2023年医院三八红旗集体先进事迹.doc

医院三八红旗集体先进事迹 〔篇一〕 xx市人民医院儿科现有儿科和新生儿科两个病区，全科40名医护人员其中女性36人，高级职称3人，中级职称4人，医生12人，护士28人。全体科室人员团结进取发奋向上，狠抓质量管理和医疗效劳，全科女职工以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，受到了家属及社会各界的广泛好评。 一、以病人为中心，诚信优质效劳 儿科是一个充满活动、团结、和谐、特别能吃苦、特别能战斗的科室，妇儿党支部书记、科室主任王改娥从事儿科三十四年，身先士卒、尽职尽责，坚持一年365天每日到岗，每当冬季大批呼吸道疾病发病的时候，她带着全科同志放弃节假日休息，夜以继日奋斗在救治儿童生命的第一线，因为长期超负荷工作，让她积劳成疾，引发了心脏早搏，可她时刻牵挂着患儿，坚持带病上班，用自己的实际行动，默默地践行着“一切为了患者健康〞的神圣诺言。儿科的护士具有高度的责任心和爱心，主班护士接诊患者往往以十以上为基数，每天都有特护、重患，忙的时候中午吃不上饭，晚上披着星辰回家是常事。该科曾两次获得“先进集体〞荣誉称号，科主任王改娥曾获得市级卫生系统“创优评差〞先进个人、“优秀党务工作者〞荣誉称号。全科同志坚决抵抗收受红包、请吃等不正当行为，仅xx年全年，拒收红包xx多元，收到感谢信和锦旗十余面。 二、加强制度管理，保障医疗平安 从各个环节保障医疗质量，不折不扣的落实各项规章制度和岗位责任，杜绝医疗隐患的的发生，是儿科的工作目标。儿科始终坚持三级医师查房制度，有问题随时向上级医师请示汇报，确保患者得到最平安、最满意的治疗； 坚持儿科医师每日查房和病例讨论制度，儿科患者年龄小，病情开展快，家长情绪焦虑，这就要求儿科医生要有绝对的耐心和更高的责任心，同时注意医患间的沟通，将问题处理在萌芽之中； 严格交接班制度和病历书写制度，儿科始终坚持重点患儿床头交班，当日的医疗文件未完成不得离岗，并且对病历逐一进行质量监控。 三、业务常抓不懈，不断提高技术水平。 儿科患儿发病急、病情变化快，有一天下午黄昏时分，当科里医生准备下班时，一位家长抱着一个2岁多小孩急匆匆的赶来，嘴里呼喊着“医生，快救救我的孩子。〞，值班医生迅速为小孩查体，发现小孩脸色发青、呼吸衰竭、生命垂危。初步诊断为急性三度喉梗阻，值班护士连忙通知主任及其他医生、护士，不到十分钟儿科全体医护到岗，请来麻醉科、耳鼻喉科医生会诊，开始了一场生命大营救。经过五六个小时的抢救，小孩生命体征平稳，一周后痊愈出院。一年来，儿科门诊接待患者xx0人次以上，病区收治患儿xx多例，危重患儿抢救成功率达99.9%以上，在全市救治患者人数、业务技术开展方面均名列前茅，受到了广阔患儿家属的好评，许多患儿家长慕名而来，病区人满为患。为解决病人看病难、住院难问题，在医院大力支持下新增设新生儿二病区，新开设的病区增设床位40张，该病区功能齐备，医疗设施、急救设备齐全，配备多台进口多功能呼吸机、床边多功能生理监护仪、新生儿辐射保温台、婴儿培养箱、兰光箱等多种仪器设备，为危重新生儿救治提供了较完善的医疗保障。该科每年派出医生到省内外知名医院进修学习，提高技术水平。坚持到学校、幼儿园宣讲健康知识，开展幼儿健康体检。 xx年，在院领导、科主任和护士长的带着下，全科积极开展爱婴医院创立工作，受到了省卫计委专家的高度评价，今后儿科将不断提高专业技能，改善效劳态度，加强医德医风建设，更好的为广阔妇女儿童提供人性化、温馨的效劳。 〔篇二〕 xx市第二人民医院儿科是医院一个特殊的科室，集医疗、教学、科研、预防保健为一体，担负着xx市以及北部湾沿海周边地区儿童防病治病的重任。目前儿科设有儿内病区、新生儿病区和儿科门诊。科室现有医务人员39人，其中女性37人，占全科医务人员总数95%，有高级职称医护人员4人； 研究生及本科学历14人，大学专科学历22人。全科医务人员坚持以病人为中心，团结一致，立足岗位，爱岗敬业，文明行医，深入开展“三好一满意〞活动、“优质护理效劳〞等活动，科室形成了比学争先创优的良好气氛，成长为一支管理严、效劳好、技术精的优秀团队，受到上级部门和社会各界的高度评价。xx年荣获xx市“巾帼文明示范岗〞称号，xx年获自治区卫生厅、自治区总工会、人力资源和社会保障厅、自治区妇联联合举办的“xx年广西壮族自治区女职工护理岗位创新技能大赛决赛〞儿科护士组三等奖，为全市唯一获此殊荣单位； 连续多年获得医院表彰，先后获先进科室、先进科技及优秀带教科室等先进集体一等奖、二等奖、三等奖，多人获得了院级、市级、自治区的荣誉奖项。 一、强化岗位训练，提高业务技术水平 1、抓好“三基三严〞的培训，提高业务水平。为了提高护理人员的业务知识水平，更好地开展以病人为中心的整体护理，为病人提供优质效劳，儿科坚持做到定时与不定时组织护理人员进行业务学习，如晨间提问、现场示教、小讲课、护理查房等形式的学习，做到不懂就学，学了就用，将所学知识应用于实际工作。开展应急救护能力培训，如徒手心肺复苏术、新生儿窒息复苏术等，打造高素质的人才队伍。为了提高小儿血管穿刺技术，经常组织医护人员特别是护士进行观摩、点评、示范学习，从而提高穿刺成功率，通过强化岗位技术培训，形成浓厚的创先急优学习气氛。在xx年自治区卫生厅、自治区总工会、人力资源和社会保障厅以及妇女联合会联合举办的“xx年广西壮族自治区女职工护理岗位创新技能大赛决赛〞中，儿科李正娟主管护师代表xx市参赛，获儿科护理组三等奖，为全市护理工作者赢得了荣誉。 2、注重人才培养。儿科每年都选派业务骨干到北京医科大学、XX省人民医院、xx湘雅医院等国内著名医院进修学习，引进新技术新理念。大局部医务人员自觉参加继续教育学习，如研究生、大学本科、的继续教育学习。 3、加强医疗质量管理，保障患儿生命平安。儿科医务人员坚持平安第一、生命至上的理念，时刻把患儿的生命健康放在首位，在工作中严格执行各项规章及各项技术操作规程，坚持三级医师查房制度，及三级护理查房制度。针对儿科患儿年龄小，病情变化快，并且对病痛不能正确表达，儿科强化平安超前意识，重视危险信息反响，成立医疗质量平安管理小组，注意收集危险因素，注意防范住院病人跌倒、汤伤、各类导管防脱落等，开展“小药柜药品质量管理〞的qc小组活动，对药品加强管理，保障用药平安； 建立建全紧急状态下人力资源调配方案，成立科室应急抢救小组，开展应急救护能力培训，做到人人徒手心肺复苏技术、新生儿窒息复苏术，保证了抢救措施落实到位。 4、狠抓医德医风建设。“一切为了病人〞已渗入儿科每个医生的心里，她们只开对的药，不开“大处方〞。一次，罗剑华主任为一位患儿诊治，家属看到开出的药价费用太低，担忧治疗效果不好，要求开高价药，认为这样病才会好得快，经过罗主任的耐心解释，家属将信将疑，后来服药后，患儿的病很快转好。患儿家长看到医生看病没有乱开贵药，而是一心为患方着想，非常感动，特意写来感谢信。 二、开拓创新，儿科技术独步北部湾沿海地区 1、勇于开拓，自创新技术。儿科医务人员积极开展新技术，取得了显著的社会效益和经济效益。如自制三角巾替代一次性纸尿裤、自制护手套在新生儿蓝光照射中的应用、自制输液固定护手垫、根据新生儿特点设计制作的美观适用的新生儿被服等，表达了儿科医务人员对病人的人文关爱。其中儿科利梅芬护士长研制的“输液固定护手垫〞获得中华人民共和国实用新型专利，打破了全市医疗单位儿科专利工程的零记录，受到了病儿家属的喜爱及称赞。 2、在北部湾沿海地区最先开展新生儿外周动静脉同步换血术治疗新生儿高胆红素血症，有效防止或减轻了新生儿核黄疸的发生； 开展新生儿桡动脉穿刺采血新方法，解决了小儿取血标本困难的问题； 并开展婴儿抚触、“鸟巢〞式护理等多项新技术工程，为保障儿童健康发挥了积极作用。 3、创新促开展，科研出成效。近年来，儿科根据临床需求开展了多项科学研究工程，如多潘立酮联合抚触干预早产儿喂养不耐受的临床观察研究、手足口病2期静脉注射小剂量人血丙种球蛋白治疗的临床观察等6项xx市科研工程，取得了较好的临床治疗及应用效果，为患儿的治疗、护理提供了科学的依据，为患儿的健康做出了积极奉献。其中局部高浓度吹氧联合涂药治疗婴儿红臀疗效观察科研工程获xx年度xx市科学技术进步奖二等奖。近年来科室医务人员共撰写论文50多篇，发表在国家级医学核心刊物的论文10多篇。 4、加强新生儿管理，提高抢救成功率。儿科患儿由于年龄小，配合低，给救治护理工作增加了较大难度，特别是新生儿、危重病儿，更需要投入大量的人力精力，但儿科医护人员克服困难，团结协作，加班加点，竭力做好每项工作，多年来始终保持重危患儿、早产儿救治成功率市内领先地位。近年来成功抢救了6个出生体重只有900克、1000克左右的极低出生体重儿，而xx年成功抢救孕周为26周的出生体重只有900克的“袖玲女婴〞，受到了中央电视台等全国多家电视媒体的宣传报道，在社会上引起了较大反响。多年来成功救活了数不清的重危儿，以及 三、团结协作，积极应对突发卫生事件，保障我市儿童身体健康 1、迎难而上仍无法抢救“问题奶粉〞患儿。xx年，很多婴儿因吃了“问题奶粉〞而致泌尿系统结石，致使前来就诊和治疗的患儿激增，且社会影响重大。在病人增多、工作量增大的情况下，儿科全体医务人员发扬团结协作、勇于奉献的精神，全力以赴积极救治因食用了含三聚氰胺问题奶的婴幼儿，成立专门的婴幼儿结石筛查门诊，准确为就诊儿童进行筛查； 同时在病区特设一病区，收治结石患儿，保障了结石患儿及时获得治疗，为社会的稳定做出了积极奉献。 2、创造全国创下了重症手足口病患儿“零〞死亡的记录。近几年，由于手足口病、甲型h1n1流感病毒特别是特别是手足口病爆发流行，儿科患儿急剧增加，且重病儿多，病情变化快，劳动强度大、压力大。儿科医务人员从一上班就不停的在病房忙碌，尿急了也不能及时解决，有人甚至在工作中差点晕倒，但稍作休息又继续投入到工作中去，有的病了，发烧了，自己吃片退热药，叫同事挂上一二瓶药液，拔针后又投入到繁忙工作中。曾有一段时间，她们常常是从上午忙到下午一、二点简单吃点午餐，又接着下午的工作，直到晚上七八点钟才能下班回家吃饭。正是有了这样一群忘我工作的团队，儿科近几年成功救治了数不清的重症手足口病人，特别是在xx年，在全国创下了重症手足口病患儿0死亡的记录，得到了上级部门和社会的高度好评。 四、特殊岗位奉献无限爱心 1、用爱心效劳患者。在医院，儿科被戏称为“哑科〞，医护人员每天效劳的对象都是年龄小、心理生理发育欠成熟、语言表达能力差甚至尚无语言表达能力的特殊群体，加之住院病人、病种多、出入院周转快、病情变化快，而陪护人员多，需要她们具有敏锐的观察力和丰富的专科知识与技能，同时要有非常好的爱心与耐心，因此，在儿科这个岗位上，医护人员需要付出更多的精力与时间，加班成了她们的家常便饭;为了抢救病人，她们经常通宵达旦守看病人，直到患儿康复。 2、危难时刻敢担当，做好事不留名。儿科的医务人员不管是身处医院还是院外，碰到急危病人挺身而出抢救，做好事不留名赢得了社会广泛评价。xx年，儿科护士陈良玲在乘坐防城港到xx的火车上听到呼叫医务人员的播送后，立即前往抢救。当时一女青年面色苍白，皮肤灼热，高烧39.7℃，陈良玲立即用冰快给病人进行物理降温，当发现火车上的退热药该药不是口服也不是注射用，是从肛门塞入的，而药由于气温太高已变软，不能从肛门塞入，她急中生智，将药放在冰块中，等药变硬后马上给病人用药，经过多喝水、冰敷、用药，女青年的体温逐渐下降，面色也没有先前那样苍白了，当女青年