2023年扫黑除恶组织生活会个人对照检查材料.docx

扫黑除恶组织生活会个人对照检查材料 　 2篇扫黑除恶组织生活会个人对照检查材料 　篇一 　一、对照检查存在的问题和缺乏 　　(一)围绕政治站位,在思想认识方面 　　对上级的要求部署学习领会不深入,在安排部署工作上,习惯性地以会议落实会议,以文件落实文件,以部署代替落实。理论知识不充足，知识构架不完整，存在学用脱节现象;整治警觉性不够高，把专项斗争当成日常性、一般性工作来抓，对潜藏的黑恶势力看不到、认不清、出现了“无黑可打，无恶可除〞情绪的问题;对扫黑除恶专项斗争工作的部署落实不到位。 　　(二)围绕依法严惩，在宣传发动方面 　　在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活，内容较生硬，不够“接地气〞：比方，我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上，但由于没有很好地把握内容的群众化和通俗化，导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。主动排查意识不强，对涉黑涉恶问题排查分析不深入，存在“坐等线索〞现象;有安于现状的思想。 　　(三)围绕综合治理，在齐抓共管，形成合力方面 　　与其他部门联动机制不够健全，部门之间存在步调不一致、行动不协调、配合不密切的问题。存在“重打轻防〞的问题。 　　(四)围绕深挖彻查，在深挖黑恶势力背后“保护伞〞方面 　　对刑释解教及社区矫正工作重点领域内涉黑涉恶情况开展集中排查、滚动排查的惩治力不够;热衷于“打快拳〞，工作缺乏常态化、长效性工作机制，缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。 　　(五)围绕组织领导，在统筹协调方面 　　没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开，方法不多，投入不够，效果不佳;扫黑除恶培训工作质量不高，存在时间安排不充足、人员安排不够齐全、内容安排不够专业等问题。 　　二、产生问题的原因剖析 　　一是政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位，把专项斗争等同于一般的专项工作，加上脱贫攻坚、房屋拆迁等方方面面的牵扯精力，有时也会以事务性工作繁忙为由，放松政治理论学习，存在不用不学、急学急用的现象。 　　二是务实为民的情怀还不够浓。在推动专项斗争中，虽然充分考虑了群众的意愿和关切，但有时还是不自觉地把重点放在更好完成上级要求上，没有完全把群众现实意愿作为开展专项斗争的第一信号，没有真正到达“群众利益无小事〞的境界，缺少一点“功成不必在我〞的境界、“精益求精〞的工匠精神和“一张蓝图绘到底〞的韧劲。 　　三是自我要求不够严。自党的十九胜利召开以来，虽然屡次参加专题学习会，但自我学习还是缺乏系统性、方案性，缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿，造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作，把思想凝聚在如何部署、如何落实上，关于习总书记对扫黑除恶的要求，原谅学习了，但没有学深学透，没有及时对标“北京时间〞，造成了工作上的“时差〞，究其原因，就是对自己的要求有所松懈。 　　三、努力方向和整改措施 　　(一)加大宣传力度，营造浓厚气氛 　　1、按照“谁执法谁普法〞的原那么，在日常协助其他部门的普法工作中大力宣传扫黑除恶的相关法律法规，在全乡形成上下一体，横向到边、纵向到底的扫黑除恶专项斗争法治宣传工作格局。 　　2、创新宣传载体和形式，通过微信公众号、召开现场会、推进会等形式大力宣传涉黑涉恶相关法律常识。发挥互联网传播优势，大力开展法治宣传活动，线上线下一体发力，集中开展系统性扫黑除恶法治宣传活动，提升宣传教育的渗透力。 　　(二)加强线索摸排，全面掌握情况 　　把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要根底，强化日常巡查，落实重点人员扫黑除恶工作月报制， 　　及时铲除“村霸〞、“乡霸〞等黑恶势力等南昌市重点打击的十二类涉黑涉恶情形。对司法行政工作中存在的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面分析，做到底数清、情况明。 　　(三)深挖重点线索，注重行政执法与刑事司法衔接 　　全方位开展集中排查、滚动排查。对扫黑除恶专项斗争中发现的内部工作人员充当“保护伞〞问题线索优先处置，发现一起、查处一起，不管涉及谁，都一查到底、绝不姑息;重点深挖群众反映最强烈的刑释人员和社区矫正人员中存在的涉黑涉恶问题，加强行政执法与刑事司法衔接，对于摸排发现的涉黑涉恶线索，构成犯罪的及时移送司法机关处理。 　篇二 　　全国扫黑除恶专项斗争全面启动以来，XX街道坚决贯彻落实中央和省市区决策部署，持续保持“严打〞整治高压态势，不断改进“严打〞方式，明确打击重点，打出了声势，震慑了犯罪。 　　专题民主生活会召开前，XX街道党工委班子坚持问题导向，屡次组织学习研讨，广泛征求意见建议，着力查摆了班子自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。现将街道党工委班子对照检查情况报告如下： 　　一、对照检查发现的主要问题 　(一)部门协作不够紧密。 　各部门虽然建立了内部联动机制，但沟通协调上相对单一，不够深入，各自职能优势发挥的不够，沟通协作上缺乏大局意识与统筹协作。扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调配合意识不强，无法确保信息互通、线索无遗漏，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力。各成员单位参与专项斗争主动性、积极性有待加强，齐抓共管、标本兼治工作格局尚未有效形成。 　(二)线索摸排渠道窄、难度大。 　收集线索的渠道方式仅限于网格员、警务助理、公安干警排查或是信访办接访等，群众举报占比较小，究其原因，是因为一些群众害怕举报后遭到打击报复，掌握问题线索不敢说、不能说，有等待观望思想，检举揭发的积极性还不够高，造成扫黑除恶线索排查难度加大。 　(三)宣传方法有待改进。 　前期开展了很多宣传活动、制作了大量的条幅、宣传册、广告屏等，但仍然存在宣传形式还不够灵活，宣传发动的持续性不强等问题，特别是在宣传内容上更新不够及时，打击战果、震慑作用及教育效果还不够理想，缺少典型案例发挥治本功能，没能够形成对黑恶势力人人喊打的浓厚气氛和宣传效果。 　(四)局部干部认识不到位。 　街村干部虽然在思想上高度重视该项工作，但在真正领会党中央、国务院在全国范围内开展扫黑除恶专项斗争的战略意图还存在偏差，极少数村干部对群众提出的意见建议以及举报的事项不能正确对待，该答复解释的没有及时答复解释，该整改解决的没有及时整改到位，导致群众上访，激化矛盾，为给黑恶势力以可乘之机。个别村支部成员有畏难情绪，遇到难点问题，总想绕道走，破解问题的方法不多，存在“不愿想、不敢想、不多想〞的现象，对容易解决的问题能及时解决，对涉及扫黑除恶的难点问题不敢“伤筋动骨〞。 　　二、问题产生原因 　(一)理论武装抓得不实。 　学习缺少系统性和全面性，学习存在“粗枝大叶〞，对扫黑除恶专项斗争的精髓要义、精神实质理解得还不够到位，对扫黑除恶专项斗争的总要求、总安排理解得还不够深入，在有效运用上存在差距，没有做到学用结合，知行合一，在一定程度上影响了专项斗争的有效开展。 　(二)宗旨意识树得不牢。 　个别班子成员在开展扫黑除恶专项斗争过程中，没有把群众现实意愿作为开展扫黑除恶专项斗争的第一信号，有时还是不自觉地把完成上级布置的任务当作工作重点，没有真正到达“群众利益无小事“的思想境界。与群众的联系不够紧密，对群众的呼声响应不够及时，对群众的实际问题考虑得不够多，解决得不够好。 　(三)党性锻炼还存在缺乏。 　近年来，通过“三严三实“专题教育、群众路线教育、〞两学一做“学习教育等，班子成员的政治觉悟、党性修养有了大幅度地提高，但是严格对照党章要求还有一定的差距，在开展扫黑除恶专项斗争时，有些班子成员不能从政治高度、大局看待问题、分析问题，只满足于做好本职工作、分管工作，对扫黑除恶工作重视程度不够，推动力度不大。 　　三、整改措施 　　针对上述问题，下阶段工作中，我们将建立问题台账、整改清单，明确整改责任人和整改时限，切实把问题解决到位，确保扫黑除恶专项斗争顺利推进。 　　(一)提高政治站位。 　认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，引导各部门和广阔干部提高站位、深化认识，进一步增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉。由街道纪工委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关成员单位负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃处理。 　(二)做实线索摸排。 　对黑恶势力组织犯罪线索的摸排,可以采取多种方法。一是拓展线索收集渠道，加强对相关刑事、治安、信访等案件的梳理串并，深挖细查线索，把“坐等线索〞变为主动找线索，着重对重点地区、重点行业、重点领域开展拉网式线索摸排;二是通过户籍管理、重点人口管理等工作，调查走访搜集情况。充分利用公安与民政、工商、税务等部门的情报交流,来获得侦破案件的相关情报;三是从报案、通报、协查、通缉中发现收集线索。 　(三)增强宣传效果。 　综合运用多种媒介，持续宣传政策和战果，组织辖区内各网格警务助理及网格员在街道驻地、村、社区开展集中活动，依托更多宣传形式譬如新媒体，公众号等方式进行宣传并及时发布街道对扫黑除恶工作的开展，充分调动和激发广阔人民群众参与专项斗争的积极性和主动性。同时，强化扫黑除恶相关网络舆情的收集、分析、研判，标准相关新闻跟帖引导工作，主动回应网民关注的扫黑除恶专项斗争中的焦点问题。发动党员志愿者、乡贤开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。广泛宣传举报奖励政策，引导发动群众主动参与扫黑除恶专项斗争，并作好对检举揭发的人民群众严格落实人身保护措施的宣传工作。 　(四)强化组织建设。 　以加强基层“自治、法治、德治〞为重点，一要积极整顿软弱松散党组织，对不担责不作为的党组织存在的突出问题查实找准，制定整顿方案、实行重点整改;二要加强村干部培训，增强村级干部责任意识担当意识，通过考核鼓励，激发干事热情;三是严把村两委入口关，加强对村“两委〞候选人资格条件的联审,坚决防止涉黑涉恶等不符合村干部条件的人进入村“两委〞班子。 　(五)加大打击力度。 　下步，我们将按照中央省市区决策部署，结合当前街道开展扫黑除恶专项斗争工作情况，在深入摸排、做实线索的根底上，紧紧抓住群众反映强烈的重点问题、重点领域，真正重拳出击、敢于碰硬，进一步凸显打击成效、形成强大震慑，最大限度地压缩黑恶势力的生存空间。