2023年老干部管理工作汇报.docx

2023年年老干部管理工作汇报 2023年，我社老干部管理工作，在县委、政府的正确领导下，对老干部的管理工作加强了领导，纳入了工作目标考核的重要内容，现将状况汇报如下： 一、根本状况 我社系统是50年月初成立的一个农村商业组织，隶属县人民政府直接领导。几十年来，为加快我县农村生产、生活资料的供应，进展农业生产起到了乐观作用，作出了重要奉献。2023年，政府又将我社机关纳入了财政全额拨款，2023年，又纳入了参公管理单位。目前，县供销社机关共有财政供应人员49人，其中在职人员20人，退休干部29人(其中副县级以上干部4人，科局级干部22人，一般干部和工人3人)。 二、2023年工作举措 1、加强领导健全组织 由于我社机关退休老干部较多，又大都是建社以来参与供销工作和从党政调过来的干部，他们在为供销事业的进展和县的进展做出了显著成果。为此，县社党组、理事会格外重视老干部的管理工作，将此项工作纳入了重点。一是成立了老干部领导小组，由党组书记、理事会主任同志任组长，副主任同志为副组长(具体分管此项工作)，副主任、人秘股、工会负责人为成员，并实行了每季度争辩一次老干部管理工作， 2、加强老干部的政治思想建设 2023年，县社先后分别走访、慰问老干部20余次，特殊是在重阳节、春节都要进行集中慰问，平常进行 慰问，政府对老干部的政策全部落实到位。中心、省、市下发的有关文件都要组织老同志宣扬、学习，从而全年没发生一件老干部上访大事。 3、加强做好老干部的效劳管理 依据老干部居住分散的实际状况，分别在、金城成立了老年协会，落实了2名责任心强、有组织力、号召力的老干部具体负责片区老干部的管理，组织开展活动，收集通报状况，并每年发给管理人员通讯费500元。今年3月，退休副县级干部邓映堂反映到他应享受50年5月31日前参与革命工作老干部待遇问题，接到询问 后，我们准时与县老干局联系，今年5月，按政府落实了他的待遇。又如居住在县外的退休老干部，要求医保门诊费打入工资卡，便利他们购药。经我社与医保局联系，对居住在成都、重庆、绵阳的4位退休老干部予以了落实。 特殊是老同志生病住院，县社领导和分管老干部工作、工会负责人都要亲自到医院和家庭探望。据统计，今年共探望住院老同志13人次，开支慰问金7000余元，对特困老干部进行困难补助6人，开支2023余元。如长期生病卧床的老干部同志，领导亲自上门到镇农村去探望，并送去了慰问金、大米和油，老同志感动的热泪盈眶，感动地说“感谢组织还没忘了我们这些老同志〞。 4、组织引导，充分发挥老干部作用 为使老同志为我县社会经济进展奉献余热，为我县供销事业献计献策。今年以来，我们在召开老同志座谈会时，广泛听取了他们就如何推动供销社工作意见和建议，共收集意见和建议13条，内容包括待遇、公司和基层社管理、人才管理使用、社会化效劳体系建设等多方面建议，不少合理建议得到了县社党组、理事会的选购。 通过我们的努力工作和真诚效劳，加强了老干部与组织的相互了解，相互信任，相互支持，相互理解，实现了老同志老有所乐、老有所依、健康欢快、晚年幸福的良好局面。 3