2023年单位成员民主生活会讲话稿范文.doc

单位成员民主生活会讲话稿 一、学习和工作的根本情况 今年，按照班子成员的分工，我分管部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“〞重要思想和“大〞精神的理解，对科学开展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司开展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常保护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚决不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承当责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反应，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩完成比例在全省居第1位，较好地承当了“大力开展长期期交业务，建立持续开展能力，担负起优化结构〞的任务。在方面，认真开展了自查自纠和老实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有方案地举办了职业道德教育和专业技能培训。在管理方面，强化制度建设，坚持效劳前伸，提高信息化工作效率，提高了效劳水平。 今年以来，虽然做了一定的工作，但与""重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。 二、存在问题和缺乏 〔一〕理论学习方面 自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比拟注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比拟偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学开展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。 〔二〕工作作风方面 开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担忧伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。 〔三〕实践能力方面 作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项方案、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，缺乏之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市的开展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、催促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。 三、存在问题的原因和根源 上述问题的存在是外表的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点： 〔一〕理论学习方面 对政治理论学习重要性的认识缺乏，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。 〔二〕工作作风方面 理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原那么，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、开展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题；认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。 〔三〕实践能力方面 在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了部在促进业务开展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术部本身的培训和管理那么重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务开展的速度。 四、努力方向 在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照""和党的大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改良： 〔一〕深入学习实践科学开展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学开展的根底和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前开展与长远开展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险开展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做外表文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学开展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康开展。 〔二〕提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原那么，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，到达新的团结和统一。 〔三〕加强实践能力建设，提高效劳水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风，强化执行意识，加深对“关键在执行、根本在落实〞的理解和认识，切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施、方法确保切实可行，工作落实一抓到底。要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立开展意识、创新意识、效劳意识，面对日趋剧烈的市场竞争，要敢于竞争、善于竞争，多想方法对策，进一步扩大市场占有率。。三是以身作那么，着力发扬廉洁勤政、求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好各项工作任务。 今后，自己要以党的大精神为指针，牢固树立和落实科学开展观，紧密结合公司开展实际，围绕中心工作，认真研究和把握从事分管工作的特点和规律，积极适应时代开展需要，不断提高认识和把握保险业务开展的能力，在实践中全面贯彻落实科学开展观，为实现公司的目标而做出应有的奉献。 7