2023年乡纪委解放思想自我剖析材料.docx

乡纪委解放思想自我剖析材料 通过认真学习，结合工作实际比照思想观念、开展思路、开放程度、工作环境、领导能力等多个方面进行了认真的剖析，现将情况汇报如下。 一、思想观念比较陈旧，因为自己是80年代出来的人员，经历了从集体经济到市场经济的整个过程，社会的开展到了今天这种程度，老是认为社会已开展的不错了，好象到了快速开展的极限，加上认为自己年龄不小了，已成老朽，对再开展没了激情，习惯于按部就班，领导怎么说我就怎么做，总认为本地方、本岗位工作缺乏创新的根底和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢闯善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾，思路不宽、工作上只求过得去，不求过得好，过得硬。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤农民的积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识，这也是自己思想解放不够，把前进的道路上的问题看得太多，想得太复杂，责任心不强，事业进取精神差的表现。加上平时总是凭经验办事，对新思想、新知识的接受缺乏，学习不自觉，一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且根本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，造成时常是知其然，不知其所以然。二是不想学，自恃工作多年，农村工作经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃。。三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，适应不了新形势、新任务的需要和开展。四是对新的知识更新没有追求，特别是经济工作方面的知识不愿意学，觉得在乡镇这块小天地里实在没有什么用处。 二、开展思路根本上不存在，由于自己从事的是纪委工作，对经济如何开展没有去认真的进行思考，更谈不上开展思路了，我也深知思路决定出路，只有敢想敢干的人才能成就大事业，只有思想大解放，放手大行动才能换来经济大开展。但自己岗位的特殊性，加上在乡下也存在一些很正常的考核，所以只是在思考如何做好本职工作，没去考虑经济开展，没去思考开放的程度问题，也没有一个正确的开展思路，当然，这是客观上的原因，但假设我不是因为岗位的原因，要去思考这个问题的话，我想我的思路也不会好大胆的，原因如下：一是见识浅，由于乡镇的开展有限，比不上沿海的开展，而除领导外，大局部乡干部除了村上、乡上、县上三点一线而外很少有人见识、了解过经济兴旺地区的开展经历，过程、开展的历史和现实因素，背景，要想进一步开放，加大改革的步伐，不借鉴好的经验，而靠座在家中大胆的想象是不可能的，这个问题上我们这种副职乡干部真有点井底之蛙之嫌；二是地理位置限制了开展思路，不可能大胆的想，大胆的作，不作就不可能大开展，在贫穷的乡下你作什么，作出了什么怎么办，技术在哪里。营销在哪里，我想乡政府的职能既然已变成效劳职能，就应该安排人在外面专门开展为农民效劳的工作，要是没有人在外面跑信息，找准工程，做好其它一些相关事情，思路能出来吗。三是职能部门效劳意识一定要真的改变一下，我一朋友在外地办厂，他讲在外办手续的事，你根本不用自己跑，也不用自己操心，也不要你办什么招待，在我们这里，很多事你不办招待行吗，你不跑路行吗。敢有什么思路呢。 三、思想大解放对于乡下来说，能解放到什么程度呢，我常想乡上领导能去想尽一切方法招商引资办电子厂；克服重重困难，引进开发商大力开发场镇，开展小城镇建设，就算是思想比较开放的了，我乡地理位置较偏僻，人口流动不大，要交通一般，要环境一般，人口有几个，工程或招商到这里来了还得要考虑一下存活率吧（这也许是错误的思想也就是自己的差距吧，老是认为要开展，似乎除了招商引工程就没其它途径了），还有就是这里你就解放到再解放，也难以促进经济的开展和繁荣兴盛吧，毕竟人只这么多、经济根底比较差，经济的开展我想还得必须有市场才行的。这就是我学习前的活思想，也就是我的思想浅薄的地方，通过学习我又深刻的认识到王铁人的精神是多么的可贵呀，有条件要上，没有条件创造条也要上，为什么要思想大解放，大解放就是要不畏难，就是要敢想敢为，要相信经济兴旺地区也有从贫困中走出来的吧，那些认为农村不可开展的观点是错误的。通过学习我深深体会到，农村依旧蕴涵着巨大的开展动力，只要我们各级政府正确引导，农村将会象十一届三中全会以后那样再来一次新的开展。 四、关于乡下环境问题我觉得很想说点实在话，一是硬环境就我乡而言，没有任何资源，煤矿没有、甚至于连石矿都没有，当然在要求和谐开展的今天，就是乡纪委解放思想自我剖析材料第2页 要不破坏生态，保持可持续开展的情况下，与有资源的地方比也没什么差异，但开展的根底还是要差得多，毕竟过去的根底是不一样的，那么最大的问题就是开展什么了，这必须要切合自身的实际情况，这就既要求调查，更要求出去考查，我想调查与考查也许就是我的差距了，因为没去想也没能去做；二是我乡的工作作风是绝对的一流，领导为了招商引资可以说是想尽了方法，费尽了心血，但是地方环境对企业的开展有很多制约因素，这个环境不是我们的环境差，而是大环境的不如人意，企业老板要挣钱，工资开得不高，工资不高打工人员难招，企业不兴旺，怎么办呢。政府工作不管多么尽责，行政效能再高，社会治安已到达路不拾遗，外资要走还是要走的，有人要说为什么别的地方又能留住招商企业呢，除了地理，人口的优势外，我也想不到了，这也许又是我的思想上的差距吧。三是软环境因为整个社会大环境的差而差， 1、等，靠、望的思想存在，靠扶贫，靠救济，我亲耳听到过这样的事：村道有一坑，在一农户家门前，影响交通了，且该农户家中有车，村上让其出劳填一下，对方说等扶贫资金来填。 2、致富心切，只顾眼前，如有公路整治，库塘整修等工程工程尽管是为农村办实事的，尽管一切是为了百姓，但如果你要占哪怕是一小块荒地，也要让你出钱过关，不给就动不动要停你的工，不是说不该要，是我觉得村民的意识不到位，不积极支持的话，会影响地方根底建设，进而影响经济的开展，这里我的思想又出了一点小毛病，那就是认为，光靠干部思想大解放有效吗。在农村的经济开展中，这种问题是一直存在的，也是应该解决好的，这种大量的人民内部矛盾，是要靠大量人民币才能解决的，我该如何面对，这只能怪我们平时学习不好，思路狭窄了。 五、工作上由于认为只要本职工作搞好了就行了，重点突出的是业务上的追求，对驾驶市场经济的能力没注重提高，在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。给群众解决实际问题不多，特别是经济开展的问题，不求有功，但求无过，当的"稳健型"干部，工作随大流，没有创新精神，有时还有畏难情绪和好人主义思想，，没有沉下去与农民同吃同住同劳动，即使下村也是走马观花多，对群众所期望的了解少，对群众的冷暖关心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离。造成自己的工作离上级的要求相差甚远，使自己出现了意识淡化，学习弱化，思想老化，工作退化。正是由于自己的不学习新知识，不积极参与经济建设，导致跟不上时代的步伐。 六、下步打算，通过学习比照找出缺乏，夯实理论根底，努力学习新知识，特别是加强经济建设方面知识的学习；正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆；牢固树立全心全意为人民效劳的思想，勇于到矛盾集中的地方去翻开局面，知难而进、发奋图强、不计得失、默默奉献。时代在开展，形势在变化，新形势、新任务对基层干部的驾驭市场经济能力提出了更高要求。当前，广阔农民群众盼的是致富，要的是效劳，求的是保护，特别希望基层干部指出致富路子，提供致富帮助。因此，基层干部必须提高自身素质，增强驾驭市场经济的本领，要在经济开展中起模范带头作用。农村干部要带着群众致富，做开发资源的带头人、经营效劳的带头人、产品营销的带头人、组织劳务输出的带头人。 第6页 共6页