真筹备长三角地区招商引资工程推介暨投资促进交流会，积极组织有关部门参加中国陕西非公有制经济开展论坛、商洛第二届核桃节等经贸活动，广泛宣传XX县区区位优势、资源优势和投资环境，推介一批开展潜力大、科技含量高、市场前景好的工程，充分发动社会各界，利用各种关系，全方位，宽领域、多层次开展招商引资活动。二是不断优化招商环境。积极协调引资工程水、路、电、讯等根底设施建设，全力抓好招商政策、效劳质量等软环境建设，设立客商效劳投诉中心，及时联合相关部门开展投资环境整治活动，严肃查处影响投资环境的违规行为。三是全力加快工程建设。按照县上“签约工程抓开工，开工工程抓质量，在建工程抓进度，竣工工程抓投产〞的工作思路，积极帮助解决工程建设过程中遇到的困难和问题，促使工程早落地、早竣工、早投产、早达效，确保全民招商工作取得实实在在的效果。四是标准信息报送工作。制定下发XX县区招商引资工程暨到位资金认定方法，明确各 乡镇、各部门招商引资工作分管领导和责任干部，认真做好招商工程相关数据资料的收集汇总上报工作，对仅有统计报表而无到位资金证明的，统计数据不予认可；联合财政、发改、审计、税务等部门对各单位的到位资金进行核查，对虚报、漏报、迟报、拒报的，一经查实，将报两办督查督办室严肃追究有关人员的责任。五是加大督查考核力度。县上已将招商引资工作列入县政府重点督查督办内容，将在电台和金丝峡周报上，对招商引资工作情况一周一通报评比。 四、工作建议： 一是打造专业化、高素质的招商队伍。一是政府要精心选拔一支“想招商、会招商、招成商〞的专业化队伍。创新用人机制，不拘一格选拔招商人才，不凭资历，只以招商绩效论英雄，要把那些敢于负责、善于负责、有能力、有魄力的人员充实到招商队伍中，给他们多压担子。二是要加强招商队伍的学习培训，加强招商队伍知识素质、能力水平、谈判技巧、气质形象等多方面的能力培养，形成一支多层次、高水平的专业招商梯队。三是要保证专业招商队伍的工作经费。要建立完善支持招商工作的专项经费保障机制，保证有足够的财力开展招商工作。 二是建立招商引资联席会议制度。招商引资工作需要全民参予，更需要部门联动合作。县上要建立以主管领导牵头，两办、 发改、财政、经贸、农业、林业、水务、畜牧、国土、工商、税务、安监、公安、招商等部门为成员单位的联席会议制度，明确工作职责与任务，制定系统的招商引资政策，建立联开工作机制，使招商引资工作能形成合力，取得实效。 以上汇报如有不妥之处，敬请领导批评指正。 二0一0年九月二十一日 第7页 共7页