2023年国土精神文明建设工作总结.docx

国土精神文明建设工作总结 2023年，在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的指导下，我局坚持以三个代表重要思想为指导，以效劳人民、奉献社会为宗旨，以创一流、树形象为载体，以创立文明行业为主线，以提高干部职工的思想道德、科学文化素质、建设四有职工队伍为总抓手，以创立文明单位、塑造文明职工为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、到达一流效劳、树立一流形象、创立一流业绩为目标，扎实有效地开展了创立文明行业竞赛活动并取得较好成绩。今年继续保持了市级文明单位荣誉称号；被市委宣传部、市文明办授予构建和谐社会，稳步快速开展先进单位；被市委宣传部授予全市党员教育先进单位， 一、制定完善各项制度，抓好领导班子建设 （一）努力提高政策理论水平，认真贯彻落实民主集中制原那么。 一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟，坚持学习制度，每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识。2023年学习的重点是十七大精神。在学习过程中，坚持解放思想，实事求是，并注重理论知识联系到实际工作中去。二是认真贯彻党的民主集中制原那么，制定了议事制度、议事规那么、议事纪律。实行党委会议、局长办公会议、行政办公会议制度和领导班子工作情况通报制度，领导班子成员分工明确、密切协作、顾全大局。凡属局政策性大事、全局性等问题都须由党委会议集体研究决定，保证了局决策的民主化、制度化和科学化。三是为进一步加强和改进领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造干事创业、加快开展的浓厚气氛，继续开展了以学习lsquo;三个代表rsquo;重要思想，争创干事创业的领导班子，争做干事创业的领导干部为主要内容的一学两争活动。 （二）严格执行党风廉政建设责任制 2023年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是实现反腐倡廉五年工作目标的重要一年。为做好这项工作，我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见，健全了制度、明确了要求。按照党风廉政建设责任制的要求，局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责任人，在与市国土资源局局党委、县政府签订责任书的同时，与各党委委员、副职签订了责任书，各党委委员、副职按照工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接领导责任。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自盛自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。 二、加强党的建设，稳固保持共产党员先进性教育成果 一是在党的建设中，制定了党务工作方案，完善了党务工作制度，坚持民主生活会制度和党员活动日制度。为稳固保持共产党员先进性教育成果，按照上级党委要求，召开了组织生活会，按照一人谈，众人帮，逐个进行的方式，积极开展批评与自我批评。局党委书记、局长符进朝同志带头检查自身存在的问题和缺乏，鼓励大家对自己提出批评和建议，带动和引导了大家畅所欲言，营造了民主和谐的良好气氛。广阔党员以对党、对人民负责的精神，既帮助其他党员找差距，提出改进思想、纪律和作风的建议，又认真查找了自身存在的问题和缺乏，使每位同志都受到了深刻的教育和启发。二是为加强党支部建设，年初局党委与各党支部签订了党支部目标责任书，各单位内部出现问题，由支部书记负责；同时各党支部与所属党员分别签订了党员目标责任书，实行目标管理。三是在开展党员过程中，坚持开展标准，坚持程序开展。为确保党员质量，使开展党员置于广阔群众的监督之下，对开展的x名新党员全部进行公示。 三、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设 （一）提高职工素质，促进国土资源系统文明行业建设 一是为进一步提高全体干部职工的政治素质和业务素质，年初结合工作实际，制定了职工教育培训方案，通过思想道德、法律法规、业务知识、党风廉政建设及wto相关知识的学习，建设了一支适应新世纪开展的四有职工队伍。二是继续开展了以职业道德、家庭美德、社会公德为主题的学习教育活动，在办公楼、宿舍楼墙壁粉刷了公共根本道德标准、居民文明公约等标语口号，使文明创立活动真正融入到社会、延伸到家属院、深入到户。三是加强执法执收人员法律法规学习，努力提高全局执法执收人员的法律意识、法制观念和依法行政能力，造就了一支高效能运转、高水平管理的高素质执法执收队伍。 （二）经常开展岗位练兵活动，加大对执法队伍的管理力度。 为建设一支高素质的国土资源执法队伍，树立良好的执法队伍形象，促进国土资源事业持续、快速、健康的开展，经常开展岗位练兵、技术比武等活动，广阔干部职工努力到达了政治合格、业务过硬、动作标准、文明行政的要求；征收人员按照三优三化的要求，推行政务公开，标准文明用语，落实承诺效劳，设立了效劳台等便民效劳设施，将文明执法和优质效劳融入一体，让人民群众切实感到了文明创立所带来的气氛和实惠。 四、严格执行上级有关政策，做好劳资和离退休工作 （一）严格控制人员，认真落实管理制度。 在劳资工作中，严格控制人员数量，工资发放、统计报表准确及时，按规定及时足额缴纳养老保险、失业保险。 （二）结合实际，对老干部做到了三个关心。 我局历来重视离退休工作，专门设立了老干部科，成立了老干部党支部，在老干部工作上，我们坚持了三个关心，使离退休老干部老有所养，老有所教，老有所乐，老有所学。一是从政治上关心，该参加的会让他们参加，该看的文件让他们看到，该知道的情况向他们通报。二是从生活上关心，认真考试，大收集整理落实他们的经济待遇，不管局经济如何困难，也按规定发放离退休人员工资，从不拖欠。三是从活动上关心。我局设有老干部活动中心，定期开展乒乓球、扑克、棋类比赛，在今年老人节前夕，局领导、政工、老干科人员陪同离退休干部到威海旅游参观。 五、加强宣传信息工作，发挥工、青、妇三位一体的重要作用 （一）健全通讯报道机构，经常开展丰富多彩的文体活动。 宣传煽动在国土资源工作中起着发动、导向、鼓励和监督作用，为了做好这项工作，专门设立宣传科，建立健全了通讯报道机构，完善了新闻宣传方案、新闻工作考核奖惩方法，明确年度工作目标、宣传重点，建立鼓励机制，保证了新闻宣传工作有章可循。并进行新闻知识讲座，局长亲自带头参加学习，通过新闻知识讲座，极大地提高了新闻宣传人员的写作能力，全年共发表稿件200余篇，其中市级60余篇、省级20篇、国家级2023余篇，有力地宣传了我局在三个文明建设中取得的成绩。在文化娱乐方面，建立了职工之家、电教室、图书室、青年活动室，开展了迎新春联欢会、消夏晚会乒乓球比赛等娱乐活动。丰富多彩的文体活动把国土资源文化装点的更加绚丽。 （二）健全工会、共青团、女工委等群众组织，形成三位一体的工作格局。 职工民主管理、群众监督、参政议政、当家作主的主人翁意识不断增强。同时健全共青团、女工委等组织，形成工、青、妇三位一体创立文明行业的工作格局。局女工委以建文明岗位、树巾帼形象为目标，扎实有效地开展巾帼建功竞赛活动，收费站被授予省级巾帼文明示范岗称号。局团总支带着全局团员青年大力开展了争创青年文明号、争当青年岗位能手的诚信建设活动。收费站被授予省级青年文明号称号，路政大队被授予市级青年文明号称号。目前，我局共拥有省级青年文明号1个、市级青年文明号1个。 六、加大行风廉政建设力度，抓好创一流树形象工程 （一）加大管理力度，从源头上加强预防和治理。 为加大土地执法等腐败现象的高发频发地带的管理力度，我们从源头上加强了预防和治理，从制度和管理上解决问题。一是健全完善多项规章制度，用制度标准言行，是加大治本力度，搞好廉政建设的保障。坚持每年年初签订党风廉政建设责任制，真正形成了主要领导亲自抓、分工领导靠上抓、政工科协调抓、上下联动一起抓的局面。二是充分发挥领导干部的示范作用。局各级领导干部时刻保持清醒的头脑，从思想上构筑了拒腐防变的钢铁长城。三是建立内部监督和社会监督的监督管理机制。首先加强党内监督，尤其是搞好班子内部的监督；其次是搞好民主监督，全面推行政务公开制度；第三是认真履行社会承诺，2023年11月2023日召开了一次社会监督员座谈会议，到达了征求意见，改进工作的目的。四是根据行业特点，继续抓了廉政教育和监督管理，建设了一支爱岗敬业、遵纪守法的职工队伍。五是为做好预防职务犯罪工作，防止职务犯罪的开展，坚持把预防犯罪工作摆上重要议事日程，把预防职务犯罪与各项业务工作同部署、同检查、同落实，确保预防职务犯罪工作的有效开展。 （二）制定切实可行的创立规划，实行标准化效劳，创出一流的形象。 根据局创立文明行业的意见要求，制定了切实可行的创立规划，把创立文明行业作为一把手工程，提出的奋斗目标是：稳固市级文明单位成果，争创省级文明单位。把文明创立工作放到实践三个代表的高度，加大创立力度，夯实创立根底，加快创立步伐，扎实有效的开展了多项竞赛活动。一是成立专门的创立工作领导机构和办事机构，明确专人负责抓创立，把责任和措施落实到具体人，形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参与的强大合力。今年以来，投资5万元，改善提高了荣誉室、业余党校档次等单位的效劳设施和效劳条件，各科室安装了宽带网，实现了办公现代化，确保了文明行业创立的有序开展。二是机关带头创立。制定了机关效能建设实施方案，工作人员牢固树立为基层效劳的观念，认真解决了在思想作风、学风和工作作风方面存在的问题，形成了团结、求实、廉洁、高效的机关作风。 三是强化窗口单位的文明意识，在抓好效劳上下功夫，各窗口单位按照三优三化的标准和五化管理要求，在提高文明效劳、文明行政、文明执法、文明用语的意识上狠下功夫。通过扎实有效的标准化工作效劳，树立了良好的社会形象。四是继续深入开展以理想信念教育、宗旨教育、法制教育和职业道德教育为内容的四项教育活动，标准土地监察执法行为，不断提高文明行政和文明执法水平。五是以创立文明行业竞赛活动为契机，做好结合文章，促进我县国土资源事业的开展。首先是与三城联创相结合，按照县委、县政府的统一部署，圆满完成承担的创立任务，为我县文明、平安、卫生城市建设做出了积极奉献；其次是与民主评议行风相结合，虚心接受群众监督和社会监督，努力提高公路执法执收水平和效劳水平，进一步推动行业作风建设。第三是与加强党风廉政建设相结合，立足标本兼治，加大治本力度，惩防并举，注重预防。 七、加强行业思想政治工作，促进国土资源事业开展 （一）以人为本，培育良好的精神风貌 在新形势下，我们充分认识到。国土资源事业要开展，强有力的思想政治工作是关键。我们突出以人为本，培育良考试，大收集整理好的精神风貌。一是抓教育、强素质。建立了业余党校、图书阅览室、宣传栏等阵地，在学习过程中，制定了严格的措施，有效地提高了干部职工的学习自觉性；二是抓制度、促标准。制定了规章制度、车辆管理制度、招待制度等，将考核与奖惩、评先树优结合起来，不讲情面讲制度；三是抓活动、增活力。积极开展了争创青年文明号、巾帼建功、十佳孝星等活动，增强了干部群众的凝聚力、向心力和战斗力。 （二）做好结合文章，解决实际问题 职工的思想问题是实际困难引起来的，只有通过实实在在的工作，把握他们的脉搏，办实事、办好事，才能解决实际问题。我们始终保持对思想政治工作的高度敏锐性，唱响主旋律、打好主动仗。局党组成员经常有方案地深入到一线与职工面对面交谈，对职工提出的问题，能解决的马上解决，不能解决的解释清楚。 八、继续开展文明单位创立工作。在成功创立xx市文明单位的根底上，全面总结经验，按照xx市创立全国文明城市的工作部署，以创全国文明城，建和谐国土局为主题，积极开展争创省级文明单位活动。 九、深入宣传公民道德建设实施纲要，积极倡导根本道德标准，大力推进公益广告进社区活动。 十、加强未成年人思想道德建设工作。建立健全学校、家