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2023年公司领导讲话稿三篇精选.docx
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2023 公司 领导 讲话稿 精选
公司领导发言稿三篇 【公司领导发言稿】一 尊敬的各位领导、老年朋友、 同志们: 大家上午好。 秋风送爽,今又重阳。在老人节到来之际,我们隆重举行202223年迎奥运庆十七大胜利召开暨金宇杯老人节大型体育表演比赛。在此,我代表金宇全体干部员工,向尊敬的老年朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候,祝大家身体健康,节日愉快。向各级领导和朋友们对金宇几年来的支持表示衷心的感谢。 五年来,在市、区两级政府正确领导和社会各界的大力支持下,我们金宇公司全体员工秉乘厚德载物,自强不息的企业精神,凭着敢与强的比,敢与高的攀,敢与优的争,敢与快的赛的金宇作风,以客户满意为中心。想商户所想,急商户所急,全心全意真诚到位的效劳理念,从2022年五年四期工程,共完成投资1.26亿元,占地面积300亩,建成市场总面积16.8万平方米,拥有676家经营商户,经营50多个门类,近万种商品,为社会解决就业人员5000多人。拉动了地方经济大开展,为济宁人民创立了一个温馨的购物环境,金宇大市场已成为XX市新的经济闪光点,新的商业经营圈。这些成绩的取得与各位老领导、老同志的支持是分不开的,衷心希望诸位一如既往,发挥余热,为我们金宇的开展献计献策,给我们提出珍贵的意见,我们一定立足当前,着眼长远,抢抓机遇,乘势而上,争当全市商贸物流业龙头,再创金宇新辉煌。 尊老、养老和助老是中华民族的传统美德,保障老年人的合法权益是全社会的共同责任。金宇对老龄工作和老龄事业向来十分重视,特别是今年以来,我们金宇成立了金宇老年体协,也积极参与了市迎奥运、庆七一文艺演出、金宇杯XX市XX县区全民健身与奥运同行,全国亿万老年人健步走向北京奥运会等老年活动。本次金宇杯老人节大型体育表演又是回报社会的具体表达,也是落实科学开展观,构建和谐社会的具体表达。 金宇将牢记三个不能变,即牢记老同志历史功绩的思想不能变、牢记照顾老年人的方针原那么不能变、牢记尊老敬老为老年人排忧解难办实事的传统和作风不能变,采取切实有力措施,努力把老年人工作做得更好,切实使老年人享受到社会开展进步的成果,确保老年人的晚年生活幸福、快乐。 最后,再次祝愿各位老领导、老朋友、同志们身体健康,合家欢乐,节日愉快。 谢谢大家。 【公司领导发言稿】二 尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好。 春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝202223年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意。 在过去的202223年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的剧烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的202223。我们超额完成了年度方案,为公司翻开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意。 公司领导演讲稿2023年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角。我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次。不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底。 最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福。 凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年。乘着国兴盛的东风,我们送走了硕果累累的2023年,迎来了充满希望的2023年。在我国改革开放的伟大进程中,2023年的中国写下了精彩篇章,面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战,党中央、国务院团结带着全国各族人民沉着应对、开拓进取,取得了全面胜利,有效稳固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果,保持了经济社会开展的良好势头,展现了社会主义中国的巨大活力。2023,对于一个伟大的国家,灾难不仅带来挑战,也历练国家能力;对于一个坚强的民族,灾难不仅意味风险,也砥砺民族精神。对于一个新生的企业,灾难不仅象征着死亡,更带来了机遇与希望。 2023年是会销人网的开展年,也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动乱了整个市场环境,突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰,然而我们经受住了考验,在面对巨大问题的时候,我们更多的是在解决问题,而不是逃避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里,我们抓住了这次机遇,我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到了创业不易,生存艰辛的话,那么,可以肯定的是,我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意义。2023,我们走过了坎坷,走过了荆棘;2023,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平的2023年里,您陪我们走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光。您的支持和信任让我们在这一年里战胜了困难,收获了真情。会销人网全体同仁感谢您。 新的一年,竞争与开展同在。我们将以诚信创业、追求卓越的企业精神为指导,坚持创造高品质绿色生活的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康中国的企业使命而不懈努力,力求实现健康长寿行业的领跑者的企业愿景。为广阔顾客亲人们提供更优质的产品和更高效的效劳。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在此,会销人网向一直关心、支持和帮助我们开展的顾客亲人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感谢。祝大家新年快乐。万事如意。 【公司领导发言稿】三 根据公司第八次党代会提出的实现三个跨越,构建一方和谐的事业开展愿景和公司十二五规划目标,为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同开展、和谐东风建设等管理职能,我们对公司组织结构进行了调整。 领导干部是东风事业的核心力量。我们能不能实现三个东风的愿景,能不能胜利完成十二五规划目标,能不能面向国内国际市场,争做国内领先、国际一流的企业,关键看有没有一大批高素质的领导人才。我们各级领导干部都要坚决理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,牢记责任与使命,始终保持旺盛的事业激情,带着广阔职工在十二五期间把东风公司做强做优,使我们的公司更具竞争力。由此,提几点要求,希望大家牢记。 1、三个心想,即心想事业、心想东风、心想职工。当前,东风事业正步入一个更富希望、更具挑战的历史新阶段,我们目前的主要任务:一是增强大研发能力;二是做好自主品牌事业;三是要走出去。东风的事业梦想催人奋进,也极具挑战,广阔干部要时刻心想事业、心想东风、心想职工,加倍努力,做好各项工作。新形势、新任务,召唤我们心想事业,要有事业追求和工作激情,没有激情,就没有动力、没有思路、没有作为。新形势、新任务,召唤我们心想东风,要充分认识到我们的历史责任和东风肩负的行业领头羊的历史使命,脚踏实地、真抓实干。新形势、新任务,召唤我们心想职工,要带着深厚的感情、强烈的宗旨意识,着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 2、三个勇于,即勇于担当、勇于创新、勇于变革。公司十二五战略目标和当前中心任务,呼唤着我们要勇于担当、勇于创新、勇于变革。要勇于担当,更要善于担当,切实承担起本单位、本部门工作;要勇于创新,在当前职能调整中创新、在原有业务优化中创新;要勇于管理变革、优化管理流程,提升管理能力和水平。 3、三个一流,即工作一流、专业一流、管理一流。广阔干部要解放思想、开拓创新,切实发挥表率作用,带着职工高质量完成各项工作,做到工作一流;东风公司是竞争性行业,对人才专业性要求高,目前我们在制造专业领域国内一流、在合资事业营销领域国内领先,但是,我们还要致力于各专业的领先,做到专业一流。同时,我们要善于管理,让管理出效益、出成果,做到管理一流。 4、三个清醒,即要清醒地认识到我是谁、为了谁、依靠谁。我是谁,我们都是从基层培养起来的,东风大家庭培养了我们,我们要勇于承担责任,正确行使手中的权力,用我们的智慧,把东风的事业办得更好,做东风公司前进的推动者、领跑者。为了谁,主要是两点:一是为东风公司、二是为老百姓。我们的工作就是为了东风公司更好地开展,使老百姓的生活过得更好一些,要使东风员工更加满意,老百姓的生活更加富裕,生活质量更好、更加幸福。要清醒地认识到廉洁自律的重要性。本着对党的事业负责,对公司负责的要求,我们一定要廉洁从业。再者,从平安的角度,为了个人、为了家庭,也应该廉洁自律。否那么,一旦出了问题,一辈子的努力都毁了,所以要特别注意,这不是唱高调。依靠谁,我们要相信和依靠广阔职工,这既是工作方法的问题,更是我们一切工作取得胜利根本保证。 5、三个协同,即部门协同、系统协同、工作协同。为了适应公司经营规模的扩大和强化战略管理、资本运营、自主创新、自主品牌、国际业务、协同开展、和谐东风建设等管理职能的需要,公司对组织机构进行了调整。但是机构调整不可能把所有的职责划清楚,总会有模糊边界。因此,要加强部门之间的协同,不要形成部门壁垒,送人玫瑰、手有余香,要讲团队精神。要加强系统之间的协同,协调好系统业务工作,要系统抓、抓系统。要加强工作之间的协同,协调好整车之间、整车和零部件、合资与非合资、主业与辅业间的各项工作。 同志们,这次组织机构调整是从效劳公司开展战略出发,经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要决策。大家一定要以高度的政治责任感,以这次调整为契机,更加团结一致,同心同德,扎实工作,开拓创新,为实现东风事业梦想做出新的更大奉献。 第8页 共8页

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