2023年“两新”组织党支部建设标准新编.docx

“两新〞组织党支部建设标准 两新组织党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原那么，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。 2支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 3支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。 4党支部书记要由企业中层以上管理人员担任，每个两新组织党支部要配备1名党建指导员 二、效劳功能1效劳职责。围绕宣传贯彻党的方针政策，引导和监督企业合法经营，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康开展提供效劳。 2效劳平台。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准，建好用好党员职工活动中心（活动室）。规模较大的企业支部要建立标准的党员职工活动中心（党员活动室）， 3效劳工程。为促进企业开展提出合理化建议，做好党员和职工思想政治工作，维护各方合法权益，关爱困难职工。 4效劳机制。定期与党员和职工谈心谈话，党组织结对帮扶困难职工。 5工作经费。党支部工作经费不低于职工年度工资总额的5permil;，纳入企业管理费用。 三、制度台帐1党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、开展党员方案名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。 2各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。 3各种工作记录（包括三会一课记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。 4党支部工作方案，开展党员规划，年度工作、学习、活动方案和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。 5参与决策管理制度。企业党组织书记参加或列席企业管理层重要会议，对企业决策和管理提出意见和建议。 6沟通恳谈制度。企业党组织与管理层定期沟通，反映涉及党员和职工利益的重要情况，协调各方利益关系。 四、日常工作1党支部必须严格按照中国共产党开展党员工作细那么的规定和要求，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，做好党员开展工作。 2坚持党支部学习制度（每季一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委成员不少于40个学时。 3党费收缴足额及时，每月按时向上级党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督;催促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。 4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应标准完整。 5密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。 五、活动组织1严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实三会一课制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。 2围绕本社区中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样。 3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对急、难、险、重任务，克服困难，发动党员努力完成。 4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。 5围绕创立先进基层党组织和争做优秀共产党员目标，结合本公司生产生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。 第4页 共4页