关于做实一把手权力运行监督的思考去年，全国纪检监察机关立案审查调查县处级及以上一把手xxxx人。从查处的案件中不难觉察，一些地方、单位和部门管人管事管权的制度机制不完善，导致一把手权力屡屡出轨越界、脱缰狂奔。强化对一把手的监督，是确保党中心重大决策部署和全面从严治党战略部署落到实处的关键环节。xx届中心纪委x次全会要求，强化对一把手和领导班子监督。如何进一步标准一把手权力运行？看各地纪委监委主要负责人怎么说。一、扎紧制度笼子，避开权力出轨越界xxx：不少一把手堕落轨迹往往是欲随权长、贿随权集，管好一把手，要害在一个“权〞字。我们通过明确一把手权责边界，制定强化日常监督实施方法，明确xx种监督方式、x类协作联动机制，建立健全一把手不得直接分管干部人事、财务管理、工程建设、行政审批、物资选购工作和末位表态发言制度，推动决策科学化、民主化和公开化，从源头上预防和削减一把手权力滥用现象。去年，全市立案xxxx件、结案xxxx件、处分xxxx人，其中，立案查处县处级干部xx人，一把手xx人。在加大惩办力度的同时，坚持一案三查，共问责党组织xx个、主体责任人xxx人、监督责任人xx人。xxx：管住管好一把手的权力，必需织密监督网络，扎紧制度的笼子。我们探究实施了党员干部亲属涉权事项公开制度，重点监督一把手及其亲属的涉权状况，严防一把手以权谋私、优亲厚友。与此同时，为进一步畅通信访举报渠道，我们开展检举控告免费邮活动，群众反映党员干部特殊是一把手问题线索的举报信，不用贴邮票，只要投进全区范围内各邮政信箱旁的专用邮箱内，即可直达区纪委监委。此外，我们还重点做好谈心谈话、警示教育、家庭助廉、监督检查等日常工作，将各单位一把手的权力置于严格的日常监督之下。xxx：我们聚焦破解一把手监督难题，出台加强对一把手监督的意见，建立健全一把手巡察反应问题抄报、一把手问题线索直报、一把手向党委和纪委全会述责述廉等机制，推动一把手监督管理制度化；制定公开一把手权力清单和负面清单，配套建立清单落实督查考核机制，推动一把手权力运行标准化；探究党委〔党组〕书记主抓、党委〔党组〕主体责任和纪委监督责任互联互通工作格局，构建责任共担、分析研判、监督管理、鼓励疼惜、标本兼治的责任联动新模式，推动一把手责任落实具体化；通过健全片区监督统筹联开工作机制，通过监督联席会议，制定任务单、提交反应单、发出建议单，形成监督工作状况报告，实现日常监督横向到边、纵...
