2023年一线工作法富民强村.docx

“一线工作法〞富民强村 富民强村的坚实堡垒富民强村的坚实堡垒 ——记绿溪口乡陶伊村党支部 一、扭住了一个关键--狠抓党建、提高素质 农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的根底，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设社会主义新农村的历史重任能否实现。陶伊村扭住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是多方筹资，建成一块强阵地。今年该村积极争取了村部改造项目，引来各方面投资5万余元，对村两委活动阵地进行了改造、整修，目前维修完毕，各室齐全、制度上墙、公开栏显眼……成为村里一大亮点。群众开会有了场所，党员学习有了地方。群众说，来到村里，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。二是团结奋斗，形成一个好班子。团结的根底是民主集中制原那么。在陶伊村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会开展的重大问题，都必须由“三会〞层层讨论通过前方可执行。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮〞，大家都自觉维护着班子的团结；维系班子团结的纽带是班子成员们高尚的品格。为此，该村党支部要求班子成员做到“六讲六不〞，在这一作风的要求下，村领导工作中互相支持补台，在生活中情同手足。常常为工作和原那么问题争得面红耳赤，在生活中又都是互敬互助、无话不说的好朋友。“大事讲原那么，小事讲风格〞在这里得到淋漓尽致的表现。三是一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，矛盾错综复杂。村党支部认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训、经济社会及根底设施改造等制度20余项。每项制度有分管领导，有责任人，有监督人，有考核评比，并层层签订责任状。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了20元钱。今年初，一支部委员因家中盖房耽误了两天荒洲植树造林义务活动，被严格考勤后，他在支部大会上作了检讨，后又自觉补上了所欠树木。去年，全县“新农村建设一人学一技比武活动〞现场会在该村召开，村两委一班人迎难而上，齐心协力，克服了天气不利、资金短欠等诸多困难，在三天内把会场准备的完美无缺，得到了县委领导的高度好评。 二、紧扣了一个主题--为民效劳、帮民致富带着农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任。陶伊村是远近闻名的“冰糖橙专业村〞，村里80%的村民从事冰糖橙种植、销售，并靠此发家致富。但是由于开发时间早，品种老化，结构欠合理，严重影响了市场销售。为进一步加快冰糖橙产业化开展步伐，提高柑桔品质，增强市场竞争力，经村两委多方考察、论证和市场分析，决定逐步完成全村的柑桔品改。去年以来，该村通过技术指导、物质奖励等方式引导全村完成了品改面积640亩，引进了最新的大果型、红皮型冰糖橙300亩，为今后的柑桔产业开展奠定了坚实根底。蔬菜种植也是该村群众增收的一大手段，村班子积极鼓励群众进行土地流转，将村集体育苗基地出租给蔬菜种植大户向宽书，形成了300亩蔬菜生产基地，每天到该村收购新鲜蔬菜的商贩络绎不绝。在该村养殖名人路必和的带动下，全村每年都养殖锦江麻鸭达1.6万羽以上，孵化3万羽左右。他们还多渠道开辟就业门路，鼓励全村610名青壮劳力在浙江、广州等地打工或者利用农闲时光进城从事房屋奘修等工作，仅此一项，为村民年创收430多万元。 三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安 该村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力开展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。首先是在坚持依法以德治村中，一直注重了对村全体村民的教育。充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、乡司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。投资4万元，在村小学修建了篮球场、乒乓球台，村里成立了老年协会、腰鼓队、龙舟队，屡次参加县、乡组织的文化活动，丰富和活泼了农民群众的文化生活。再是坚持易风移俗与树新风结合，提倡丧事简办，喜事新办；开展了“十星级文明户〞、“卫生模范户〞等创立活动，并实行动态管理，目前该村已有85%以上的户到达创立标准。“帮扶弱势群体，构建和谐村居〞也一直是该村工作的主旋律，逢年过节，村里给十几户困难、贫困户送去救助金及食用油、米、面等生活用品，今年又投资5千元给孤寡老人周桂英、残疾人康向花盖起了新房，让他们切实感受到了人间的温暖与关爱。近年来，全村社会治安良好，无一例刑事案件发生，无一人上访，无一人参加邪教组织，保持了社会稳定，做到了大小纠纷不出村。一个政治稳定、经济繁荣、人民安居乐业的喜人局面已在陶伊村初步形成。中共绿溪口乡委员会 2023年6月8日>>>>富民强村坚实堡垒责任编辑：飞雪 阅读：人次 第4页 共4页