2023年县区妇幼保健院对口支援乡镇卫生院工作实施方案.doc

XX县区妇幼保健院对口支援乡镇卫生院工作实施方案 为完善县级医院对口支援基层医疗卫生制度提高基层医疗卫生水平和效劳能力，根据市卫生局“春雨工程〞实施方案（2023-2023）和有关要求，结合我县实际，特制订我县县级医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案。 一、指导思想 县级医院对口支援乡镇卫生院工作以“保根本、强基层、建机制〞的原那么，进一步加大“春雨工程〞实施力度，充分利用县级卫生资源优势，不断提高基层医疗卫生机构的医疗卫生效劳能力和水平，满足群众根本卫生效劳需求，促进社会协调开展。是贯切落实科学开展观、促进医疗卫生事业全面协调可持续开展的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重要内容。 二、工作目标 1、我院对口支援贾家口、唐邱、纪昌庄、换马店等四所乡镇卫生院。 2.我院医生晋升中、高级职称前到基层医疗机构效劳下派率100％。 3.实施人才培养方案。每年从支援医院选派2-3名医德医风好、敬业精神强、业务水平较高、工作三年以上、具备一定指导带教能力的医务人员到受援单位对口帮扶乡镇卫生院，开展技术指导、推广适宜技术，培训业务技术骨干。医院无偿提供培训进修20名，送教下乡培训100人次。 4.实施技术推广方案。适宜技术推广乡镇卫生院4项。 5、到2023年年底，受援的乡镇卫生院能正确处理常见病、多发病、地方病，及对疑难杂症进行识别、处理和转诊。逐步实现农村居民一般的常见病、多发病、地方病不出乡的医疗效劳目标。 三、主要内容 按照XX县区妇幼保健院与乡镇卫生院对口支援关系（见附件1），实施对口支援，主要内容包括： 1.加强二级医院支援乡镇卫生院建设。以加强医疗效劳能力，提高医疗效劳水平，标准医疗效劳行为为重点，在根底管理、诊疗、技术、医疗效劳、护理工作等方面实行全方位支援、指导与帮扶。二级医院要指导乡镇卫生院严格执行各项核心制度、根本标准、诊疗常规，切实加强根底管理，提高医疗质量，确保医疗平安。针对乡镇卫生院的功能和任务，在技术准入许可的范围内，按照实际需求，推广适宜技术，提高适宜技术的应用能力和水平。要选派以经验丰富的主治及以上医师、主管护师等为主的医护人员长期、轮流进驻到乡镇卫生院参与帮助、指导临床医疗、护理等业务工作，要通过临床诊疗示范、教学查房、病案讨论、举办培训班和讲座等形式，重点帮助乡镇卫生院建设一批特色专科，培养一批骨干人才和科室带头人。 2.实行职称晋升前基层效劳制度。要坚决实行XX县区妇幼保健院的医师在晋升主治或副主任医师前到乡镇卫生院累计效劳一年制度。XX县区妇幼保健院要对本单位每年晋升职称的人员情况进行详细的调查摸底，结合各科室实际，按年度制定科学、合理的中、长期下派方案，并及时通知受援单位，密切做好衔接。要落实下派方案，建立按期轮换机制，使4所乡镇卫生院长期有XX县区妇幼保健院的医务人员帮助工作。下派到乡镇卫生院的医务人员每一周至少要到乡镇卫生院工作5天。对每位下派医务人员编制支援基层卫生工作登记表及考核记录表，认真做好登记和记录。要进一步建立健全支援工作制度，明确请销假、工作任务和职责、检查考核、信息收集报送等各项要求。各受援单位要加强对支援人员的管理，下派人员要自觉接受所在受援单位的管理，遵守受援单位的规章制度。 3.采取形式多样的对口支援措施。按照对口支援关系，支援单位要无偿接受、优先安排受援单位技术和管理人员进修学习，并组织专家定期到受援单位坐诊、会诊、开展技术指导、进行业务知识培训讲座，促进受援单位人才队伍建设。根据受援单位实际情况和特点，指导乡镇卫生开展农村常见病、多发病防治，开展适宜技术，形成专科特色，提高诊疗水平和效劳质量。建立县级医院与乡镇卫生院之间的双向转诊，实施平安、及时、标准、有效的会诊和转诊，方便患者。 四、工作要求 1.提高认识，加强领导。各医疗卫生机构要进一步加强组织领导，在全面、深入总结近几年县级医院对口支援基层医疗工作经验的根底上，按照市卫生局“春雨工程〞实施方案（2023-2023）精神，进一步推进县级医院对口支援乡镇卫生院工作。 2.细化方案，落实措施。各支援单位要深入受援单位开展调查研究，摸清受援单位的现状和需求，针对每个受援单位的实际，制定切实可行的对口支援实施方案、规划和年度方案，明确支援目标、工程内容、支援方式、工作任务和要求以及保障措施等，签订协议书，明确双方职责、标准双方行为、保证任务落实。 3.强化督查，确保实效。二级医院要建立支援基层卫生工作督查考核制度，确保支援实效。我院按照市卫生局“春雨工程〞实施方案（2023-2023），定期或不定期对支援人员进行督查考核，确保对口支援工作取得实效。对工作完成较好的个人，总结推广经验，并予以通报表彰；对工作不落实、措施不到位的个人予以通报批评。 第二篇：XX县区妇幼保健院2023年对口支援乡镇卫生院实施方案XX县区妇幼保健院二0一一年对口支援 乡镇卫生院实施方案 为贯彻落实县卫生局下达的2023年度内部对口帮扶工作任务，保证帮扶工作取得实际效果，特制定如下工作方案。 一、指导思想 按照省卫生厅XX省2023年县级医院对口支援乡镇卫生院工程实施方案（湘农卫发【2023】 9号）文件XX县区卫生局XX县区2023年县直医疗卫生单位和中心卫生院对口支援乡镇卫生院实施方案的要求，我院积极组织，明确工作任务，全面启动帮扶工作，促进被帮扶对象——盐井镇卫生院的建设和开展，更好地为广阔人民群众的医疗保健效劳。 二、工作目标 通过对口支援，使受援医院改善和加强管理，加快人才培养，提高受援医院医疗救治能力，完善效劳功能，切实担负起辖区内的医疗救治工作，使群众就近得到较高水平的医疗效劳，缓解群众看病就医困难，保障群众身体健康。 三、工作任务 1、促进内部管理。要促使受扶单位尽快树立“管理促开展，管理求稳定〞的理念，帮助抓好内部管理，促进受扶单位调动职工的工作积极性，做到全院一条心，为单位谋求 开展。 2、根据本院管理、医疗、护理等优势及对受援的盐井镇卫生院现状、开展方向和当地群众的医疗需求，制定对口支援工作年度方案，双方签订对口支援协议，并列入我院年度工作方案。 3、我院组建对口支援工作团。工作团主要任务。工作团成员根据自己的专业，指导受援医院提高常见病、多发病的诊治水平；组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高盐井镇卫生院的医务人员素质；参加健康教育和公共卫生效劳，帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，标准和改进管理。遵照医疗技术临床应用管理的有关规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展效劳范围。 3、适时调整医疗支援工作区域工作力量。选派高年资主治医师驻点对口支援盐井镇卫生院，帮助其建设带有我院妇幼保健特色的新科室。 4、以定期驻点支援为主要形式，同时采取免费接收受援院医务人员进修、短期培训等多种形式，培养一批业务骨干和学术带头人，进一步提高医务人员的医疗救治能力。 5、双方院、科两级开展医疗、护理、医技、管理等方面的互动、交流与协作，帮助受援医院改善和加强管理，共同提高医院的综合管理水平和技术水平。 6、以我院和盐井镇卫生院为主体，建立两家医院的医疗管理、技术、学术协作工作机制，开展多种形式的互动，互访、互学、互助、共同提高。 四、组织领导医院成立对口支援工作领导小组，统一管理医院对口支援等工作。建立和完善对口支援工作制度，定期研究指导工作，及时解决工作中出现的新情况和新问题，保障对口支援工作顺利有效开展。 医院对口支援县级医院工作领导小组名单 组长：李忠 副组长：文学锋王科峰鲁烨张慧王建华 谢险峰马维香廖梅芳 成员：李柳程向银兰万绍银陶忠琼康丽玲尹柳萍张立陈莉莉彭菊香张月菊 领导小组下设办公室，由王科峰同志兼任办公室主任。 五、保障措施 1、选派思想作风好、工作热心、业务水平高、管理能力强、身体健康的高年资主治医师和经验丰富的医务人员参加对口支援工作。对口支援以医疗为主，兼顾护理、医技、管理和其他方面。 2、依据对口支援现状和今后工作任务，适时调整医疗对口支援工作区域工作力量，统一协调安排对口支援人员。 3、制定详细工作方案，适时开展工作，及时沟通，积极协调，确保工作目标完成。制定培训和学术讲座、交流工作方案，做好通知、师资、会议接待等工作。接收进修人员，安排好进修人员学习、食宿工作。 4、制定考核目标和奖惩措施，明确对口支援工作主管部门和协同工作部门，明确对口支援工作人员工作责任，落实工作任务，加强考核管理。支援工作结束时，受援单位对要对口支援工作人员的工作情况进行全面考核，对支援工作做出客观评价。 6、在确保支援工作持续性和稳定性的前提下，派驻人员一般采取定期分批轮换方式。要积极宣传和营造良好的舆论气氛，推动对口支援工作顺利有效开展；对支援工作中的典型事例、好人好事及时总结推广。 7、严格执行工作纪律，对口支援工作人员不得收取受援单位的奖金、补贴等任何费用。对口支援期间，医院承担派驻人员的工资、奖金等各项福利待遇以及下乡补贴、交通费用等，不给受援单位增加经济负担。 8、积极与对口支援单位协调，要根据工作需要，妥善安排好对口支援人员的工作，提供必要的工作和生活条件，确保工作顺利开展。 XX县区妇幼保健院 二0一一年三月十七日 第三篇：医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案xxx人民医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案 为完善县级医院对口支援基层医疗卫生制度提高基层医疗卫生水平和效劳能力，根据XX市城乡医疗卫生对口支援工作协议、国务院xxx三级卫生效劳纵向协作工作方案（试行）的要求，结合我院实际情况，特制订我院对口支援乡镇卫生院工作实施方案。 一、指导思想 县级医院对口支援乡镇卫生院工作根据国家深化医疗卫生体制改革的要求，充分利用县级卫生资源优势，不断提高基层医疗卫生机构的医疗卫生效劳能力和水平，满足群众根本卫生效劳需求，促进社会协调开展。是贯切落实科学开展观、促进医疗卫生事业全面协调可持续开展的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重要内容。 二、支援对象 1、xxxxx卫生院 2、xxxxx卫生院 三、支援形式 1、下乡支援。每年向支援卫生院派出医德医风好、敬业精神强、业务水平较高的医、护、技人员开展帮扶工作，工作时间一般为一年，并与“万名医师下乡支农〞活动结合。要求医、护、技人员在职称晋升中、到基层医疗机构效劳下派率100％（职能科室负责人、科室主任、副主任及护士长除外）。 2、专科进修学习。每年由受援单位派出3-5名医、护、技等专业人员到支援单位专科进修学习，学习期限为6-12月。 3、下乡巡回医疗。每季度支援单位组织资深医务人员组成专家组到受援到位进行业务指导、义诊等活动。 4、专科指导。建立由支援单位专科对应的专科业务指导活动，以内科和中医科为主，以定期查房等形式，帮助受援单位提高基层常见病和多发病的诊疗水平，开展中医适宜技术。 三、工作目标 1、形成对口支援工作的长效机制。 2、建成一到两个优势专科，培养三名以上科室负责人，培养5-8名基层常见病、多发病实用型人才。 3.独立开展25种以上中医适宜技术。 四、组织领导 成立xxx人民医院对口支援领导小