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2023年对招商工作中的几点认识.docx
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2023 招商 工作 中的 认识
对招商工作中的几点认识 今年,在县委、县政府的号召下,我们县环保局曾屡次组织人员赴浙江、福建等地开展招商活动。在活动过程中,我们得出以下几点粗浅认识: 一、招商工作中存在的几点问题及形成原因一是认识不到位。虽然县委、县政府曾反复指出招商工作对我县经济开展的重要性,但在实际工作中,仍有局部同志不理解招商,不愿招商,对招商工作虚以应付,普遍存在畏难情绪。二是缺乏招商经验和方法。在招商过程中,少数人缺乏与客商交往的经验,对招商工作理不出头绪,没有方案,有时话不对路,文不对题;对xx的优势不能及时有效摆出,不能正确分析不同客商的不同需要,缺乏以诚感人,影响客商投资的积极性。三是定位有偏差。我县招商引资任务全部下达给各部门“一把手〞,而局部“一把手〞年龄偏大,出门不多,关系不广,新生事物接受缺乏,在见多识广的客商眼里略显“土气〞。而其正担负招商职能的招商局由于人员少,职能作用发挥受限;大量在外当过兵、求过学、打过工的人的许多关系优势都被闲置。四是宣传不到位。虽然我县对招商工作年年讲、会会讲,但是基层群众对此了解甚少。据我们调查了解,绝大局部群众特别是在乡镇的群众对招商工作认识缺乏,并不知道招商工作的优惠政策和奖励措施,许多常年在外省跑、关系广的人甚至不知道我县正在进行招商引资工作。五是急于求成。在招商工作中,个别乡镇出现了在我县消失已久、国家明令禁止的“十五小〞企业,也有个别企业选址不当,严重影响周边群众生产、生活。我们认为,上述问题的形成主要有以下几方面原因:一是缺乏宣传培训。我县高度重视招商工作,但是对该工作没有组织有效地培训,导致一些人在认识上有偏差,在言行上受束缚,特别是与客商交往的经验缺乏,个别人员的素质不高,一些不良习气让客商反感。二是缺乏鼓励机制。没有向全县公布明确的鼓励机制,特别是在各乡镇XX县区直单位,许多工作人员不配合“一把手〞工作,认为招商与己无关,招不招商无所谓,有关系不利用,有优势不挖掘。三是缺乏组织协调。目前,我县招商工作大多“各自为战〞,甚至缺乏与招商部门的沟通。其实我县不乏关系广、路子活的能人,但是这些人并没有被有效地组织起来,特别是在县招商部门,缺乏大量这样的人才。 二、我们的建议xx的县情是一个行政XX县区、,农业大县,工业弱县,财政穷县,唯一的出路只有通过招商引资,xx的工业才能壮大,财政才能富强,社会才能有开展。怎样招商,我们认为要做到以下几点: (一)通过正确认识招商来发动全社会力量今年,我局积极响XX县区委、县政府的号召,发动全局上下齐心协力抓招商引资,将其作为环保部门一项义不容辞的职责,做到了逢会必讲,逢人就谈,并在人力、物力、财力等方面优先满足于招商的需要。通过高度的统一思想,全局上下都理解招商,支持招商,积极招商。大家都主动找关系,找信息,真正形成了领导抓招商,能人跑招商,人人为招商的工作气氛。如我局今年在浙江、上海、福建、武汉等地的几次招商活动,都是局里同事主动介绍关系而促成的,目前仍有单位职工在向局班子提出招商信息。虽然我局目前招商效果还不十清楚显,但是我们相信,一百次接触总有一次成功的时机。因此,加强对招商工作的宣传培训,提高思想上的认识,是招商工作的前提。俗话说“鱼有鱼路,虾有虾路〞,我们应在春节期间面向在外工作的回乡人员印发招商宣传资料,发挥他们的人力优势。 (二)通过用心招商来挖掘商源今年县政府对我局下达了160万元的招商引资任务,如果要完成这个任务也并非十分艰难,因为有很多的工业工程都要到我们环保部门办理有关手续,我们也可以利用这个条件“搭车〞占廉价。我们认为,仅仅是为完成任务而已,对xx的经济开展可能所起到的作用受到限制,只有人人出力,个个招商,想方设法上工业工程,xx的开展才会有出路。特别是几次沿海之行,我们真正感觉到内地与沿海、xx与外地的经济开展确实差距之大。在沿海一些地区,随便一个县市的财政收入都是我们的十几倍,甚至几十倍,别人考虑的是怎样合理地支配财政经费,而我们思考的是怎样增加财政收入。面对这种状况,我们痛下了决心,一定要招一个工业工程到xx落户,而且是一个规模比较大的工程。起初,我们在招商方面是心中无底、胸中无数,经过几次反复后,我们才真正感悟到招商的艰难和困苦。招商引资,还对我们起到了潜移默化的教育,使我们真正认识到了县委、县政府关于招商引资优惠政策和优化环境的“良苦用心〞。于是,我们在全局上下进一步统一思想,树立信心,用锲而不舍的精神克服厌战情绪、克服资金上的困难,继续开展招商引资工作。 (三)通过诚意招商来打动客商。招商的成败与否,关键在诚意。我们把“诚信〞二字始终贯穿于整个招商活动之中。但凡客商需要打听和帮助的事项,只要我们能做到,我们都竭尽全力,热忱效劳,以此来打动人,感染人。如XX省XX县区的刘进良老板与我们会谈时,请我们帮助购置一台旧发电机组。为了满足客商的要求,局长黄凤彪同志整整花了两天的时对招商工作中的几点认识第2页 间,几乎把全XX市范围内的所有企业和我县范围内的所有乡镇都联系了一遍,最后终于在荆州找到了一台三百千瓦的旧发电机组;福建XX市李老板等客商需要了解xx概况,我们迅速收集相关资料,将xx投资指南及时寄去。XX市的张云德老板请我们帮助购置两袋棉籽壳做实验,黄凤彪同志从温州考察回来的当天晚上就连夜与有关企业联系,第二天放弃公休,到姚集油脂化工厂购置了一百斤棉籽壳,并通过富泰革基布公司的运货车当日送往温州。对此,外商们深受感动,纷纷表示虽然现在还不能到xx投资,但只要有时机,他们都会首选xx或为我们牵线搭桥。与此同时,但凡外商来xx,我们都热忱效劳,全天陪候,尽可能地让外商感到热心和贴心。在我们洽谈淀粉深加工工程中,外商对取地下水有疑惑,为了不影响谈判,我们与江汉油田取得联系,半个小时就将打井队的工程师请到xx,消除了外商的担忧和顾虑。许多外商在与我们接触后,都对我们的热情表示感谢,对我们的快速高效表示赞赏,对我们的诚意表示信任,对不能到xx投资表示歉意,并表示将永远成为我们的朋友。 (四)通过制度约束来标准招商招商要有方案性、针对性,不能打“烂仗〞‘胡子头发一把抓’。我县出台了招商引资的系列优惠政策,我们认为还应明确招商工作中的〞禁区“。如再不能引进国家明令禁止的“十五小〞企业,不能再做得不偿失。吃力不讨好的事情。企业在设计、规划、选址、建设上都要做到科学合理,不能事先关门作战,事后亡羊补牢。特别是对乡镇引进的没有在工业园区落户的企业,要事先向相关部门通气,不能急功近利,急于求成,要坚决杜绝“上了一个工程,影响一片群众,影响一方安定〞的情况发生。对招商人员的招商活动,要制定初步的行为标准,增强招商人员的素质,标准他们的言行,努力塑造我县良好的外部形象。我们认为,只有齐心协力,发挥良好的个人素质,不断学习总结招商经验,更新招商思路,,收集招商信息,全方位地挖掘招商人才,我县的招商引资工作一定会一年一个新台阶,经济才能得到快速健康地开展。 第6页 共6页

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