2023年选矿厂年终工作总结.docx

选矿厂年终工作总结 篇一：选矿厂年终工作总结和方案打算 选矿厂年终工作总结和方案打算 今年马上就要过去了，在公司的正确领导和广阔职工的共同努力下，我们取得了建厂以来最好的成绩，1~11月份生产了216261.42吨铁精矿，选矿比2.512。各种规章制度在不断完善，生产工艺流程在进一步优化，职工操作技能不断提高。大家紧密团结，努力工作，出点子，想方法，在工作中总结经验，在工作中寻找规律，积极投身到选厂各项生产建设中，先后处理了2023多件难度比较大的工程。同时认真贯彻执行公司平安管理的方针政策，加强平安管理工作，不断提高广阔职工的平安意识。针对我厂设备多，设备故障率高，设备作业率低得实际问题，今年积极推进设备点检制度，经过不断完善，在设备点检方面已取得了很大的进步。年选厂钢球消耗196.28吨，吨原矿的球耗为0.361kg，电耗吨原矿耗电21.46度，吨精矿耗电53.91度，材料费用一共2678840.19元，材料单耗12.387元/吨精矿。总起来说，今年的各项工作都到达既定的目标和要求，具体情况如下： 一、生产情况 今年1~11月份处理原矿543291.2吨，水分8.48%，原矿品位35.23%，生产精矿216261.42吨，精矿水分15.33%，品位46.2023%。1月份和6月13~23日生产赤铁矿，2月份生产赤铁矿和褐铁矿的混合矿，3月份以后生产全褐铁矿。今年生产精矿最少的是1月份和2023月份，分别是4517.2023吨和9631.55吨；精矿生产在1~2万吨之间的有2月、4月、5月和6月份，精矿生产在2~3万吨之间的有3月和7月份最全面的范文参考写作网站，精矿量在3万吨以上的有8月、9月和11月。3月份我们创1 篇二：2023年度选矿厂工作总结 执着细节恪守监理职责 河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程 （2023年度监理工作情况汇报） 编制单位：核工业郑州华原建设监理公司 XX市淇滨污水处理厂中水回用工程工程监理部 编制人：姬中成 编制日期：2023年12月25日 河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程 （2023年度工程监理部工作总结） 一、工程施工情况： 本年度施工内容。本年度主要包括变电站工程和选厂工艺车间及仓库。选矿厂工艺车间主要有地面破碎、中细碎、水源井、水泵房及水池、筛分、干选、粉矿仓、主厂房、浓缩池、干排和地泵房和负责传动的通廊。整个生产工艺较为先进，既考虑了经济效率，又注意节能减排和废矿的合理处理。目前，皮带机和局部设备已进行了单机试车，并顺利通过，联动试车指日可待。 二、工作目标 完成情况 1、工程质量，工程质量控制是监理工作的工作重点，在整个施工监理过程中，工程监理部严格按照事先制订的监理规划和监理实施细那么来指导监理人员的工作，本着事前预防，事中监控、事后补救的原那么，确保了工程质量。 2、工程进度，比原方案推迟五、六个月。主要因为设备采购困难。在此期间积极发挥协调作用，思想汇报专题使质量与进度这一矛盾趋于统一；每一周都形成了方案－实施－控制－调整的循环，使每一项工作都处于有效的控制中。 3、工程投资，止2023年度完成投资202300千万元左右，完成年度投资目标。 4、平安目标，整个施工过程中，未发生任何平安事故。 5、信息管理方面，各种资料真实齐全，各种报告报表上报及时。 三、存在缺陷及原因分析： 我工程监理部每个监理人员始终认为，施工过程中存在的任何缺陷，都有监理人员的一份责任。应从如下方面总结缺乏： 1.本年度施工期间曾发生过未经报验即隐蔽的事情，虽事后采取了措施，但这反映了个别施工单位质量保证体系上的缺乏，严格地说是专职质检员失职，是造成同一错误反复出现的原因。 2.本年度各土建施工单位后期管理人员少，质量、进度和平安存在缺乏，由于我们催促的力度不够大，有的施工单位质保体系不健全。 四、今后工作的重点： 虽然已进入联动试车的准备阶段，但我们也清楚地看到钢结构等工程还有许多工作需要去做，还有地面、路面、配套的办公楼、餐厅、宿舍楼二期工程还没有建设。 1、如何更有效地组织使后期工作目标的顺利实现，这就需要我们的 方案更严密，范文top20230管理更科学。应从明确责任分工、统一工作程序和使每位监理人员均具备独立工作的能力。 2、随着监理事业的迅速开展，监理承担的责任越来越重，对每位 五、结束语： 最后，我坚信在公司领导的指导下、在工程总监带着下、 在公司各职能部门的无私帮助下、在业主的信任与支持和施工单位的密切配合下，河南龙成集团许昌铁矿选矿厂工程工程监理部的后期收尾工作将更加顺利有效。 核工业郑州华原建设监理公司 河南龙成集团铁矿选矿厂工程工程监理部 2023-12-25 篇三：202223年选矿厂上半年工作总结 选矿厂2023年工作总结 白驹过隙，时光骤逝，眨眼间2023年时间已悄然而过，回忆过去，选矿厂在公司的正确领导下、在各职能部门的鼎力支持下，坚持公司科学管理，和谐开展的管理理念，带着选矿厂全体员工努力拼搏、攻坚克难，使各项工作都取得了较好的成绩，完成了时间过半，任务过半的生产方案目标。 一、范文写作上半年生产任务完成及指标情况： 1、处理矿石量：345485.84吨，完成年方案的49.36%； 2、精矿金属量 （1）pb：2906.232吨，完成年方案的50.12%； （2）zn：20689.48吨，完成年方案52.97%； （3）s。干量12023669.700吨，完成年方案59.79%。 3、精矿品位 （1）pb：51.595%，完成方案的20235.56% （2）zn：49.841%，完成方案的20233.83% （3）s： 34.645%，完成方案的98.98% 4、金属回收率 （1）pb：76.52%，完成方案的20230.68% （2）zn：92.14%，完成方案的20232.38% （3）s：59.46%，完成方案的118.92% 二、各项管理工作的落实情况 202223年选矿厂在公司“落实科学管理、构建和谐企业〞的主导思想上，结合总经理“三三三一〞工作思路，开展了选矿厂上半年的工作，主要从以下几个方面做了工作： 一是不断完善管理制度，坚决提高执行力度，落实用制度管人，用制度管事的标准管理方法，推进企业健康、稳定、科学的开展，为了保证这一项工作的有效落实，选矿厂组织员工对各项相关制度进行了学习和讨论，提出了制度在执行过程中存在的问题，对平安管理制度、劳动纪律管理制度、尾矿库管理制度、考勤管理制度设备维护保养、设备润滑管理制度、铲车使用管理方法、食堂管理方法等八项制度进行了修改和完善，同时根据管理需要新制定了设备管理处分制度、工资分配方法、平安教育培训制度、磨浮车间工艺操作标准、设备巡检制度、餐厅食品卫生管理制度等6项制度。有了制度必须要付诸实施，否那么那一切都是空谈，为了抓好落实，我们把员工违纪与班组长挂起了钩，把班组管理与车间考核挂起了钩，把车间管理与厂部考核挂起了钩，三方形成了互动，提高了制度的执行力，标准了管理程序。 二是狠抓平安管理和职工培训工作，上半年时间，我厂累计培训新职工50余人次；全员轮换平安培训204人次；组织防洪、防雷、防火专职平安员培训38人次；开展平安检查21次，查处隐患8处，现场整改8处；平安纠察违章操作8次，批评教育6次，处分2次。通过采取管理与培训结合，检查与纠正结合，教育与处分结合的措施后，202223年上半年时间，选矿厂未发生一起生产平安事故，这说明我们的措施和管理方法是正确的，是有明确效果的。 三是细化生产本钱管理，增强职工本钱意识，降低生产本钱。为了抓好这一工作，选矿厂主要做了以下几个方面的工作：（1）要想使本钱得到有效的控制，人是关键因素，所以在202223年初，选矿厂利用班前会议，不断向职工灌输本钱理念，树立全员本钱意识，并将本钱节约奖励全额发放给每个员工，使其真正尝到节约一分钱，受益一分钱的互惠政策。（2）建立以选矿厂为核心的本钱管理体系，坚持每月开展一次本钱分析活动，不断总结经验和寻找差距，想方设法降低生产本钱，增加企业利润。（3）不断探索工艺流程，寻找节能降耗的源头，逐渐降低生产本钱费用。今年三月份，选矿厂针对浮选流程设计上的缺乏，逐步对三个系列的搅拌桶进行了观察和研究，通过单一改造调试发现，铅、锌几个搅拌桶根本没有发挥作用，徒然浪费了电量，所以在4月份对其进行了改造，节约功率67kw，吨原矿降低电费0.25元。 经过采取这些措施，在202223年上半年时间内，我们的生产本钱控制在了公司方案54.65元的范围以内，虽然在上半年我们做了很多工作，但由于更换几处价值较大的设备配件，故使本钱没有降到预期效果，有望在下半年改造后到达低本钱运行目标。 四是细化设备管理，按岗划分责任，将设备维护、保养，卫生清理等工作直接承包到岗、划分给人，实行岗位交接自查，班组交叉检查，车间定时抽查，厂部综合督查的四级设备监管制度，建立健全了设备档案，并要求职工认真准确的填写维护保养及润滑记录，提高设备运转率，保证生产顺利进行。202223年上半年，我们除了完善设备管理上的缺乏外，结合公司制度、平安规程自查工作，组织员工开展 了150人次的岗位技能培训，让员工从设备性能、构造原理、维护方法、故障排除上有了深刻的了解，通过对设备管理的细化和节能改造的开展，提高了设备运转率，降低了设备维修费用。 五是不断探索，及时创新，挖掘设备潜能，降低能源消耗。202223年春，选矿厂针对电费一直居高不下的困扰，组织专业技术人员全面对生产流程进行了一次深层次的分析，最终得出结论是浮选流程设计过于繁杂，有的搅拌桶、吸浆柱根本没有起到自身作用，造成浮选流程冗长而增大了电耗，鉴于该种情况，选矿厂决定使用XX省黄金机修厂生产的外充气式浮选机来替代原来的吸浆柱，即在原有设备根底上增加54台该型号的浮选机，同时撤除三个系列5台搅拌机和拆换 一、二、三系列31台体积较小、闲置无功的吸浆柱及局部浮选机。 通过改造，一是降低了设备使用功率790千瓦，每吨原矿可降低电量7.90度，年可节约电费246.2023万元；二是可节约31台浮选机的维修费用18.60万元，减小维修工作量；三是能更有效的稳定生产指标；四是改造后吨原矿可降低生产本钱费用3.78元。按70万吨方案量计算，可节约本钱264.60万元。 六是拓建职工餐厅，逐步提高职工就餐环境，解决职工后顾之忧。自2023年以来，吃饭拥挤成了选矿厂重要问题，由此也影响了选矿厂的餐厅环境，给食堂管理带来了极大的不便，为了解决该问题，选矿厂特向公司提出了拓建餐厅的方案，并从配置上、设施上一次到位，逐步改善餐厅环境。为了保证该项效劳工作做到家，选矿厂决定将新建的食堂采取内部承包的方式进行管理，建立餐厅经营管理体系，以低利润、高标准的效劳模式来满足职工就餐需要。 三、存在的问题 回忆过去的半年时间，虽然选矿厂完成了各项经济指标和生产任务，但在生产过程中却依然存在着许多的问题，这也是制约选矿厂生产指标和本钱控制的主要因素，主要有以下几各方面： 1、202223年3月份以来，选矿厂原矿铅品位一