2023年青年安全监督岗组织奖自荐材料0.docx

青年平安监督岗组织奖自荐材料0 ×实业总公司团委 2022年度青年平安监督岗组织奖自荐材料2022年是贵州铝厂、贵州分公司共青团组织继续深入开展共青团“青安岗〞工作的重要之年，围绕总厂团委关于青安岗工作的安排意见，我公司共青团“青安岗〞工作在总公司党委的大力支持和总厂团委的政策指导下，从根底工作抓起，向兄弟单位学习，活动开展取得一定的成绩，实现了35岁以下青工，包括全部临时用工青年全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000〞目标。现将我公司2022年共青团“青安岗〞工作开展以来所做的工作和取得的成绩简要总结如下： 一、加强了青安岗组织领导，密切配合平安职能部门，对各分公司青安岗工作进行严格检查。签定三级平安责任书，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实，并在理顺、标准青安岗运行体制和记录台帐的根底上，加大到各团支部检查的力度。总公司团委屡次与公司生产经营部、工会联合组成检查小组，到各分公司不定期检查平安管理工作。检查内容包括对青工平安劳保用品穿戴及青安岗岗徽的正确佩戴（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）及各类平安活动记录台帐等进行严格。对台帐记录标准、宣传教育到位、劳保用品穿戴整齐的分公司团支部，如铝工业设备制造厂团支部、环保设备厂团支部等，积极向总公司平安职能部门、分公司党政领导等作情况交流汇报。在取得他们大力支持的根底上，使青安岗工作真正成为企业平安管理的重要组成局部，充分发挥了积极作用，促进企业平安生产。 二、积极开展平安宣传教育和培训工作，有效增强了青工的平安意识。平安生产宣传教育工作作为青安岗活动的重点内容，对我公司开展的共青团青安岗有较强的指导意义，2022年，我公司团委与总公司平安生产职能部门一道，对各分公司如何开展好平安生产宣传教育工作进行布置，全公司在“全国平安生产活动月〞共悬挂平安标语19幅，出平安宣传专栏20期。其中：铝工业设备制造厂团支部还借班组平安会开展青工平安意识大讨论。电解分分公司团支部那么针对新招工进厂青工平安意识薄弱的情况，于2023月11日至17日，对新招入青工进行了为期一周的平安教育培训，讲解生产工艺知识、强化平安生产技能，并相应建立了青安岗平安教育档案。华光服装厂团支部再次与厂部联手，邀请贵铝保卫处消防队到厂部进行平安知识讲解，并举行火灾预警消防演习，教育职工如何在火灾中如何保护国家财产不受损失，个人生命平安得到保障。 三、针对我公司临时用工较多的现状，青安岗组织通过延伸手臂、拓展领域，加强对临时用工的岗前平安教育、岗位平安管理，以保证他们上平安岗，干平安活。2022年，在总厂团委的工作指导下，我公司团委在建立健全用工青年卡的根底上，根据工贸总公司实际用工情况，催促各青安岗组织建立健全了临时用工青年的平安管理制度，抓好了三级平安教育和岗前平安培训，并结合工贸实际，建立健全了临时用工青年的平安管理制度，在青工中营造了一种“人人想平安，人人抓平安，人人保平安〞的平安工作气氛，确保了用工青年生产平安、平安生产。 第3页 共3页