2023年加强领导干部作风建设的实施意见工作作风建设大全.docx

加强领导干部作风建设的实施意见工作作风建设大全 关于进一步加强领导干部作风建设 的实施意见 关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见为认真贯彻落实中纪委七次全会和省纪委七次全会、州纪委二次全会精神，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动的成果，全面加强领导干部作风建设，根据中共黔西南州委关于进一步加强领导干部作风建设的意见的部署，结合我区实际，现提出全区进一步加强领导干部作风建设的实施意见。 一、充分认识新形势下加强领导干部作 风建设的极端重要性和紧迫性 1、加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学开展观，促进我区经济社会又好又快开展的根本保证。科学开展观是指导开展的世界观和方法论的集中表达，是推动经济社会开展、加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。贯彻落实科学开展观，关键要靠各级领导干部抓落实，而抓落实的关键就是靠作风建设特别是领导干部队伍的作风建设。只有加强领导干部作风建设，才能从思想观念上切实解决“为谁开展、靠谁开展、怎样开展〞的问题，不断提高运用科学开展观领导开展的素质和能力，把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来，不断深化区情认识，转变开展观念，理清开展思路，创新开展模式，更好地推动经济社会又好又快开展，把建设成为干净、整洁、有序的XX县区。 2、加强领导干部作风建设是大力推进社会主义和谐社会建设，构建“和谐〞的 根本保证。领导干部是构建社会主义和谐社会的中坚和骨干力量。各级领导干部的良好作风，本身就是凝聚人心、强基固本、促进和谐的巨大力量。只有加强领导干部作风建设，才能充分发挥领导干部的表率作用，以优良的作风促政风带民风；才能统筹协调好各方面关系，统筹安排好各方面工作，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于构建“和谐〞的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。 3、加强领导干部作风建设是密切党群关系，稳固党的执政根底的根本保证。党的领导干部是联系群众的桥梁和纽带。领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政根底就稳固。领导干部作风不好，势必脱离群众，党群干群关系就会紧张，执政根底就会动摇。只有坚持不懈地加强领导干部作风建设，教育和引导各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，多 办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，才能凝聚党心民心，稳固党的执政根底。 4、加强领导干部作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作，促进领导干部廉洁从政的根本保证。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。牢固树立社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，是增强领导干部区分是非、抗拒诱惑能力的迫切需要。只有加强领导干部作风建设，才能教育和引导领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的不良倾向，有效预防腐败变质。 二、以“三要三不要〞为重点，着力改进思想作风。 5、要解放思想，不要因循守旧。解放思想是加快开展的前提。我区要实现经济社会开展的历史性跨越，各级领导干 部就必须大力推进思想解放、观念更新，努力在完善经济社会开展思路、开展战略定位、政府宏观管理上下功夫，在增强开展意识、宗旨意识、责任意识、改革意识和大局意识方面下功夫，出实招、求实效，通过解放思想、拓宽视野，完善经济社会开展思路，突出工业主导地位，大力开展现代农业，推进城市化建设，统筹社会各项事业协调开展，创造性地推进和谐建设。 6、要奋勇争先，不要甘居落后。面对百舸争流、你追我赶的开展形势，要勇于在改革开放上快一拍，在加快开展上先一步。要发扬下定决心，不怕牺牲、排除万难，去争取胜利的务必求胜精神；解放思想、抢抓机遇、团结一致、顽强拼搏、奋起直追、富民升位的黔西南精神；艰苦创业、艰苦奋斗、坚忍不拔、坚持不懈的麻山精神；特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的顽强拼搏精神；“人一之我十之，人十之我百之〞的苦干实干精神。要牢牢把握机遇，只要符合 科学开展观要求，就坚持能快那么快，在确保良好效益的前提下始终保持较快的增长速度。 7、要积极向上，不要消极懈怠。我区各级干部要破除不思进取、没有追求、得过且过、无所作为的消极思想。没有精神和作风的转变，要到达开展的目标是不可能的。各级领导干部要始终保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态，清醒认识我区在全州的位次，自加压力，争先抢位，不断开创各项工作的新局面。不能有风险的不敢干，难度大的不愿干，无先例的不肯干。要形成一个创业的气氛、干事的气氛、争创一流的气氛、良好的人际气氛、鱼水的干群气氛。 三、以“三个坚持〞为重点，着力改进学风 8、坚持搞好理论学习。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深入学习科学开展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，用马克思主义中国化的最新成果武 装党员干部，不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚决性。要自觉学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富新形势下做好领导工作的知识武装和知识储藏，进一步提高领导水平和领导能力。 9、坚持搞好调查研究。没有调查研究，就没有发言权，也没有决策权。全区各级领导干部要围绕实现经济社会开展历史性跨越、构建“和谐〞的突出问题，深入实际、深入群众、深入基层开展调查研究，寻求解决问题的良策。要坚持和完善领导干部基层联系点制度和领导干部进村进企业制度，以点带面推动全局工作开展。要善于集中民智，尊重群众的首创精神，及时发现、总结和推广人民群众创造的好经验，不断改进工作。 2023、坚持理论联系实际。学习的目的全在于运用。各级领导干部要大力弘扬理论联系实际的学风，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决我区经济社会开展的实际问题，把学习的体会和 成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，推动我区经济社会又好又快开展。 四、以“六个增强〞为重点，着力改进工作作风 11、增强开展意识。开展是第一要务，不开展就无从谈起。我区目前最紧迫的工作是抓开展。只有抢抓机遇，加快开展，才能改变开发区的面貌。各级领导干部要奋力拼搏，艰苦创业，艰苦奋斗，真抓实干，争创一流，创造实实在在的工作业绩，实现经济社会开展的历史性跨越。 12、增强忧患意识。要常怀忧患之情、常怀自警之心，充分估计可能存在的困难，周密谋划应对措施，不断增强工作的原那么性、系统性、预见性、主动性和创造性，提高办事效率。要始终保持清醒的头脑，既要看到改革开展取得的成绩和本地开展的潜力和优势，增强实现富民兴区目标的信心，也要看到经济社会开展中存在的矛盾和问题，积极正视 困难、应对挑战。 13、增强公仆意识。“只有落后的干部，没有落后的群众〞，群众靠我们组织、宣传、带着去艰苦奋斗。各级领导干部要坚持全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立人民利益至上的思想，坚持立党为公、开发为民，坚决克服“官本位〞思想，做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。要深入基层，体察民情，了解民意，关注民生，为民解忧。对群众对客商关心和反映强烈的问题，但凡能做到的，要落实责任，限期解决;暂时办不到的，也要创造条件尽快解决。要坚决整治“门难进、脸难看、话难听、事难办〞和“吃拿卡要〞等漠视群众疾苦、刁难群众的衙门作风。不能因为自己“幸福指数〞高造成群众的“辛苦指数〞高。 14、增强大局意识。要牢固树立全区一盘棋的思想，找准效劳大局、效劳开展的着力点，强化大局意识，决不能借口部门的特殊性而有令不行、有禁不止， 甚至搞上有政策、下有对策。要坚决克服“政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化〞等错误倾向，严防各种损害基层和群众利益的行为发生，决不能有利的事争着管，无利的事无人管；甚至不惜损害国家和社会利益来满足个人和小团体的私利。既要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象；遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，甚至无限搁置、贻误工作。 15、增强务实意识。各级领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，说实话，报实情，出实招，办实事，求实效。爱惜人力、财力、物力，反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程〞、“政绩工程〞，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。从严控制检查、评比、表彰的数量和范围，停止形式主义的达标升级活动。可开可不开 的会议不开，提倡开短会、说短话；可发可不发的文件不发，提倡发短文、发快文。 16、增强效率意识。要进一步标准公务活动程序，遵循“精减、高效、及时、准确〞的原那么，提高工作效率。坚决杜绝慢运作，把“易事〞推成“难事〞、把“简单事〞搞成“繁杂事〞的疲沓懒散作风。要建立健全首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、失误追究制和目标责任考评制，进一步建立健全以制度管人管事等工作制度。对责任心不强、误时误事，并造成一定后果的，要按照有关规定，追究领导和直接责任人的责任。制度建设要突出系统性、层次性和可操作性，形成实用化、程序化的制度体系，成为自律与他律、自觉与强制相统一的长效机制链。 五、以“三个严格〞为重点，着力改进领导作风 17、严格遵守党的纪律。各级领导干部要严格遵守党章，切实履行党章规定的 各项义务。要增强党性观念，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉维护中央、省委、州委的权威，确保政令畅通，确保工委的工作部署得到认真的贯彻落实。要高标准、严要求教育管理好干部。对工委作出的决策，必须坚决服从，严格执行，切实做到令行禁止。 18、严格执行党的民主集中制。要严格执行民主集中制的各项规定，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，完善工委内部的议事和决策机制，发挥好工委会作用，健12下一页 第8页 共8页