2023年驻村第一书记情况汇报2.docx

驻村第一书记情况汇报 　驻村第一书记情况汇报 　　xx驻村第一书记个人述职报告 　　我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树效劳中心选派到三多乡下那么头村担任村党组织第一书记。任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广阔党员、群众的紧密配合下，我严格按照第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下那么头村基层组织建设进一步开展,村民生产、生活条件有了改善。现将xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。 　　一、履职情况 　　摸实情，理思路，明晰驻村经济开展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清内幕。下那么头村位于三多乡东北方向，距县 　城公里，距乡政府15公里，有67户，222人，党员12人，精准扶贫18户，享受低保的19人。该村为独立行政村，占地总面积980亩，耕地面积650亩，主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中：种植苹果 　　67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下那么头村以增加农民收入为中心任务，以优化开展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的开展思路，将本村建设成为一个农业经济快速开展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。 　　抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有〞目标的要求，增强基层党组织为民效劳、干事创业的能力、信心和决心。一是标准基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课〞、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开〞的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。 　　办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足开展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带着干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是 　　农村基层组织活动的主要阵地，是效劳广阔群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计万元，发放苹果树苗万株、地面万卷、喷雾器万台，调动了农户开展苹果产业的积极性，促进了该村经济的开展。 　　做好新党员的开展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改良结构，慎重开展〞的原那么，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的开展空间，在政治上高要求、工作上严标准。 　　二、主要做法 　　调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下那么头村的自然环境、组织建设、经济开展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。 　　健全班子，标准工作。村委班子中青结合，凝聚力强，有战斗力。村两委班子共六人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年轻人，更有大学生村官协助，村委运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能 　　够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来〞、“蹲得住〞的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好〞的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。 　　解决困难，改善民生。该村根底设施根本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下那么头村境内得以实施，同时“村村通〞等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。 　　密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行标准：村“两委〞严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。 　　二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶开展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一开展〞这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济开展的好路子，在调查研究、分析论证根底上，积极帮扶村开展集体经济工程，壮大集体经济实力。 　　三、开展“三资〞清理工作，阳光村务得到进一步标准。 　　我村高度重视“三资〞清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，标准操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下那么头村“阳光村务工程〞建设核实评估领导小组，专门从事“三资〞清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资〞清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。 　　关于选派机关优秀干部到村任“第一书记〞工作开展情况汇报 　　根据州委组织部、州农委、州扶贫办印发的关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记〞工作的通知文件要求，我县高度重视，精心组织，严格程序，认真落实好选派机关优秀干部到村任“第一书记〞工作，现将有关工作开展情况简要汇报如下： 　　一、工作开展情况 　　高度重视，精心组织实施选派工作。选派机关优秀干部到村任“第一书记〞是新形势下加强党的基层组织建设，深化基层开展型效劳型党组织建设，推进农村“四个全面〞战略的重要部署，我县高度重视，及时召开会议研究选派工作，明确了选派对象的根本条件。经过层层把关、筛选，从省、州、县三级联动选派出xx名到村担任“第一书记〞，其中省级xx名、州级xx名、县级xx名，女干部xx名，实现了全县“三类村〞全覆盖。 　　做好岗前培训工作，为选派干部尽快进入工作角色打好根底。抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。我县结合实际，定于6月12日围绕农业农村知识、法律法规、基层组织建设等方面知识，对选派干部进行了集中岗前培训，帮助选派干部掌握农村工作方法，提高工作能力，尽快进入工作角色。 　　健全完善机制，落实经费保障。认真按照省委、州委对选派机关优秀干部到村任“第一书记〞工作的有关要求和部署，建立完善了选派机关优秀干部到村任“第一书记〞管理方法、督查通报、考核细那么等制度，并通过积极争取，及时落实了选派机关优秀干部到村任“第一书记〞食宿、交通补助、人身意外保险等资金，并做好资金的发放和监督管理工作，确保了后勤工作保障。 　　强化措施落实，工作成效初显。我县选派机关优秀干部到村任“第一书记〞，已按照要求全部下村入户开展各项工作。近期，各“第一书记〞围绕全县领导干部遍访贫困村贫困户工作入村开展工作，工作成效初显。 　　二、存在的困难和问题 　　一是个别单位领导对选派机关优秀干部到村任“第一书记〞工作认识不够，重视不够，支持力度不够。个别单位领导特别是一把手对选派工作还存在应付的思想，不认真选派机关优秀干部，对“第一书记〞管理松懈，没有与原单位工作脱钩，导致“第一书记〞两头难开展工作。 　　二是少数“第一书记〞认识不到位，思想不端正，作风不务实，工作浮在面上。有些“第一书记〞看不清形势，工作存在消极应付和观望心理。三天打鱼两天晒网，得过且过，精力不在驻村工作上，而是放在敷衍上级、应付督查上。听说要督查了就到驻点应付一下，影响了“第一书记〞的整体良好形象。 　　三是有的“第一书记〞履职不积极，工作落实不到位，不能切实发挥作用。工作责任意识差，主动作为不够，出工不出力；或者没有理清工作思路，找不到工作着力点和突破口，工作无所适从；或者不会说群众语言，不会开展群众工作，融不到农村工作中去。 　　三、下一步工作打算 　　强化宣传引导，营造良好气氛。结合我县实际，充分运用报刊、电视、播送和网络、微博、微信等媒体，加大“第一书记〞工作宣传力度，深入挖掘和广泛宣传“第一书记〞工作的好经验、好做法、好典型。结合当前开展“三严三实〞专题教育、精准扶贫、美丽乡村建设等工作，组织媒体全方位地宣传报道“第一书记〞工作，营造干部干事创业的良好气氛。 　　加强培训力度，提高能力素质。 　　一是我县将对选派的“第一书记〞纳入本地村干部培训方案，采取定期或不定期开展培训，提升选派干部的帮促能力，有力地推开工作深入开展。二是农业、扶贫等部门要加强业务指导。三是要建立联席会议制度，充分发挥发改、教育、科技、民政、财政、人社、国土、住建、交通、水利、农业、扶贫、文化、卫生计生、环保、林业等部门和工会、共青团、妇联组织的作用，定期对“第一书记〞工作进行研究部署，及时解决工作中存在的困难和问题，共同做好工作。 　　强化工作保障，确保工作取得实效。为确保“第一书 　　记〞工作长效常态化，一是我县将建立建立完善选派、管理、考核等工作机制。二是派出单位要与“第一书记〞联村，加大支持帮扶力度。三是各级各部门要制定完善有关政策和鼓励保障措施，保证“第一书记〞工作经费，切实做好后勤保障工作，落实好“第一书记〞食宿、交通等补助费用。 　　中共xx县委组织部xx年7月12日 　　xx驻村第一书记年终工作总结范文 　　xx驻村第一书记年终工作总结范文 　　x202x年10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回忆自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广阔村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员〞的职能职责。我主要做了以下几方面的工作： 　　一、登门入户，了解村情民意 　　驻村后，在村“两委〞的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋开展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，根本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济开展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕