2023年党建示范点创建工作情况汇报.docx

党建示范点创立工作情况汇报 近年来，我局严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的要求，以打造“国土于心，效劳于行〞品牌为契机，以创立“星级党建精品工程〞为抓手，有力助推了业务工作的提升，为全区社会经济的开展提供了强有力的国土资源支撑。现将有关情况汇报如下： 一、坚持统筹推进，打造效劳品牌，进一步提升党建工作建设合力一是整体联动，气氛浓厚。我局把创立“具有国土特色的星级党建示范点〞作为党风廉政建设的主抓手，将其与中心工作同部署共推进。成立了由局主要领导任组长的领导小组，统筹推进创立各项工作。根据考核程序和评价标准，将我局机关党总支列为星级党建示范点单位，总支书记作为星级党建示范点创立工作直接负责人。通过分别召开党组会、党总支会、支部会，大力宣传创立星级党建的重要性和必要性，研究部署创立工作，明确创立标准、活动步骤和工作措施。二是高点定位，推进有力。按照“五好〞的要求，制定了星级基层党建示范点创立工作实施方案，使星级党建示范点创立工作有章可循，推进有序。把创立工作列入2023年党建工作方案和党风廉政建设工作要点，在全系统党风廉政建设工作会议上强势推进。通过向社会公开征集国土效劳品牌，共收到品牌名称900余条，品牌形象标识作品30余件，最终选定“国土于心，效劳于行〞为我局效劳品牌。借助报纸、电视台和门户网站向社会推广国土品牌，以优质效劳推进品牌创立，以品牌创立促进队伍建设，以队伍建设打造精品党建，以精品党建提升品牌战略，并被区委表彰为“十佳效劳品牌〞。三是领导带头，根底扎实。我局于202223年成立党总支，下设5个党支部，现有党员65名，党总支书记和委员全部由局党组成员兼任。领导班子成员严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，坚决以党组会和局长办公会的形式确定局内重大事务。坚持民主生活会制度，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，经常性开展批评与自我批评，使班子的整体合力得到了增强。以创立“效劳品牌〞、“星级党建示范点〞为契机，切实加强领导班子、干部队伍建设，扎实有效抓好班子成员团结协作，进一步健全党建工作机制，推动机关党建工作与中心工作相融互通。 二、坚持创先争优，创新机制建设，进一步夯实党建工作品牌根底一是丰富活动方式，增强队伍学习能力。以争创学习型党组织为载体，引导全体党员干部积极参与到“责任比黄金更重要〞、“缅怀革命历史，弘扬三敢精神〞、“三好一争〞等主题教育活动。围绕国土资源管理的根底业务工作组织“大比武〞、“大培训〞活动，每年至少集中组织一次大型业务培训，每季度组织一次“一季一析〞执法点评会，每个月开展一次集中学习。组织了“党的十八大集中学习〞、“公务员礼仪培训〞、“公务员职业道德〞、“廉政准那么〞专题学习、“预防职务犯罪〞、“算好廉政帐〞、“七一〞讲话精神和省第十二次党代会等专题讲座等一系列专题教育活动，通过举办建党90周年主题演讲比赛，进一步提高干部职工的凝聚力和业务水平。二是加强机制建设，筑牢廉洁从政防线。以“一评五制〞为抓手，建立健全了首问负责制、效劳承诺制、效能公示制、干部交流轮岗制、失责追究制等制度。通过逐步健全舆情信息采集公示机制，完善述职述法制度、提醒谈话制度、岗前教育制度、离任监察制度、监督考核制度，全面形成多层面、立体式的“人人守制度、事事有遵循，处处受监督〞的工作机制。在全系统对重点岗位和重点环节排查和固化存在自由裁量权，共排查事项44个，提出固化措施86条，促进关键环节和岗位权力持续标准运行。结合全区行政审批实行“三集中、三到位〞工作，将建设工程预审、国有未利用地（1公顷以下）等其他科室的审批效劳事项向政务中心集中，实现权力机制运行的标准、高效、透明运行。金沙国土所作为全国16个单位之一参加了全国国土资源系统基层廉政风险防控管理经验交流会。三是开展创先争优，推广国土效劳品牌。深入开展“树红旗单位、立国土之星〞主题活动，目前已经评选出红旗单位8个，国土之星9名，并将评选结果在局公示栏和局域网上进行公示。公开效劳品牌承诺，做到办事过程“零停留〞、沟通咨询“零距离〞、效劳管理“零关系〞、效劳质量“零过失〞、倾心效劳“零利益〞。在全区打响了“保姆式〞效劳品牌，效劳举措在南通国土资源系统得到全面推广，重点企业跟踪效劳，镇区园村挂钩联系等新举措、新方法不断出台。在用地指标日趋收紧的情况下，创新建立并全面推行了“批前三引导、批中三约束、批后三跟踪、违约三受限〞的“四步十二法〞节约集约用地整套机制，受到部省市上级部门的推广。开展了千人评议机关活动，向机关、乡镇、群众和企业发公开征集意见建议，共收回征求征求意见信293封，满意率达98.7%。在区级机关作风建设第一季度问卷测评中排名第一，在今年现场政风行风民主评议中名列第八。 三、坚持突出特色，效劳科学开展，进一步提升党建工作品牌实效一是效劳大局成效显著。坚持重大工程用地特事特办、急事急办，完善重大工程用地报批指导机制，做好工程落地的“一站式〞效劳。积极主动效劳恒力纺织新材料产业园重大工程，专题向市局、省厅进行专题汇报，屡次跑省单独为其争取用地指标，已为恒力工程办理用地报批2230亩。为恒力工程、保障性安居工程、污水处理厂等工程调整规划1500亩。通过编制2023年挂钩规划，新增建设用地823亩，为“一馆两中心〞、甬金金属、中港油脂等一批民生和重大工业工程提供了用地保障。全年完成供地133宗，面积达5631.79亩。办理土地抵押登记793宗，金额132.9亿元，面积达23571.376亩。二是节约集约有新作为。多措并举推进闲置空闲土地处置，全年共计处置到位闲置空闲土地20235宗，3550.944亩，为创立节约集约模范区夯实了根底。2023年以来全区已建成高标准厂房面积超过50万平方米，土地节约率超过20230%。以川姜镇政府为投资主体的新志浩实业建成了南通地区单体建设规模最大的标准厂房，总投资2023亿元，建筑面积高达50万平方米，全部签约企业，我区被评为全省高标准厂房建设与使用先进地区，并奖励200亩建设用地方案指标和200万元厂房租赁资金补贴。三是效劳群众亮点频出。率先实行土地登记发证联网全覆盖，极大提高了土地登记的发证率和准确率，实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿〞的目标，国土资源部胡存智副部长、省国土厅吴震强副厅长等领导来通视察调研，对通州创造的这一做法充分肯定。今年共发放农村集体土地所有权证书21346本，国有土地使用证5543本。组织金沙、十总等国土所相继开展了对孤寡老人、伤残人士送证上门效劳。积极开展档案五星级复查迎查工作，为企业、个人提供档案查询279人次，查阅卷宗570卷。与平东、虹南结对共建，局机关全体人员积极参与文明城市创立，维护金点小区和交通道路的环境与秩序。近两年来共走访慰问老党员、困难户20230余户，共送上慰问金24000余元，解决实际难题六大类17件，征求意见建议23条。四是综合创立再创佳绩。近年来党总支被评为“党建工作先进集体〞和“学习型党组织〞，我局两度进入xx省文明行业。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，我局连续七年被省国土厅评为“依法行政工作先进单位〞、“信访工作先进集体〞。被区委区政府评为“目标管理绩效考核十佳单位〞、“工程建设工作十佳单位〞、“民生建设工作十佳单位〞。被省国土厅评为“地籍管理先进单位〞、“土地利用管理先进单位〞。17个国土所（办事处）已被评为廉政文化示范点，全系统也被区纪委评为廉政文化示范系统。持续开展人民满意基层站所活动，8个国土所（办事处）被省厅评为“优秀国土资源所〞，全部国土所（办事处）被xx市局评为“人民满意国土资源所〞。