2023年深入推进卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作.docx

篇一：2023年深入推进卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作 深入推进卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作 各位领导、 同志们： 今天招开党风廉政建设和反腐工作会议，主要任务是贯彻落实省、州、县党风廉政和反腐工作会议精神，传达习总书记在十八届中央纪委五次会议的讲话精神。总结过去，安排今年工作任务，刚刚文局作了很好的讲话，这是党组集体研究的意见，请大家认真抓好落实。根据会议安排，下面我就我县卫生计生部门如何履行职责，积极支持配合做好党风廉政和反腐工作作几点要求： 一、2023年主要工作回忆 2023年，我县原卫生局、计生局党风廉政建设和反腐败工作在县委县政府XX县区纪委的正确指导下，不折不扣落实中央“八项规定〞、省委“十项规定〞、州委“九项规定〞XX县区委关于改进工作作风密切联系群众的实施方法切实改进工作作风，党员干部作风建设进一步增强，医德医风建设取得了明显的进展和成效，为我县卫生和计生工作改革与开展提供了坚实根底，创造了风清气正的良好气氛。 2023年，卫生计生局党风廉政和反腐工作在狠抓正风肃纪，克服“四风〞工作上取得重要成果。县卫生计生部门积极开展群众路线教育实践活动。把落实中央“八项规定〞，坚决纠正“四风〞，作为重大政治任务来抓，认真开展正风肃纪、提质提效专项行动，清理办公用房、公务用车、“吃空饷〞，压减“三公〞经费，治理吃拿卡要、慵懒散拖、乱收费和奢侈浪费问题，狠刹公款吃喝送礼歪风。积极推动简化办证和再生育审批改革，有效解决了一孩生育登记“手续繁〞、 再生育审批“环节多〞等问题。 在肯定成绩的同时，也要看到存在的问题和缺乏。有的班子和领导干部党风廉政建设的主体作用发挥的还不到位；医药购销领域商业贿赂形势依然严峻，系统内党员干部违规违纪问题仍时有发生；医疗计生效劳、社会抚养费征收管理工作中损害群众利益的不正之风仍然突出，人民群众对卫生计生效劳的满意度还有待进一步提升。纪检监察机构转职能、转方式、转作风，还面临诸多难题有待破解。这些问题，都需要认真研究，切实加以解决。 二、2023年的主要工作思路 2023年，我县卫生计生部门反腐倡廉工作的思路是。认真贯彻党的十八大、十八届四中和省委十一届五次全会精神，按照中央纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和XX县区第十二届纪委五次全会部署，加强卫生计生部门反腐败体制机制创新和制度建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织松散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风〞；加大查办违纪违法案件工作力度，保持惩治腐败的高压态势；强化对重点部位和关键环节的监督，促进权力标准运行，努力取得我县卫生计生部门党风廉政建设和反腐败工作的新成效。 （一）严肃执纪，严明党的纪律，把纪律建设作为治本之策人不以规矩那么废，党不以规矩那么乱。我们要严守纪律，催促领导干部严格遵守组织制度，严明党的政治纪律，组织纪律，工作作风纪律。深入开展整治“四风〞突出问题和损害群众利益的不正之风，巩 固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，健全纠正“四风〞问题的常态化制度。加强对“三公〞经费、会议费等使用管理的监督，严禁用公款互相宴请、赠送礼节、违规消费、公车私用等。坚持惩防并举和综合治理方针，下大力推动全卫生计生局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为我县卫生计生事业开展提供有力保证。 （二）加大监督检查力度，保障重大决策部署落实 局纪检监察部门要加大力度，认真履行监督检查职责。一要围绕干部廉洁自律开展监督检查。综合运用约谈、诫勉谈话、责任制检查考核等多种形式，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。标准党政领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规那么和工作规那么，严格执行“一把手〞和“三重一大〞事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。严格执行拟提拔干部人选在党组讨论前书面征求纪检监察机构意见制度，防止带病提拔、带病上岗。认真落实新任职干部廉政谈话制度，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育以及正反两方面的典型教育，使党员干部切实做到公私清楚、克己奉公、严格自律。二要围绕卫生计生事业改革开展开展监督检查。认真学习贯彻全省卫生计生工作会议精神。抓住卫生计生不正之风和腐败问题易发多发的重点领域和重点环节，认真开展多种形式的监督检查。 （三）严惩违纪违法行为，强化惩治腐败高压态势 局纪检部门要按照中纪委、省纪委“突出主业、聚焦中心任务〞的要求，以零容忍态度，在严厉查处违反党的政治纪律、组织纪律、 经济纪律“三大纪律〞行为的同时，要突出重点，紧紧围绕群众关注的商业贿赂、收红包和过度医疗“三大问题〞，以及违规征收社会抚养费、违反“九不准〞规定等问题，严厉查处严重违纪违法的案件和严重侵害群众利益的行业不正之风案件。同时，要坚持抓早抓小，治病救人。本着对党的事业负责、对广阔医务人员和干部负责的态度，全面掌握他们的思想、工作、生活情况，对他们身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，有病马上治，防止小问题演变成大问题。 面对新形势新任务，我们要按照忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，切实加强自身建设。认真转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，提高履职能力，充分发挥职能作用。 各位领导，党风廉政建设和反腐败工作任重道远、使命荣耀。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚决信心，再接再厉，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设人民满意的卫生计生事业作出新的更大奉献。 篇二：2023年党风廉政建设工作要点 2023年党风廉政建设工作要点 深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，和中央省市纪委全会精神，按照“党要管党、从严治党〞要求，围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任，把纪律和规矩挺在前面，把反腐倡廉工作纳入经济社会开展的总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题，全面落实党风廉政建设责任制，为国家农高区的建设开展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。 一、强化领导，精心部署，落实廉政建设主体责任 1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求，适应国家农高区建设的需要和人员变动情况，调整充实农高区党风廉政建设领导小组，党工委书记任组长，下设办公室，党政办公室主任兼主任，切实加强组织领导。 2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任，党工委书记为第一责任人，分管领导坚持“一岗双责〞，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任，按照落实党风廉政建设责任逐一分解，制定2023年东营农业高XX县区党风廉政建设与反腐败工作意见与分工意见、落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见与责任清单，做到任务明确，责任到人。 3、年初召开全区党风廉政建设工作会议，全面安排部署 2023年具体工作，党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书，抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任；年内至少召开两次党风廉政建设调度会议，听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报，加强日常监督检查；年底召开党员大会，听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责〞述职述廉情况报告，对任务完成情况进行考核评议。 二、创新形式、强化教育，筑牢廉洁自律防线 1、加强党员干部廉政教育。以开展廉政准那么和纪律处分条例专项教育活动为载体，加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神，以及中央省市纪委全会精神，把纪律和规矩挺在前面，树立廉洁从政“不能腐〞的意识。 2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动，分期分批对党员领导干部和重点岗位人员，进行集中廉政教育培训。创新教育形式，建立帮扶教育机制，对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育，将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容，形成廉洁从政“不敢腐〞的高压态势。 3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所，搭建廉政文化环境；通过移动办公、微信、短信等平台，宣扬廉政文化、正反典型，做到经常教育提醒，以优良的党风政风和清风正气带动民风社风，倡树“不想腐〞的时代新风。 三、完善制度，强化问责，积极推进源头治理 1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制，建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书〞、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。 2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行，完善权力公开透明机制，推进党务、政务、财务“三公开〞，提高权力运行的透明度和公信力。催促部门单位制定权力清单和责任清单，建立健全权力运行监控机制，增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转〞要求，突出重点监督，建立完善重点工程工程监督管理方法。 3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个工程、一笔资金、一项工作，一个方案、一套制度的要求，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，修订完善机关作风与效能建设责任追究方法，增强问责追责的刚性，推进工作的具体化、程序化、标准化。 四、突出重点，强化监督，扎实开展专项检查 1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷，预见可能发生的问题，建立廉政风险台账，有针对性地制定防控措施。 2、开展国有公司自查。以加强国有（投资）领域党风廉政建设为契机，以国有公司为主体，以职能部门为督导，以市纪委巡查为标准，全面开展国有公司财务资产、工程工程、合同、投融资等领域的自查纠错活动，深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题，为深化国有公司改革、健全管理制度打好根底。 3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域，开展专项巡查，努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库〞治理和专项资金检查，严肃财经纪律，做到账账相符，账实相符。二是开展工程领域专项检查，对自行组织实施的工程工程，围绕工程立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节，开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。 五、抓好根底，强化效能，标准提升开展环境 1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限，细化内部机构分工与岗位职责，重塑各项工作流程，编制部门职责流程账单，建立对外效劳、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。 2、建立工作标准。以“提质、提效、提速〞为目标，从最基层、最根底、最根本的工作入手，推行账单式、傻瓜式管理 工作法，建立部门单位工作标准，加强效能建设和机关标准化管理。 3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单〞和“责任清单〞、“三大〞效劳平台运行、“庸懒散〞专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度，瞄准一个个时间节点，抓住一个个具体问题，加大执纪监督、公开曝光力度，坚决查处破坏开展环境的违规违纪行为，提高工作效能和效劳水平，营造良好的开展环境。 六、加大办案力度，解决突出问题，查处违规违纪行为 1、加大对违反廉政准那么及纪律处分条例行为的查