第1页共4页XX年襄城高中开展食品卫生活动方案襄城收费站2023年度“党员先锋方案〞活动实施方案为加快人才素质提升，发挥党员政治素质好、工作业绩优、示范带动强的作用，引导广阔党员统一思想，提升素质，转变观念，发奋进取，襄城收费站党支部为稳固扩大先锋活动成果，响应公司党委拟围绕一个指导思想，两个有机结合，三项主要内容，四个实施阶段，五项具体要求，建立“三位一体〞的成果运用制度，继续实施“党员先锋方案〞活动，制定实施方案如下。一、成立组织机构成立“党员先锋方案〞活动小组，统筹协调各项工作的开展组长：李志敏成员：滕浩温鹏举李蕾龚照阳张珂董明星二、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，突出党员在公司经营、改革、开展中的先锋模范作用，以党员个人岗位为标杆，以党员义务为标尺，使党员在员工素质提升中先学一步、先行一步、先提升一步，在岗位职责中比标准高一点，比普通员工素质要求多一点，通过党员个人素质的提升，带动身边员工共同进步，逐步形成学习视同工作，研究视同创新，成人视同达己的愿学真干气氛良好气氛。三、实现两个有机结合按照公司2023年度党的建设暨群团组织工作要点安排，将“党员先锋方案〞活动有机融入群团建设，与业务工作紧密与履行各岗位工作职责紧密结合，号召广阔党员积极投身到推进公司转型开展、做好标准化管理创立、抓好6s现场管理、践行微笑效劳等重点工作中去，投身于完成年度重点任务中去，通过“党员先锋方案〞与本职工作的结合，实现“一名党员一面旗，一个支部一盏灯〞。第2页共4页将党员先锋方案活动与企业文化建设有机结合，在吸收接纳集团企业文化体系的根底上，鼓励党员以“促进企业软实力提升〞为目标，聚焦打造“许平南〞品牌，突出特色，凝聚力量，提炼总结许平南公司特有的企业文化，以党员为先锋，以文化为引领，打造企业健康模式，建设“塑心〞工程。四、主要内容结合公司工作要求和党员个人职业开展诉求，主要包括三类内容：（一）素质提升主要包括思想政治觉悟、文化素质（如学习、再教育、专业技术资格考试等）、业务能力（如一岗多能，拓展工作面的宽度、深度等）、道德素质、身心健康水平等方面的内容。结合公司党委中心组学习方案、“智慧站区〞创立活动以及“书香许平南〞读书活动，要求党员确定有关文史知识、业务知识或个人修养等方面的书籍认真阅读，每月阅读...
