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2023年砂场岗位责任制度.docx
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2023 年砂场 岗位责任 制度
砂场岗位责任制度 采砂场平安管理制度 一、采砂场平安生产人人有责,生产必须平安,平安促进生产。 二、采砂场主管在所属职责范围内,是平安第一责任人。 三、定期进行平安检查,要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针,确保无平安事故。 四、工人进场必须坚持进行平安知识教育,考核合格者方可上岗。 五、生产区域及各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。 六、事故发生后“三不放过〞1、事故原因不清不放过; 2、事故者及广阔员工不受教育不放过; 3、没有防范措施不放过。 七、平安和生产管理制度 1、成立平安生产领导小组,组长对砂场平安生产负责。 2、平安生产教育要定期对全场职工进行平安生产根本知识、根本教育,人人树立平安第一的思想。 4、平安用电。电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。 5、平安生产目标:全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故 砂场考勤、休假管理 为了维护砂场的正常生产经营工作秩序,提高工作效率,结合砂场的实际情况,特制定本管理方法。 本管理方法适用于砂场工作人员。 考勤制度 第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间,月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。 第二条、砂场作业时间统一安排,上午8:00—12:00下午13:30—17:30,不得迟到、早退。 第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的,应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行 第四条、上班时间开始后2023分钟至30分钟内到岗,按迟到处理,超过30分钟以上者,按旷工半日处理。 第五条、提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟者按旷工半日处理。 第六条、上班时间没请假外出办私事者,一经发现,按旷工一天处理。 第七条、一个月内迟到、早退累计达3次,按旷工1天处理。全年累计旷工30个工作日或连续旷工15个工作日的,视为严重违反砂场规章制度。 第八条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的,均按旷工处理。 第九条、旷工一天,扣除当日工资;旷工半天扣半日工资。第十条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。 请假制度 一、如有事、有病需请假,应写请假单。 三、一次请事假原那么上不得超过2023天 四、请事假者必须事前请假,不得事后补假。如实遇突发事情,不能事先请假的,可用 、电报、书信等方式请假,并在假满上班时,提供属实的相关证明和依据,可办理补假手续。 五、请假期间,不计发工资。 第十一条工伤假按(工伤保险条例执行)。 第十二条假期满后,必须办理销假手续。没有按时回单位工作连续15个工作日的,按严重违反单位规章制度办理。 砂场工作人员责任书 为充分发挥管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进库区清淤管理工作标准化、制度化、接受全厂职工监督,结合实际,特制定本管理工作目标责任书。 一、工作目标责任范围: 1、负责采砂现场的平安监督工作; 2、负责监督指导外聘人工、设备的工作; 3、负责砂石发料票据的保管、填写工作; 4、负责砂石、油料款收缴工作; 5、负责油料的平安使用工作。 6、及时汇报砂场运行情况。 二、工作责任目标 1、严格遵守本砂场的各项管理制度,自觉接受领导和职工的管理与监督。 2、树立忠于职守,热爱工作的敬业意识,忠实履行岗位职责服从分配,遵纪守法,团结协作,尽力尽责做好砂场平安生产工作。 3、认真、合理地安排好采砂工作,及时处理、协调工作现场出现的各种问题,保证采砂工作平安、正常、顺利进行。 4、负责采砂设备的管理使用,做好班前班后的平安检查,做好各个岗位的平安督导、检查。 5、监督工人正确使用平安防护设施和劳动保护用品,提高工作人员的平安意识和自我保护意识,不违反操作规程,不违章作业和冒险作业,有权制止操作人员的违章作业。 6、做好砂石、油料款的收缴、记录、记账工作,做到内容真实、数字准确,按时如实上交指定人员。 7、按规定填写当班各项相关记录,开票人员应如实清楚地填写砂石发料票据,砂石票发货联与存根联的填写内容必须一致,时间、日期要填写,车型、车号和开票人不得漏填,所开票据不得涂改,并加盖印章。(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)票据要完整(报废票据保存并注明“作废〞字样),并按时上交指定人员,有交接班时认真做好交接班工作。 8、如实反映砂场库区砂石生产销售、油料平安使用等情况。 9、认真做好领导交办的其它工作。 三、岗位责任追究 1、工作人员与他人窜通、勾结、收钱不开票、多收钱少开票、涂改重复使用票据、从事砂石运输车辆等与砂场有关的经营活动,一经查实,予以辞退处理并追回所得。 2、工作人员拒不按规定时间如实结缴砂石款、砂石票据;私自截留、挪用砂石销售款,给予辞退处理。 3、砂石票应妥善保管,专票专用,不得转借其它用途,不得丧失;丧失票据和砂石、油料款,按损失金额全额赔偿,并按财经纪律给予相应处分,情节严重者,追究法律责任。 第5页 共5页

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