分享
2023年卫生局个人度工作总结.docx
下载文档

ID:1374167

大小:16.77KB

页数:11页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 卫生局 个人 工作总结
卫生局个人年度工作总结   个人年终工作总结主要指的是工作人员对自己在过去一年工作的总结与反思,以下是小编整理的关于卫生局个人年度工作总结,欢迎阅读参考。 卫生局个人年度工作总结(一)  光阴似箭,日月如梭。转眼一年即将过去。在院领导和同事们的帮助下,我进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想。解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,在本年度主要从事疾病控制和妇幼保健工作。在工作中坚持“预防为主〞、“一降一消〞的预防保健效劳理念,立足本职岗位,踏踏实实做好疾病预防控制及妇幼保健效劳工作较好的完成了本职工作任务。现对20××年个人工作总结如下:   一、政治思想及职业道德   能够认真贯彻党的根本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习传染病防治法、食品卫生平安法及母婴保健法等专业法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。   二、专业知识与工作能力   在这一年里认真学习传染病防治、预防接种、母婴保健等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,能熟练地使用疾病预防控制系统、妇幼卫生信息直报系统、儿童预防接种系统、出生医学证明系统、社区卫生效劳等系统。并随时对某些系统进行维护。积极参加各级培训,遇到问题虚心向上级和同事请教。通过努力学习和摸索实践,熟悉了   相关工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。   三、具体工作及完成情况   (一)卫生监督   1、学校卫生监督   在本年度先后与公卫科长张照鹏在开学,节假日,及大型活动时到小学校及幼儿园进行屡次公共卫生监督。保障了学校师生的健康。   (二)预防接种   1、疫苗保管及领发   负责对疫苗的领取保管和分发,详细分发各类疫苗并做好疫苗生产厂家、批号,效期及出入库登记。   2、方案免疫工作   每月逢周六、日共12天对儿童预防接种对象,进行通知。催促其到乡卫生院进行疫苗接种。   (三)妇女保健及儿童保健   1、妇女保健工作:认真搜集孕产妇根本资料,详细登记及上墙后并录入我村卫生效劳系统。严格筛查高危孕妇。   2、儿童保健工作:认真搜集儿童出生资料,掌握流动儿童情况。对我村出生儿童按公共卫生效劳标准进行体检并录入我村卫生效劳系统。   3、妇女病查治及小儿“四病〞的防治:大力配合保健院开展的妇女病查治工作。认真做好小儿“四病〞的防治工作。登记并上报。   4、艾滋病、梅毒、乙肝检测与防治:针对此项工作主要是大力宣传,严密筛查。指导检验室进行检测和咨询。12月1日对艾滋病进行了多样化的宣传。并开展了咨询活动。   (四)健康教育与知识宣传   每月对慢性病、妇幼保健、疾病预防、方案免疫及特别卫生宣传日进行各类健康知识进行宣传。并开展宣传活动。 全年办板报12期30版。   (五)上报各类报表   每月每季度认真收集疾病控制、妇幼卫生、医疗卫生改革、根本公共卫生效劳等各类报表。对报表进行逐一审核,反响错误信息后再修改、汇总并负责上报。   总结本年度的工作,尽管做出了一些成绩,但由于工作繁杂,还有很多方面存在着缺乏。个别工作做的不够完善还经常迟到,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的开展做出更大更多的奉献。 卫生局个人年度工作总结(二)  今年以来,全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下,在党政领导的高度重视和大力支持下,以科学开展观为指导,依照工会法律和章程,始终围绕党的中心工作,积极主动地开展各项工作,充分发挥了工会组织的各项职能作用,取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制订的各项工作任务,到达了预期的目标。现将工作汇报如下:   一、围绕中心工作,始终抓住学习不放松,开展各项创优活动,促进职工队伍整体素质的提高   (一)学习政治理论,提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排,区卫生局认真开展了继续深入学习科学开展观活动,各单位制订了详细的实施方案和学习方案,3月初在全系统掀起了科学开展观学教活动高潮,全体干部职工踊跃参加,并理论联系实际结合自身行业特点学以致用,收到了较好的效果。   (二)学习专业技术,不断提高职工专业技术水平,促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路,培养和引进高层次技术骨干。今年9月,全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才,经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序,脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取,大大提升了医疗技术水平。   我们在注意培养的同时与普遍提高相结合,利用多种形式举办多层次培训班,采取请进来与送出去相结合,集中学习与自学互学相结合,理论知识与实际操作相结合,鼓励在实际工作中互学互补,搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月,区卫生局工会组织了医疗机构管理培训,全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人,共有310余人参加了培训,培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量效劳水平,保障医疗平安,增进医患关系,减少医患纠纷,针对以往检查评审发现的问题,加强卫生法律法规,规章制度的学习,以提高医疗机构的管理和效劳水平,满足广阔群众日益增长的医疗保健需求为重点,进行了为期两天的培训。   许多单位在5.12护士节期间,举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活泼了学术空气,增强了广阔职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平,促进了医疗质量和效劳质量的全面提高。   二、坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督机制,加大院务公开力度   加强民主管理、实行民主监督是工会的一项根本职能。各单位党政领导十分重视这项工作,广泛听取了广阔职工的意见和建议,发挥集体智慧,真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策,到达民主集中,意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策,都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。   职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广阔群众的监督之下,有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。   三、维护职工合法权益,实施送温暖、献爱心工程   按照组织保障、权益维护落实的总要求,最大限度地维护职工合法权益,切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是:一是以贯彻劳动法为重点,平衡协调劳动关系和收入分配,大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长,使他们老有所依,老有所养,安度晚年。保证了全系统人心安定,队伍稳定,呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益,使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底,做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心,有的单位对长期患病,因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物,义诊扶贫济困,救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗效劳进社区活动,组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊,送医送药,抢险救灾,在社会上引起强烈反响,收到了很好的社会效益。   四、加强文化建设,开展健康向上丰富多彩的文体活动,活泼职工业余文化生活,激发拼搏向上的工作热情   各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作,尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大,各基层工会组织结合本单位实际,因地制宜,开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时,积极参加市局医务工会组织的各项文体活动,通过各类职工活动,增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与开展奠定了坚决的政治思想根底。   五、加强组织建设和队伍自身建设,健全和完善各项规章制度   加强工会组织和自身队伍建设,是保证工会组织正常运行和发挥根本职能的关键。按照最大限度地把广阔职工吸收到工会组织中来的指导思想,今年5月22日,泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生效劳中心、卫生院、社区卫生效劳站、诊所等359家,各类卫生人业人员1300余人,为社区居民提供根本医疗和卫生效劳,是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广阔从业人员的合法权益,促进社区卫生事业健康快速开展,让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来,真正成为广阔人民群众的“健康守护神〞,根据中华人民共和国工会法等相关要求,经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究,报区委同意,决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。   会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。   经过全体干部职工共同努力,2023年工会工作取得了较大的成绩,积极配合卫生中心工作,最大限度地调动广阔职工的积极性、创造性;组织和发动广阔职工参与和支持一系列改革;最大限度地维护职工的合法权益,切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的缺乏和问题,一是局部职工对改革中利益分配调整认识缺乏,我们的思想工作还没有做到位,以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆,该参与的事不参与,以致全区卫生系统工会工作开展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够,怕得罪人。   在新的一年里,我们决心发扬成绩,重视问题,纠正偏差,克服缺乏,继续积极主动地争取党政领导的重视与支持,与时俱进,开拓进取,依照工会法律和章程,创造性地开展工作,为全面建设小康社会而努力奋斗。   创立国家卫生区是创立国家卫生城市的根底性工作,西城区卫生局高度重视此项工作,坚持以“三个代表〞重要思想为指导,把创立国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容,按照国家和市爱卫会的整体部署和创卫标准,落实各项根底工作,努力推进城市管理工作,不断塑造城市新形象。   今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发,西城区是重灾区,为防止疾病蔓延,保障人民群众的身体健康,我局克服种种困难,在区委、区政府的领导下,科学调配卫生防疫力量,组织抗击非典的同时,毫不放松创卫工作,保证卫生工作持续稳步前进。   一、加强领导,把创卫工作落在实处 根据西城区政府创卫三年规划中XX年创卫工作要求,区卫生局在我局人员变动的情况下,结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节,调整卫生局创卫工作领导小组,并制定了XX创卫工作方案。从区机关到下属各级机构,党政一把手直接负责创卫工作,制定工作进度表,明确分工,责任到人,保证各项创卫工作落实到位。   二、创卫主要工作 根据国家卫生区标准的要求,西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。   三、健康教育   1. 召开了全区各系统各行业创卫工作会,对创卫工作作出具体安排,下发“XX年西城区健康教育工作方案要点〞和创卫标准,并进行了讲解培训。   2. 重新健全各系统网络,尤其根底薄弱的行业单位(工厂、商场、影剧院)。 3. 对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等,进行了三轮创卫工作督导,对根底较差的行业单位,采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式,成效显著。   4. 编辑完成创卫健康知识手册,编印10万册,发放至各系统,并进行局部健康知识、行为问卷测查,提高人群的健康知识、行为水平。   5. 完成全区健康促进学校验收检查,绝大局部情况良好,上报市里。   6. 协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。   7. 与西城报及各街道社区办共同组织征集健康短语活动,7600人次参加活动,征集8300条健康短语,后制作健康短语周历1万册,并将编辑成书。   8. 在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动,每个社区巡展10天,历时近4个月,受众人数达6千余人。   9. 设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。   10. 制定了XX年金象健康系列活动实施方案,并召开了协调会及实施工作会,开始了“百讲进社区〞、精

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开