2023年城管局党风廉政建设工作要点.docx

城管局党风廉政建设工作要点 一、强化宣传教育，保持党的纯洁性 1.开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。大力加强党的理想信念、党性党风党纪、从政道德教育，引导党员干部坚决理想信念，站稳政治立场，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，真正做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。 2.开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大〞为主题，不断深化和稳固创先争优活动成效，建立健全长效机制，努力实现城管基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层根底保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。 二、深化专项治理，不断提高反腐倡廉工作质量 3.开展“三公〞治理。严格执行党政机关厉行节约、制止奢侈浪费各项规定，认真落实“三公〞经费预算管理和经费公示制度。按照我市出台的党政机关公务用车配备使用管理实施细那么（试行），进一步标准公务用车管理。 4.深化“小金库〞专项治理。积极配合财政、审计等有关部门在稳固已有成果的根底上，强化措施，深入推进。 5.深化工程建设领域突出问题专项治理。着力抓好环卫根底设施配套提升、生活垃圾渗沥液改造提升、户外广告提档升级等市容环卫工程工程的标准管理，确保资质资格审批、工程决策、招标投标、规划管理、建设实施、资金管理、物资采购等重点环节的标准操作。完善工程建设领域工程信息和工程信息公开共享专栏建设。 6.深化庆典、研讨会、论坛活动专项治理。按照市清理和标准庆典、研讨会、论坛活开工作实施方案要求完善制度。 三、严格执行廉政准那么，促进党员领导干部廉洁自律 7.认真贯彻两项制度。及时纠正并严肃处理违反廉政准那么和实施方法两项制度的行为，深入治理城管部门各级领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题，严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。落实领导干部离职或退休后从业有关规定。认真落实标准公务员、事业单位津贴补贴各项规定。加强对党员干部执行“十条禁令〞、认真执行领导干部报告个人有关事项和以配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度，催促领导干部按规定主动、如实报告有关内容。 四、切实落实责任制，不断推进反腐倡廉建设工作 8.细化责任分解。逐级签订党风廉政建设责任书并开展廉政谈话，建立党风廉政建设履职检查机制，切实解决落实责任制工作中的问题。 9.强化督查考核。建立完善每季一报告、半年一督查、年度一考核工作机制，着力解决考核结果与干部业绩评定、奖励惩罚、选拨作用相脱节的问题，确保“一岗双责〞落到实处，推动城管反腐倡廉建设各项工作全面协调开展。 2023.深化廉政风险防控。总结试点经验，围绕增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败的目标要求，催促各科室和下属单位要进一步排查重点领域、关键岗位廉政风险点，及时研究制定防范措施和方法，积极构建权责清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败问题的发生。 五、加强作风效能建设，不断优化政治生态环境 11.推进机关作风整治稳固提升工作。稳固和扩大近两年机关作风整治活动成果，认真纠正和查办庸懒散问题，努力形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制。 12.加强机关效能建设。严格落实效能建设六项制度（岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制），加强市行政效劳中心市容窗口建设，实行领导干部窗口值班日制度。加强对实施行政处分的主体、权限、依据以及实施行政处分的程序合法情况监督检查，严格执行执法过错责任追究制度，标准执法行为，坚决纠正城管执法人员在行政执法中滥用职权、办事不公、假公济私、吃拿卡要等行为。 13.拓宽监督渠道。扎实做好政风行风热线和政风行风在线工作，拓宽群众反映问题、表达诉求和民主监督的渠道。 14.深化政务公开工作。认真执行政府信息公开条例，扩大行政决策公开的领域和范围，增强办事透明度，提高效劳效能。 15.认真执行党内监督条例。加强对领导干部特别是党政主要领导干部的监督，标准权力运行。落实领导干部经济责任审计、“一把手〞“两个不直接分管〞和“末位表态〞制度，完善财务监管制度，严格执行收支两条线，坚持“一支笔〞审批制，财务管理坚持先预算后支出。坚持领导干部述职述廉述德、诫勉谈话和函询以及“两谈一卡〞预警监督机制。加强对下属单位领导班子特别是主要负责人执行议事规那么和“三重一大〞决策程序的督查。 16.开展“在我心中、我为树清风〞为主要内容的系列教育活动。重点抓好我省关于加强领导干部反腐倡廉教育制度建设的意见的落实，稳固廉政文化进机关示范点成效，继续丰富城管廉政教育“十个一〞工程的内容和方式，采用现代媒体方式广泛宣传教育，促进城管廉政文化繁荣开展。